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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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わたしはわたしの人生を生き、あなたはあなたの人生を生きる。
わたしはあなたの期待にこたえるために生きているのではないし、あなたもわたしの期待にこたえるために生きているのではない。
私は私。あなたはあなた。
もし縁があって、私たちが互いに出会えるならそれは素晴らしいことだ。
しかし出会えないのであれれば、それも仕方のないことだ」

(原文)
I do my thing, and you do your thing. I am not in this world to live up to your expectations, And you are not in this world to live up to mine. You are you, and I am I, and if by the chance we find each other, it’s beautiful. If not, it can’t be helped.

フレデリック・S・パールズ(ドイツの精神科医)
[1893~1970]この「ゲシュタルトの祈り」は、パールズが創設したゲシュタルト療法の思想を盛り込んだ詩で、彼はワークショップでこの詩を読み上げることを好んだという。

ムカつく時にこの詩をブツブツ唱えてます🍀
退職したけどまだいる准看さんが、前にも言ってたけど、また今日言った「不整脈では死なない」と。
えーっ!
何のためにあちこちにAEDがあると思ってんのよ。
VFの怖さを知らないのか。
もしかしてafしか知らないのかも。
でもafという略語もわからないだろう。
転職失敗したとは思いたくないけど、三次救急はやはりおばさんには無理でした。
でも、入っちゃったし精神病みながら、頑張っているつもりですが、いろんなことが複雑すぎて付いていけません。
甘い考えだったと、凄く後悔しています。
急いで転職せず、ゆっくり時間をかけて調べてからにするべきでした。
田舎なので病院も少ないし、選ぶところも限られてるから、お給料のこととか考えて、今のところがいいかなぁ~とお気楽に考えてました。
どこにいってもやることは一緒、やり方が違うだけなんて、考え甘かったなぁー。
過去には戻れないけど、戻れるならいってやりたい数ヵ月前の私に。

「今のところは無理!」と。
辞めたいといつ言おう。あなたの文句言いましたか?目をつぶってる部分は多いですよ。天狗になってること気づいてますか。お互い様ですよ。口答えって何?意見すれば陰口のオンパレード。本当に嫌な職場。
この間、本部の看護部長、管理者、社長室付の看護師が突然やって来た。管理者は何で来るのかわかんない、私も急に明日来るからって言われただけだからと、夜勤明けで突然呼び出された。仮眠もとれていない明けの日に。要はあなたは厳しすぎて、他のスタッフからから嫌われてるから移動しろと。
三人に囲まれて、面談?の最中に、部長からは、あんたのやってることはかたわ、とおんなじ、だつてさ。かたわってその言葉使っていいの?
仕事しないで、ゲラゲラ無駄口叩いている人達に厳しくしてなにが悪いの?
しまいには、何?そのしゃべり方。だってさ。偉い人3人に囲まれて、しかも明けの日に。管理者はさいごまて、私は何も知らなかっただつてさ。そんな訳ないよね。部長が来るって言うのに。何が知らなかっただよ。
仕事行きたくない
なんもかんも嫌
だけど、そんなこと考えてる自分が一番嫌
時々パワハラはいる師長
言ってることに説得力がない先輩
自分の考えが正しいと思ってる准看

全て嫌
仕事行きたくない
自分が危険行動したのに、注意したら覚えてないからってクレームつけるな。
一回転ばないとわからないんだろうな
めんどくさい、早く転院しろよ
10月から来た既卒者へ、「休日は何かあればオンコールにかけたらいい」と伝えた二年目。ただの処方切れの内服薬の再オーダー。さすがに電話先違うと思ったため指摘すると、「え~、とりあえずオンコールに電話したらいいと教えてもらったんで~」と居直る。日当直医、オンコールの両方いますが。間違った事を教えた人もおかしいけど、馬鹿も馬鹿だなと思ってしまう。
色々と救いようのない後輩で、疲れる。
厳しければいいものじゃかもしれないけど、甘く教えるのもどうかと思う。
隣にいる最近急にマウントし出してきた同期に言いたい。あなたが育てた新人ですよと。
病院によってレベルの差が酷い
所属長もそのレべルでなれるんだって奴がなってたり…
個人情報の取扱いも乱雑
平気で住所家族構成書かれた紙が共有テーブルにおいてあり勝手に取ってください〜
??ここは日本ですか?令和ですよ〜