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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人間だから仕方ないのですが、お気に入りのスタッフとそうでないスタッフとの態度を露骨にするのはやめてほしいです。仕事なので、そこは公平にしてほしいです。
毎年、ボーナスの時期に近くなると、赤字だなんだと朝礼でいろいろ言うのはやめてほしい。ボーナスの時期なのに気分が憂鬱…
認知症で大声出してくる・暴力・暴言・説明しても思い込みが激しくて手に負えない人。ほんとにやだ。
人聞き悪いこと大声で叫んで、噛んでくる。
排泄ケアや清潔ケアしてあげても感謝せず暴言・・・
何してるんだろうって考えて悲しくなる
優しくしてあげられない自分にも悲しくなる。
忙しいのはわかるが、その時の自分の都合で、業務内容をネチネチクレーム出すのは辞めましょうか。
まずは業務内容を改善したかったら、検討と決定をしましょうよ。決めることも決めないで、クレームばかりだととてもとても働きにくいです。
医師の前に人としてどうか?
「報告、連絡してくれてありがとうの気持ちをもて」と勉強会の時に言っていた。その翌日、私が忙しい中、報告の連絡をしたら、「あぁ⁉️だから?本当にそうなんだな⁉️」とイライラしていたのか、当たられた。自分の言ったことくらい守れよ。二度とお前に報告するか‼️ボケ‼️
患者にうがい薬が欲しいと希望され、処方依頼したら「今じゃなきゃ駄目なわけ?今、何時だと思ってんの?本当に必要?」まだ、受付開いてますが?そんなに疑うなら、自分で患者のとこ行って聞いてこいよ。そして、そのセリフそのまま言えば?誰の患者様なんでしょうかねぇ?
同じ委員会の人。
病棟で話し合ってもないのに、誰にも相談もせずに、自分の考えだけで決定し、みんなに伝達。
同じ委員会の私は、他の人に聞かれてもわからず、その、わからないと言ったことが無責任ととらえられたりする。なんの相談もなく決められたって言えば、こんなこと言ってたよって言いふらされるだろうし、どうすりゃいいんだ。
一言、相談してって言えばすむ話しなんだろうけど、なんか微妙。
同僚看護師、
なぜあなたは私をバカにするのですか?
なぜ、私にプレッシャーのかかる業務をさせるのですか?
なぜ、話を聞かないのですか?
なぜ、伝えた話の解釈をストレートに受けてくれないのですか?
なぜ、なぜ、なぜと考え、私は胃が痛くなり鬱になりかけてます。
我慢強くないので、ボーナスもらったら辞めます‼