＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新人指導やってる病棟経験15年目のベテラン看護師。
新人によって態度を変える。自分の教え子はそりゃ可愛いだろうよ。でも裏で病棟中の先輩の悪口言ってるような新人なんですけど。その新人、仕事も適当なことやってんのに、よく仕事やってるねって褒めてんの。どこみたら褒められんの？悪口言ってもあなたの前でニコニコしてたらいいの？患者からお駄賃とかいって金もらってんだけど？
他の新人さんは一生懸命やってんのに評価もせず、文句言ってんだもん。そりゃ辞めるわ。
看護技術の指導云々よりも、その新人の倫理面どうにかしろよ。その新人がミスしても怒らないくせに。ミスを振り返るくらいのことしろよ。
私が同じようなミスしたらなんて言ったか覚えてんのかね？私は完璧だからみたいなこと言ってるけど、経過表もまともに入力してない、重要事項も確認してない。あんたが指導してる新人も同じように経過表もまともに入力してなかったり、確認全くしてないもんね。さすが。笑
顔にキツーイ性格滲み出てるし、中途採用のくせにお局気取っててほんと嫌い。

今から夜勤とか、辛い。
インシデントしてしまった上に、自分の対応不備で患者を怒らせて。
忙しくて余裕がないのは、理由にならないって理解してるけど、必死にやっても誰の気にも留められない。
やってもやってもしんどい。
中堅年数だけど、未だに看護師をしてるのが辛い。辞めたら良かったのか、現実逃避しているだけなのか。
こういう気持ちで誰かと向き合いたくない。
配慮できないし、イライラ先行してしまう。

あー。
からだがダルイ(-＿-)
遅番
行きたくないわぁー😢

お得意の、関係ない話ですね
因果関係っていう言葉の意味理解してないでしょ。揚げ足とりにこないで。
必要があるから空きがないか質問してるのに、質問の内容と言い方て。なんやそれ(笑)
読解力ないのはどっちですか。
イライラぶつけてるの丸分かり。
本間に嫌すぎる。

既卒のメンズナースがやりづらい。
いい人って周りは言うけど、そう思えない。
率先して周りを手伝うけど、自分の事終わってない。PNSがやりづらいのはわかってる、ただあんたが個人行動しすぎ。尻拭いばかり。責任転嫁する前に、自分の事見直したら？文句多い、見落とし多い、言い訳だらけ。何がいいの？とてもベテランとは思えん。

部署が部署なだけ、おかしな人が多い。
自分の足元みれない人だらけ。いい人ってどういう人を指すのやろか。

居心地が悪い。自分らしさがなくなる前に早く辞めたい。

あれもこれもやりたくない経験年数だけはある准看護師の同僚。
物品や薬剤の破損も少なくはない。委員会の活動といえぼスタッフに指示するだけ。
患者と揉めても患者が悪い私は悪くない。次からは私に対応させるなとも。
何様なんでしょうか？
師長も諦めてる。言うことがコロコロ変わって何を考えているか解らないと…
何時も上からの態度で話す。
仕事は楽しくしたいと話し、朝から座っておしゃべり…
自分が取る有給は必要らしいが、人が有給取れば嫌み。
今、私の親戚に終末期の人がいる、そろそろと話してると「そんな親戚なんかと付き合うな」
自分のことしか考えられないならこの仕事辞めれば？と思うわ、ホント迷惑。

わけやからんマウントとりにくる准看連中
正看護師に命令？指示?
医者にも命令口調…
勘違い野郎もほどがある
あなた達の資格の意味は理解できていますか?
医師、正看護師指示のもとやっと動ける資格ですよ〜
あ〜指示しにくる准看とは仕事したくないわ〜

経験年数あがるにつれ、確信しつつある。
患者が嫌い、というか人が嫌い。
この職業密に人と関わるのに、それが駄目なら看護師向いてないわ。
真剣に辛い

ストレス溜まるの分かるけどさー、当たってくんなよ。めんどくさい。
あんたらの治療長引くのなんか知るかって正直思う。医療要因もあるかもしれんけど、そういう疾患やから仕方ないやろ。
既往歴から見ても。自分の要因を棚上げにして看護師に怒りぶつけるのっておかしい。何の関係があるの？
医者前にしたらなーんも言えないくせに。
早くしろ！と催促したり、医療処置を拒否、吠えたりしてるのに、にっちもさっちも行かなくなったら泣き寝入りかい！都合良すぎ。
後ね、そんなにご飯で文句言うなら、家から持ってきてもらえよ💢うっざい！
こういう患者勘弁してほしい、イラつく。
優しい言葉かけ？そんなもんどうやってするのかを教えてほしいわ。