何でもかんでもリーダーのせいにしないでよね。 メンバーの意見もちゃんと聞いてよね。 決めつけよくないよ〜。 誰かのせいって主任の中では決めつけたいんだろうけど、もっと建設的に物事考えなきゃ解決しないよ。 はぁー、もう仕事行きたくないわ。
状態が悪くなった患者の経過記録について指導しないといけなかったため指導すると指導始めから泣きそうになるスタッフ。記録をみながら経過を聞きながら1つ1つ発問しながら指導したけど途中から泣き出す。 指導してるときに泣くのはやめてください。 私もイジメでするわけでもなく、患者の事やあなたの為にも言ってるんです。記録がかけなかったら患者の事わからないと思います。適当に書くなら患者をみないでください。患者に、失礼です。 言われる内が華だと思うけど、言われなくなったら終わりですよ。 でも、毎回指導の度に泣かれると指導する側も指導する気なくなります。
食堂(患者が利用する)やエアコンの吹き出し口の掃除って看護師の仕事に入りますか? 夜勤が看護師1人介護士1人って病棟がありますか? 機能別なのは良いけど、1日分の薬を前日に作ることってありますか?インシデントの元になるとおもいませんか? 内科的なことを報告して相談すると、キレる豚精神科医師っていますか? 機能別で担当になってないことをしたらキレるBBAナースはいますか?ちょうどパソコン開いてたから、体重入力しただけで何でするのよ?じゃああんた他の仕事も全部やれば?ってアホなの? 訴えが多い患者さんに「あんまりしつこいと嫌われるよ?」って普通言えますか? ウロウロしている車椅子の患者さんを突き飛ばしますか?患者さんをお前扱いしたり、変なあだ名をつけたりしますか? 精神科で働く職員はなんで、悪い意味で変わり者が多いのかな? あんたら職員の方も患者のことも人間と思ってないだろ? 人間として終わっている人の集まりかよ。 あー、看護師やめようかな? 他の仕事に今更就くって言っても何もできないのが辛い。
どうしたらいいか分からないです。 指摘したら反論してくるタイプ ここ数年何人かいるので悩まされてるんですが、 間違ってるからやんわり言っても すっごい圧で言ってくるから もう先輩たちお手上げです。 何度もやられると、こっちも言いたく無くなるよ もう言わないようにしてるし そっとしてます これでいいのだろうか
ほんとにむかつく。ラウンドまわるのも記録も遅い、受け持ちのナースコールさえとらない。そんなのが先輩ですか? 自分だって出来てないところばっかりのくせに、人のこと棚に上げて偉そうに指図してくるけどなんなの?よっぽど完璧なんだろうね〜、すごいすごい
代わりにナースコールに出てくれる新人さん。出るだけで対応できないなら、出てもらいたくないです。処置してる部屋に入ってきて、「〇〇さんが〜って言ってます」って報告だけで、対応はしてくれない。自分で考えて行動できない。報告された内容が患者さんの訴えと噛み合わない。もう、1年終わりますけど?こんなことで、イライラする自分が一番嫌い。
人間誰しもイライラするさ けど周りに分かるように態度に出す ヤツが本当にむかつく そういうヤツに限って自分がそうされると 文句言うんだよ 新人のころ同期や先輩に楽しい職業で働きたいって 言ってませんでしたっけ? おめえのせいで周りがストレスなんだよ 毎日毎日何かしら不満言ってイライラして 穏やかに過ごせねえのかよ 何様だよって位態度悪くて 鏡見てみろイライラで顔がブスになってから 新人のころあんな先輩になりたくないって あの先輩と全く同じ態度や言い方してんの 気づかないでえらそーに吠えまくって 今おめえが辞めてくれないかなーって 新人や同期に言われてんの知らねーだろ