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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自分が失敗すると周りに八つ当たりしたり環境やシステムのせい。でも他人の失敗にはギャーギャー。
はじめは私が至らないせいでって思ってたけど、改善しようと色んな手を尽くしても要求や文句が止まらない。次の日の担当があなただと思うと胃が痛い、頭痛い。人が忙しくても捕まえようとする。仕事から離れて雑談で話したりするのは全然楽しいのに、仕事になるとみんながやりにくくなる理由や関わりたくないと言いだす人が出る理由がわかりました。
いいところもたくさんあるのに、短所が前に出過ぎてもったいないですよあなた。。。
残留か移動か。
移動したらもう病棟が復活してもそこには戻れない。
選択肢がない。
もともとの病棟は感染病棟になり、仕方なくそこで働いているけれど、もとの病棟に戻るのならこのままいたい。
でも感染の病棟もいつまでもいたくない。
もう半年いる。
理不尽な人事。
こちらの気持ちなどお構い無し。
上は上で「あなたたちの時給はいくらか知ってる?」とか言ってくる。メンタルなんて気にしてたら仕事にならないと言わんばかり。
看護師ですか?傾聴、共感ってしってますか?
スタッフのことないがしろにしていて、患者さんにもよい看護提供できますか?

管理職なんてほんとお役所仕事。こんな病院転職しなきゃよかった。
退室迎えに来たヘルパー、顔がよごれてますねー、やわらかいうちに云々カンヌンとか言い出して、顔を拭き始めた。周りみろや、状態悪いから早く部屋に戻すんだろーがよ。顔きたないのは、モーニングケアの不足だろーが。いつも汚い状態で入室させやがって。いい加減にしろや。
明らかにミスしておいて、隠蔽する上司。それを見て見ぬふりしなくてはいけない環境。それを言えない自分。
 最近、冨に耳が遠くなってきた准看おばさんは、とうとう今日、院長から「聞こえにくい?」と聞かれていた。

院長が何回指示を言っても、じっと立っていて動かないから。

 来年は65歳になるから年齢的には再雇用はないだろうと思われるのですが、本人は働くつもりのようです。

 でも、今日の件で契約終了が頭をよぎったでしょうが、日ごろから私に対して敵対心を持ってひがんでいる人だから、辞めるに至ると、私のせいにするんだろう、と想像がつきます。

 何で、看護師として普通に仕事をしてきた手腕を発揮しているだけなのに、学のない准看おばさんに敵対心を持たれなあかんのよ!!!
自覚しろよ。

 長文、失礼しました。
何でインシデントレポート書かないの?
というか、あんたのやったことアクシデントでは?馬鹿なの?副師長だから書かない訳じゃないでしょうね。どれだけ危険な事したのか分かってないのか。そりゃそうか、分かってたらあんな事にはならないし。本当、大丈夫?あんたが中間管理職で。業務采配出来ないし、いつも一言多いただのおばさん。自分は出来るって思ってるのか知らんけど、全然ですよ。「私の勤務帯では大丈夫でした~」て何それ(笑)びっくりしちゃうわ。何にも考えてないのバレバレ。意味不明な職場、本当に働いてるスタッフも患者も可哀想。
コロナの関係で部署が合併。
小児のエキスパートたちが成人も受け持たなくてはいけなくてストレスフルな毎日を送っています。長年小児経験しかないスタッフがバリバリ成人も出来るなんて、ありえないでしょ。何でそれがわからないのかな。じゃあ逆に成人経験しかないあなた達が小児科見てみなさいよ!処置付いてみなさいよ!出来るの?!お互い、スキルアップ出来るようにやっていけるのならいいけど、小児科ばかりにしわ寄せがきてて理解出来ない。一生成人で働くことはないと思ってたから、チャンスと思って文句言わずに頑張ってたけど、成人出来て当たり前精神で来られてだいぶストレス溜まってます!!
医者の意味不明な指示のせいで、インシデント・アクシデントまがいなことをしてるのに、看護師は何とも思わないの?
医者は責任取ってくれないし、結局実行した人が責任とらされるのですよ?もっとシビアに捉えて、医者と話しあうべきでは。

何が、「医者に噛みついてると思ってました。穏便に済ましたいですう」なわけ?
どれだけ能天気なんだか。
医者の指示内容が意味不明かつ危険だったから、意見して指示確認しただけです。
不利益被った患者がいたから、真剣になっただけです。一看護師として向き合っただけです。下手に出て丸めこまれて、逃げられる前に予防線張っていかないと。

「自分守れるのは自分だけ」
新人時代に厳しかった先輩に教えてもらった事、身にしみる。本間にそうだと思う。

あんたみたいなのが、人の後ろに隠れて逃げ回ってるのですよ。人の態度に敏感で不安がるくせに、誰かが困ってても見てるだけ。
ただの傍観者。本当は、自分が良ければどうでもいいくせに。自分が可愛いくせにね。
好い人ぶっても同じです。

まあこれから、感じたらいい。自分がどういう人間なのか。私もなのかもしれんけど。
どうしてだろう?報告、こまめにお願いしてるのに、優先度の違いからなのか、噛み合わない。何故他部署から先に報告が耳に入るんだ。何回お願いすればいいの?頼りにしてるのに、最低限、お願いしたことはやってください。評価あがらないよ。