＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

転職失敗した！！！！！！チームナーシング？今の病院が特殊？どっちか分かんないけどここ無理！！！！
いままでいた急性期病院はプライマリー制だったからプライマリーのことはある程度自分が考えた看護が反映できたししっかり看護が継続されていってるのが分かってやりがいがあったけど、いまのところは何も継続していかないし看護が見えない。例えば、独居の患者が点眼を自立してないから家に帰ったら困るだろうなと思って点眼指導して時間かけて一生懸命記録にも書いたのに、翌日以降点眼についての記録がなくてリーダーに確認したら「自立できそうになかったんで翌日の部屋持ちと相談して指導はやめました。」と言われたり、1日のトイレの回数を数えられない患者に明けに時間外で数える表を手作りして書いてもらうように指導して記録もしたのに連休明け出勤したら紙が患者のところから無くなってて夜勤看護師が持っていったと言われたから夜勤看護師(日勤でリーダーもとる先輩)に確認したら「患者が活用できてなかったので破棄しました。記録はしてなかったっけ？」としれっと終わらせて記録も忘れたり…
その患者には難しいから辞めたって判断になるのは全然いいけど、これでも時間かけて指導・記録した身からすると○○だから困難なため指導中止。の一文くらい記録してほしいなって思う。看護ってほど大それたことしてないけど、こういう小さいことが多すぎて地味にストレスだし、最近はこの環境で患者のためを考えて思考する時間も行動もすべてエネルギーの無駄遣いで自分が消耗するし損だなーって漠然と思う。思考停止して働いてる方が自分の精神衛生も保てて定時上がりも叶えられて賢いのかなーってぼんやり働いてる。

何書いてるかわからなくなってきたけど、とりあえず転職したら一看護師として扱われなくなった気分。私は先輩看護師たちのやりたい看護を滞りなく進めるための歯車なんだなって思う。看護師つまんな。虚無。

リーダー取ってる先輩たち自分に激甘で下に厳しい人多すぎ。それ記録書いた？記録に書いて！記録記録って能面みたいな顔して高圧的な態度だからこっちは残業してでもこれでもかってくらい詳細にやったこと書いてるのに、自分が受け持ちのときは全然書かずに終わらせて同期や患者とおしゃべりに興じて定時で帰っていきやがる。そのせいで私が情報掴めないと「あっれぇー？書いてなかったっけ？それは○○で○○になって〜」とか軽く口頭で伝えればいいと思っちゃってるのありえない。自分ができないならいくら後輩とはいえ、他人に強く言う権利ないし私も忘れちゃうことあるけど…的な態度しか許されないでしょ。建設的な言動できない年上とか尊敬できねぇし、一緒に働くことさえ苦痛だわ。

SNS見てたら「コロナで医療がひっ迫してるのは高齢者をムダに生かすことで金儲けしてたんだから自業自得」とか「平均寿命前後の高齢者しか殺さないようなウイルスで騒いでる」とかいう投稿がありました。
今にも倒れそうな勢いでみんな働いてるのにこんな浅はかな考えの人がいるんだと言葉を失ったと同時に憤りを感じました。

どこかで発散したくて投稿しました。
お邪魔しました。

必要で残業してる。特別に作業効率が悪いとも思わない。だから残業手当は殆ど申請しない。なのに、残業するやつは出来損ない、みんなと一緒に帰れ、と言う看護部長。部長、わかってますか？この病院の腐りきった看護を何とかしないと、とひたむきに向き合ってる看護師達がみんな影で残業していること…残業が悪だというおかしな風潮こそおかしいいんです。その人達は残業がバレないように管理職がいない日に残って仕事します。おかしいと思いませんか？なぜ残業しているのか実態を把握しようともせずに、ただの出来損ない扱いは。単科精神科病院だからてきとうに手抜きははっきり言っていくらでもできます。仕事よりプライベート優先なひとには最高の職場ですよ。その影にひたむきな努力があり、微力ながらこの病院の看護を支えていることを看護部長は知るべきです。残業が消して良いことだとは思ってません。出来ることなら時間内に終わりたいと思いますよ。いい加減な看護の尻拭いもたくさんあります、勉強してない看護師にいかに記録で伝えるか考えながら入力します、患者の病状や症状を調べながら記録を進めます…
師長達の教育してますか？

毎年毎年仕事は増える
職場の要望にも答えてる
なのに給料だけは全然増えない
私のやる気はどんどん下がっていく
辛い

仕事終わったらさっさと帰れや、邪魔💢
グチグチと病棟やスタッフの不満を他のベテランと共に垂れて、本当に気分が悪い。
消灯後の患者の部屋にも聞こえてて、迷惑すぎでしょ。「いかに私が大変だったのか
「私はこう考えてる。◯◯さんは、視点自体を間違えてる」って、自己顕示欲強すぎか。
私は有能ですアピールもいいとこやな。
病棟の空気クラッシャー、近づきたくない。

申し送り時、記録した私への当てつけのように分かってますアピールしてくるけど、それ基礎知識だから(笑)いちいち、マウントしなくて大丈夫です。当たり前な内容すぎて、吹き出しそうですので、止めといた方がいいですよ？
弱い犬ほどよく吠えるってこういう事。
主任歴も長くて、頼りにされているであろう優秀な人が、何故年下の管理職未経験の既卒へムキになるのか不明。相手を間違えてる。
下みてどうする？！
マウントなら、登山のように上目指せ上！

治療の進捗が遅い。病院のシステムも悪いし、人材不足だし、患者家族の治療の理解度も低い。それはすまん、それはお前がわかってない、それはすまん、それはお前がわかってないの板挟み。医療者側の状況も理解してくれとも思うし、私が患者家族だったらやだなぁと思うこともある。もうやだ。

退職時のお礼で一人一人に粗品を渡した。
いろんな部署にご挨拶としてお菓子を渡してきた。
気持ちとしてだからこんなこと思うほうが間違ってるのかもしれないけど

お礼も言わずがさがさと開けて食べるんだ～
なんかガッカリする

田舎のコロナ発生は、持ち込みです。
毎日のように県外の陽性者が後をたちません。
県外車を見るたびに、溜め息しかでないです。買い物に行ってもウイルスがそこかしこに着いているんではないかと、もはや病気レベルです。

持ち込んだら、家族にうつし職場や学校で広がります。
今はまだ、なんとか軽症でも入院できます。
でも、都会のような医療体制は整っていません。
新幹線乗り場でインタビュー。「もう我慢できないので帰ります。」「美味しいものを食べに出掛けます」何て言うのを見て一言。
こっちのほーが我慢できんわ❗会食も外食も外出も制限されとるわ❗
コロナかかっても、病院来るな‼️
頼むから自粛して❗

お願いだからじっとしてて🙇

感染病棟看護師やりたくてやってません。
明日もPPEで汗だくになりながら仕事が待っている。

酒飲みの師長
どうしても飲み会したいと強引に歓送会を開いた
蓋をあければ、参加は半分以下だって

そりゃそうだ、田舎とはいえコロナ感染者うなぎ登り
帰省も増えるし何処で感染するか解らない
どうしても飲み会したけりゃお気に入りで行けば良い
スタッフをなにも巻き込まなくても…

私は送別される方だったが不参加
だって、感染して次の職場に持ち込めないわよ！