朝が辛い。 元々朝が苦手だけど、寒くなって更に辛い。 通勤時間と情報収集の時間考えると、早く出勤しないとだし。 これからもっと寒くなる。 夜勤やってサイクル狂うと更にまた辛い。 何でこんな仕事してるんだろう。 ダメならやめたらいいのに、踏ん切りもつかなくて。 弱すぎるよなぁー自分。
あんたら本当に何も学んでないんだな。精神科看護。患者の訴えた内容にふり回されて本質見抜けない人達。陰性感情むき出しでしか対応できない人達。やれ、ニヤニヤしてたの近ずいてくるだのばかり。あのさ、そういう病気なの!!分かる?!思路に問題があって雰囲気読むのが下手だから距離感近いの!!分かる?別にあんたら取って食おうなんか患者は思ってないから!おまけに師長まで夜勤中、〇〇さんに気をつけて!だって⁈は?私は監視ではなくキチンと状況分析しながら看護してますから!看護!意味分かります??あーイライラする!
チームリーダー、全て自分が正しいと思ってやがる。 いちいち、小言ばかり。 周りには、あれこれ偉そうに指示するくせに自分は記録の抜けあったり、訳わからない指示受けたり。 そんな指示、実際は実施できないよ。 何が大丈夫だと思うんだけどねだよ。 それなら、最初から指示受けんな!
社会人上がりで上の先輩とフランクに話してるけどあんた何年目? 人のことあーだこーだいちいちぐちぐち言ってきて、どうして?それで?で?どう思ってる?っていちいち突っかかってくんな。 こっちはこっちで考えてやってるわ。 なんでいちいちわたしの頭の中お前に言わないといけないの? よっぽどお前の患者への口の聞き方、態度のほうが問題だと思うし、すごく不快です。 後輩を見下したように扱って、それを面白おかしく他の人に言ってからかって、すごくむかつくんですけど。 結構本気で上司にあいつのパワハラで悩んでるって相談しようと思ってる。 場合によって院内のパワハラ対策部に報告することも眼中にあります。
交通事故に巻き込まれて入院になった患者家族。 こっちは被害者で相手方の保険で全額入院費だしてもらうんだから、いくらかかっても自分たちは払う必要ない。値段とか考えず部屋とか入院着とか高いものにしようって話してて普通に引いた。汚い人間。汚い家族。 どこまで相手の人はお金を出してもらえるんですか看護師さん?って笑いながら聞いてきた。 きも。汚い。引いた。 え…、それは、看護師はちょっと…って引き気味な態度になっちゃうよね。
患者さんからこのスタッフにこんな扱いを受けた!とクレームを受けたので師長にそのまま報告。そしたら本当にそんなこと言ってたの?本当に?なんて私が疑われる羽目に。退院の時に言ってきたし本人にも今更事実確認できないんだけど、クレーム受けたスタッフさんは長年勤めていてそんなことするはずはないけど、だって。 このアホみたいに忙しいときになんでわざわざ周りに人がいないタイミングを見計らって嘘をつかないといけないんですかね。 昔からいる人同士で仲良しこよしでやるのは勝手だけど変な信頼感で庇い合うのは毎回本当にうんざりする。中途採用だから私のことが信頼に足らないんでしょうね。よくわかったので今後の報告は最低限にさせてもらいますね。 本当勝手にやってろ。
時間の確保もない、残業代の保障もない。なのに感染対策だけはやれと…⁈無理ですから。みんな病棟業務抱えてるのに時間作れ?だったら師長に理解させろよ。思い付きの自論押し付けて混乱させんな!現場のことや師長の力量理解できていない看護部長。いい加減目覚ましたら。1部の師長が重い負担強いて成り立ってる事見えてんのか?他の師長は文句だけは立派で動かない。1部の師長はタバコ吸ってるし、自分吸ってるから部下に注意できないし、勤務中に何してるかと思いきや子供の部活や町内の仕事してましたよ。やーめた!アホくさ!辞めてハローワークやしかるべきところに報告しよ。真面目に。
私看護師1年早く入りました。事務員今年入りましたが なかなか仕事覚えられず。00さんいいですよね。先生から信頼されて!お休みの時は何度も言いますよね!事務員が休む時は先生にさらりと流されるだけでと私にこぼす。 同じミスを何度もするので自宅で今日の仕事の復習してね! というとそうですよね!学校でも言われましたと言い、就職してから復習せず今まできたそうで。 それでは進歩しないし、大切な話をしようとすると、話をはぐらかし、ただ愚痴を言い。 この10ヶ月私は何してんだろうとつくづく疲れました。 もう助けません。