＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あと4回出勤したら有給消化に入ってそのまま退職できる
でもあと4回が嫌で嫌でたまらない行きたくない

開業医は自分の思うようにすることができる。…が、看護師を振り回すようなことは辞めて欲しい。今日休み明けで出勤したが、あれこれ状況が変わりすぎてて嫌な思いした。お前が看護師振り回すばかりするから、次々看護師が辞めていくんだろ。いいかげん気付け！それに同調する看護師がいるのもビックリだ。もう少し勉強しろ！

2年目スタッフ様

情報収集の時間は何を読んでいるのか。
電カルの伝言板を読まないのか。
その日の担当患者のスケジュールがきちんと終了したのか確認しないのか。
転入してきた患者の指示は読まないのか。

あと半年したらプリセプターやるんですよね？
日々のチームリーダーをやるようになるんですよね？
いい加減仕事を覚えてほしいです。
｢自分仕事できます｣アピール要らないので、本当に仕事ができるようになってください。

よろしくお願いいたします。

特養勤務。入院が続いて空床が増えると業績が落ちる。入院するまでの状態にしないように何ができるかを考えろと。当施設は点滴指示も結構ある。皮膚科往診もあって、ストマも胃ろうもある。施設の割に医療も頑張ってると思う。
年取ると嚥下能力も落ちるし、基礎疾患もあって徐々に弱って死んでいくのが自然じゃないのか。
９０代にもなって、いつまでも元気に生き続けるなんて無理でしょ。死にゆく過程に寄り添うのが仕事だと思ってる。入院経過が悪みたいに言われると納得がいかない。

何故か…何が気に入らないのかわからないけど、大きな声で怒鳴られたりバカにされたり、仕事前からチクチク嫌み言われ精神的に限界です。あなたは、いったいなんなんでしょうか。。もう、辞めたい。じゃないと私がおかしくなってしまう。

人がいない時に人の私物を勝手に触っていた師長
気持ち悪いにもほどがある 人間性を疑うわ

自分ばっかり可愛くて保身第一で、トラブルがあっても先陣は切らない。相談しても「直接人事に言ってくれる？」で取り合わない。人事に言えば「まずは部署のトップに相談してみて」で終わり。一つ上の上司に相談しなきゃいけないことくらいわかってるけどその上司＝師長が匙投げるんだもの。
それでも八方美人だから医者達には可愛がられてる。「今後病棟から医者へのバレンタインプレゼントは無し」って皆で話し合っても師長だけは隠れてプレゼント渡して。
先生達から飲み会の誘いがあっても「皆都合悪いみたいで～」って言って自分のお気にいりのスタッフ（師長の同級生）だけ連れていく。
嫌われたくないからだろうけど新人の指導も丸投げ。
お前なんか師長の器じゃねえよ、さっさと辞めろ。

夏から看護主任になることになったんだけど、学生の同級生でもある同僚から、「人事発表があるまで私がなるんじゃない？ってみんなに言われて。違うのにね」って言われ、「どんな決め方してるんだろ。○○さんじゃダメだったのかな。なんか、ここの決め方おかしいよね」と言われて、否定されている気分になりました。

なんか、みんなそう思っているのかなと思うとやりきれない気持ちです。

介護職員の賃上げ6000円程度を検討へのニュースに、安過ぎると批判殺到しています。
地方の大都市圏から離れた地域になりますと、三交代夜勤込みで手取りが20万円に届かなかったり、夜勤なしだと手取りが15万円程度という給与水準が普通に存在しています。
これは都市部の介護職員よりも低い水準ですが、看護師に関しては給与水準の見直しの検討すらありません。
いまだに高給取りのイメージがありますが、ワーキングプアの領域に限りなく近づいています。
これで激務と重い責任を負えと言うのは正気の沙汰ではありません。

地域のほかの診療所はよく臨時休診をする
GWなんて10連休？という診療所もある
そして、定休日が増えている

当院はずっと診療している
臨時休診なんて滅多にない
給料は上がらない、看護師界の最低賃金、働きすぎ疑惑