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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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半日で、逃げるように整形外科医院辞めた。
レントゲン照射ボタン。
押せるか?(怒)
ふざけるな、アホ町医者。
私は騙されないぞ❗
もう辞めたい。その日の担当がめちゃくちゃ。そろそろ早く新しい人をどうにかしろよ。いいの?あの人1つの担当しかやってないよ。しかもそれでいいと思ってるよ。他の人は掛け持ちばっかり、パートの私も負担大。なーんか納得いかないよ。
こっちもむちゃくちゃ忙しいのに、自分の仕事があるのに、あなたから振られた大変な仕事を次々やってあげてるのに。キレてくるってなに?
終いには途中で放りなげてどっか行くって。
もう、終わってるよ人として。自分のことばっかりじゃん。
辞めたい。明日、辞めますと大声で叫びたい。
なにもやってない奴に限って文句が多い。
今月は休み希望我慢するから来月は休む❗だと?今月も休み希望入れてんじゃんかよ。年末年始も毎年休み取りやがって、一番楽してんのはお前だよ。
仕事が終わらないだと?お前がやってるのはバイタル測って記録してるだけ。ケアもなにもしてない。あとはコメデイカル見つけて雑談、何しに来てるの。虫歯と歯周病と香水の匂い撒き散らしてくせーんだよ。日勤も10時から記録してるのはお前だけだよ。年下に注意される気分はどう?恥ずかしいと思え。
うちの師長は特定のスタッフを優遇する。俺がそのスタッフを注意すると「辞める」「休む」とかの言葉を盾にする。陰で師長のいない時の俺の言動をちくいち報告してやがる。もっと、がんばってるスタッフを見れよ!優遇されてないスタッフがミスをすると、部長に歪んだ内容の報告をしてる。部長もそれを信用する。バカな上司ばかり。俺の評価が下がってもいいけど、優遇されてないスタッフの評価を下げるな!がんばっているスタッフが「辞める」って、理不尽やろ!やってられへん!明日、仕事行くのが憂鬱だ。
経験年数3年目の50歳おばさんナース。プライドばかり高く使えない。喧嘩を売っているとしか思えない記録の書き方をする。注意すれば大声を出し逆ギレ。おばさん、3年目ということを自覚してください。見た目だけならベテランの域に達していても、看護師としてはまたまだですから!!
夜勤は大変だアピールがすごい!夜勤帯でやるべき処置が一つ増えても大騒ぎしてバカみたい。もっと落ち着いたら?って感じ。あさ、タバコ吸う時間あるなら薬飲ませるくらいできんだろがよ!夜勤手当もらってんだから!看護師目線ばかり主張してさ!患者はどこ行った?!
「色々事情があってね」とか、「お互いさまでしょ」とか。知るかよ。怒ると思わなかった?仕事押し付けられて黙ってるほど馬鹿じゃないだけです。どうせもうすぐおさらばだ。お前に嫌われたってどうでもいいわ。好きなだけ文句言いやがれ。
今月から主任になった看護師歴7年の子。
その子からきてた病棟内一斉メール

「今後、看護サマリーは主任が必ず内容を確認することになりましたので周知・徹底をお願いします」

あなたに見てもらわなくても十分です。
私の方が倍の年数看護師してますから。
サボってる奴がいるんだよ。ずっとしゃべってばっかり。しかも新しく入った奴。なんか変に場慣れして、昔の自分の武勇伝、プライベートの話してきてうざい。あんたの話とか聞きたくないわ。上の奴らもこういう奴を把握してない。だからこっちばっかり仕事回ってくる。どんだけ経験があるか知らんけど、あなたはまだ新人でしょう?黙って仕事してください。