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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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次々に辞める職場の看護師。
終いには、トップまで辞める始末。
これどうすんの。
まだ、辞めそうな看護師、何人かいるのにこんなに減って大丈夫か。
私も早く、辞めたい。
いい職場だったのに。変わちゃったなぁ。
持ち帰りの委員会の仕事が多すぎる。
平日はベッドコントロール激しいから
受け持ちの仕事ですら時間外当たり前なのに
いつ委員会の仕事までやれって言うの?
昼休憩も取らずにやれと??

必然的に、平日よりか落ち着いている
日祝日か夜勤で患者の就寝後のラウンドの合間に
少しずつやるしかない。

"メンバーにもやってもらえばいいじゃん"なんて
師長でありながら現場が分かってない
あなたが言うけどね、
記録も看護師としてまともにかけず、
アセスメント不十分な下っ端に
任せられるわけないでしょ!




家庭の事情(子供が幼稚園で夜勤できない・時短使用中)で日勤しかできないため外来希望の私と、病棟が嫌という理由で外来希望の仕事のできないおばさんと。私の家庭の事情は無視でおばさんを優先的に外来に配置する、係長のえこひいきが許せません。
あなたのプライベートなことは誰も興味はないよ。
あと私、出来てるアピールはいりません。
出来ていないから。。
「前のところで何やってきたの!?」「国試受かったんだよね?経験活かせよ」だと…?
地元に転職してきて病院変わったばかりの頃、初めて目にする書類の書き方を確認したかっただけなのに、何故ここまで言われなくちゃいけないの。あの年配先輩看護師。
「病院によってやり方違うんだし、最初はできなくて当然。新人同様です。丁寧に教えてあげるから何でも聞きなさい」と言ってたの誰や!?あんただろ!!
ふざけるな。
〈キャリア風いじめ経験あり年配看護師〉
新しく来た既卒看護師を試すような事を繰り返し言う
なぜか自分がいじめられていると思っている
自分のミスはヘラヘラ誤魔化し報告書も書かない
平気で嘘の記録をする
ステーションでの独り言がうるさい
知識があっても仕事が遅い
協力して行う処置など決められた時間になっても来ない
よく遅刻する
ズル休みする
上司や医者と対等な立場だと勘違いしている


この人と一緒の勤務があるとイライラする