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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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出勤すると、頻脈、血圧上昇。
夜も眠くても眠れない。
辛くてしんどい。
だけど、誰にも理解してもらえない?
院長
気分によって言う事やる事変えるのいい加減やめませんか?
いつもプリプリしてて、ひどい時には患者の前で暴言を吐く。こんなことして何が楽しいのですか?
何が正しいのか分からなくなり、頭がおかしくなりそう。
だから今までの看護師の多くが数ヶ月足らずで辞めてるんですよ。あなたのせいで。
プリセプターだの、委員会だの、やらせられる人は限られてて、やらない人は限られてる。
あの人は、心が弱いからプリセプターとか重症患者は付けれないよね。
忙しく、残業決定な日、あの人は、子どもが小さいから帰してあげよう。
発熱での入院でインフルエンザ疑いも、あの人の子どもは小さいから移ると大変、他の人が受け持ちして。
あの人はシングルマザー、あの人は子どもが学生だから、お金が大変だから夜勤は他の人より多く付けてあげよう。
子どもが小さい、旦那の休みがあるから、あの人達は夜勤希望は通す。
あの人は、子どもが小さいから、残業はしないって条件で入職。
独身、子無し、もしくは子どもも独立してる人は、優先度低く考えられてて、後回し。

私達も人間、必ず心が強いわけでもない。泣きたい時だってある。
協力だってするけど、あれもこれもやれって言われて、勤務希望も後回しにされて、やっていけるかって。同じ常勤なのに。
愚痴を言えば、文句ばっかり言ってって怒られるし。
なんのために働いてるのかわからない。
勤務時間8時間のうち10:30~15:00の4時間30分休憩していた嘱託職員。
嘱託だから自分がするときめた仕事以外はしないと豪語。
こっちは担当部署の検査が終わって処置室での業務に移行。
午後からの検査に合わせて戻っている。
その間、嘱託の彼はずっと休憩。
嘱託とはいえ給料もらってるのに…
職員で居るときから自分が嫌な仕事はしなかった。
それにくっついてる20台の臨床工学師も所属部署に戻らずご休憩。
働かない事実を管理職は知っているが長年働いてきたと黙認。
まともに働くこっちは馬鹿にされてる気持ちになるわ。
誤嚥してる入院患者。トロミでもムセててゼリーもちゃんと飲み込めてない。吸引したら半分は引けてくるのに、家族が『もう終わりですか?もっと食べさせてください』誤嚥してる事飲み込めて無いこと説明。。。『もう終わりですか?……(繰り返し)』理解して娘!あなたの親をエンゼルに近付けてるのは貴女ですよ!それなのに、『もっと大切に扱ってください』は無いでしょ!!!そのかた以外の娘が看護師と判明したから余計いらいらした自分の家族に指導くらいしとけやボケ
また明日も
おバカな看護師たちと
一緒かと思うと、疲弊する。
仕事がなかなか覚えられなくてすみません、とか言う前に、覚えてなかったら、
勤務時間内に練習したらいいのに。
しない。
だから覚えられない。
気づいていない。
看護経験年数があるから、ふてぶてしくて、同じ空間にいたくない。

モラハラの薬局長に 頭に来て腹立ってる状況。
健診センターにいる私は さほど接点ないはずなのに インフルエンザ注射の件でぐだぐだうるさい男。私のこと はじめはお使いのおばさんかなんかに見てたらしくて 超上から目線で めんどくさそうにする。
マスク不足で同じのを数日は使う指示が。外側はバイ菌だらけなのに、翌日も使うのに抵抗が…。しかしいつか底をつくならこうなるか。 街ではマスク人を見かけますが、使い回ししてるのかな。それともそろそろ在庫無くなる頃のマスクなのか?
仲良くなった人が辞めるのは寂しい。
それで人手不足になり、悪循環になっていくのを見ると辛い。全員を助ける?支える?事は出来ないかもしれないけど、
せめて仲のいい人には力になりたい。
何か出来ることがないかな?。
雑談の中での報告はやめて。
後で、伝えたでしょうと言われても、記録にも書いてないし患者にも指導してないでは、私も後を引き継いであなたの思うようなことはできません。
それに引き継ぐ人に対して、やったほしいことがあるんだったら、紙に書いて渡すとか責任持とうよ。
自分の怠慢での抜けを引き継いだ人間のせいにするのはどうかと思うよ。
私は尊敬もしてないあなたの発した言葉のすべてを記憶に残しておくことは無理です。