＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

問題ありありな准看護師の相談を何度も師長にしてきた。些細な問題ではない。下手したら刑事事件になり得るような内容も。私は師長の問題解決能力に期待してたけど結果は散々。現場を確認したその時直接本人に言わなかった私が悪い、何回も私が告げ口してるけど変わらないよ的な事遠回しに言われた。私の中で師長への信頼は崩れ去りました。逃げてるのはあなた、師長ですよ。部下に全て擦りつけるんですよね。もし私がその准看護師のいろいろな問題を然るべきところに言ったら間違いなく警察きますよ。わかります？この病院だから師長、あなたの感覚が麻痺してるだけ！普通は大問題だと言う事です！

あんたのための委員会ではない！自分が全て仕切ってる感ありありで意見すれば不機嫌に！いいですか！感染対策にはあなたみたいなワンマン、不機嫌な人がいるだけである意味失敗なんですよ！いつも人を小馬鹿にした言い方して本当に腹立たしい。職員や患者を本当に守るためには目線下げた分かりやすい感染対策が必要なんですよ！あなたは今の当院の看護科のレベル事把握できてますか？本当呆れるし、腹立たしい限り。

育休あけに、急性期病棟。オリエンテーションなし。頑張っての一言。毎日振られてる入院１番。私だけめちゃくちゃ重症＋オペ出し＋入院１番がついている。しかも、オペ前のルート整形だと二本だけど、年下看護師から1本で！と言われてそのとおり1本取ったら、翌朝オペ出し直前で、そいつに、二本ですよ！！って言われて頭にきた。他の処置で、ストレッチャーで内視鏡降りるはずが、そいつにベッドですよ！と言われてその通りにしたら内視鏡看護師に怒られる。帰る間際にいろいろ仕事押し付けられて帰れない。そして、挙げ句の果てに私の受けもちの処置勝手にして報告、連絡なし。誰がやったのか夜勤者に聞かれて、そんな処置だれがしたんだ！と思ったらそいつだった。
入院取る順番も勝手に変えられて毎日１番にされて、
残業だよ。育休明けてこんなとこ辞めたい。

詰所でバカ話して、大笑いして何を仕事されているのっしょうか。スタッフの好き嫌いははっきりして気に入らない人にはツンケンした態度。事実を把握しないで一方的に指摘する。これが管理職

地域連携のある人。何回も何回も同じこと聞いてくんなや。いー加減にしろ。覚えろや。

自分達は接遇も何もない下品な会話でバカ笑いして、こっちは患者さんに色々気を使って一生懸命働いている。それでも些細な事と、事実と違うことで大袈裟に怒られて。しかしやめるわけにはいかない。働くのみ。

え？その書類が文章題代発生するの？
同じ種類のものは無料で事前に無料だと確認したから患者さんにも案内した。
複数医者がいるので認識もまちまちで、結局は有料で患者さんからは聞いていた話と違うから有料ならいらないと。
その経緯も関わった私は全く知らず、たまたま私の記録にメモが貼ってあって知ることになった。
時が過ぎて知る事実。
過去の記録の書類を振り返る機会がなければずっと知らないままで患者さんに謝罪する機会も失って。
あーーーー！疲れる。

コロナにならないようにといろいろ自粛している私が、同僚に非難されている。コロナ気にしすぎてるのかな。でも、病院でクラスターになったり、患者さんに影響してしまうのが怖い。医療者じゃないならまだしも、同じ医療者から非難されるのは辛い。なんでだろ。

妊婦になって、確かに夜勤減らしてるけど、カンファレンスついて、退院ついて患者マックスで持ってて入院とれって過酷ぢゃない❓
他の人の方が入院とれそうだけど❓
もっと優しくしてくれる人はいないのか。入院つけるリーダーのあなたの采配はなんだ❓
うちはそんなに楽そうにみえるのか❓
入院つけたリーダーはリーダーで入院手伝ってくれるわけでもないしさ。
もうちょっとで終わるってときにリーダーは他のメンバーの愚痴言ってくるしさ。さすがに腹立ってますけど❓

育休あけたら、部署変更希望しようかな。戻りたいと思わなくなってきた。

プラス思考は結構ですが、みんなが皆んなあなたみたいな考えじゃないんです。仕事できないし、急患来て定時に帰れないとため息。いい加減にして。イライラしてる私に瞑想しろって。あなたは瞑想の効果全く出てませんけど。人に啓発する前に、あなたが自分を仕事少しでもできるように啓発してほしいです。定年近いからってなんでも許されると思わないで欲しいです。