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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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医療従事者言うサービス業!
患者に甘くするから患者、家族がずにのる!!
それでいいのか!?
売り上げ売り上げって意味のない検査!
本当に必要な人に必要なことをしたいよ!
看護師として仕事して、しっかり研修にも出させられて、いろいろリーダーもしてるのに
自分より後から入った仕事が出来ない、委員会や研修にもほとんど出ていないスタッフよりも
院内評価(給料に影響する)が低かったのを知りました

リーダーやらなくていい?
自分より出来ると評価された後輩に、めんどくさいことぶん投げていい?
主任になれって言われたけど、院内評価は「一般スタッフレベル」でレベル足りてないので、蹴っていいよね?
絶対IVR待機とかやらないから。しかも、部署で勝手にやってる待機で、手当ての決まりもない。放射線の管理もない。しかもあんたにチャンスを潰されて、人が足りなくなったら振ってくるとか、人を捨て駒のように扱う人には協力しない。
本当はこんなところ今すぐ辞めたい。でも、ここより給料が良くて休みが多くて楽な病院はどこにもない。こんな事じゃダメだと思っている。でも楽に流されてしまっている自分がいる。
自分だけが忙しいと思ってるのやめてほしい。
しかもそれで周りにキレるのやめてもらえませんかね?すこしは気を遣えないんですか、子供ですか。
わざわざ聞こえるところで悪口言うのほんと性格悪い。そんなんだから周りから腫れ物扱いされてるんですよー。
辞めたい辞めたい言うならさっさと辞めてくださーい。
まず業務改善
じゃなくて
まずスタッフを増やせ

病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど

外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない

看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ
今日の夜勤最悪。相方の看護師は、ひたすらボーッとしてる。ヘルパーも言わなきゃやらない。
入院来てるのに知らん顔。
ずーっとこっちは動いてるんだけど!たいして年齢層変わらないけど、私のほうが先発だし、もう少し動けよ。
管理職の前がいるときだけは働くくせに。
「私は自分ができることはする」って言うから、できるようにセットして「これから自分でできるようにしていきましょうね」って声かけたら
「なんで私にさせるの?手が痺れてるのに!こんなことさせられるなんてあなたがはじめて!」と怒り出した!しまいには「私は厳しく言うから!県議会議員にも噛み付いたこちあるか!」と脅してきた!!!

知らんわ!こっちは自分でするって言うからできないところも工夫してしてみようとしてるだけなのに!
もうお前のコールは絶対とらん!!受け持ちも拒否します。それがお互いのため。さっさと退院しろ!