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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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認知症で大声出してくる・暴力・暴言・説明しても思い込みが激しくて手に負えない人。ほんとにやだ。
人聞き悪いこと大声で叫んで、噛んでくる。
排泄ケアや清潔ケアしてあげても感謝せず暴言・・・
何してるんだろうって考えて悲しくなる
優しくしてあげられない自分にも悲しくなる。
忙しいのはわかるが、その時の自分の都合で、業務内容をネチネチクレーム出すのは辞めましょうか。
まずは業務内容を改善したかったら、検討と決定をしましょうよ。決めることも決めないで、クレームばかりだととてもとても働きにくいです。
医師の前に人としてどうか?
「報告、連絡してくれてありがとうの気持ちをもて」と勉強会の時に言っていた。その翌日、私が忙しい中、報告の連絡をしたら、「あぁ⁉️だから?本当にそうなんだな⁉️」とイライラしていたのか、当たられた。自分の言ったことくらい守れよ。二度とお前に報告するか‼️ボケ‼️
患者にうがい薬が欲しいと希望され、処方依頼したら「今じゃなきゃ駄目なわけ?今、何時だと思ってんの?本当に必要?」まだ、受付開いてますが?そんなに疑うなら、自分で患者のとこ行って聞いてこいよ。そして、そのセリフそのまま言えば?誰の患者様なんでしょうかねぇ?
同じ委員会の人。
病棟で話し合ってもないのに、誰にも相談もせずに、自分の考えだけで決定し、みんなに伝達。
同じ委員会の私は、他の人に聞かれてもわからず、その、わからないと言ったことが無責任ととらえられたりする。なんの相談もなく決められたって言えば、こんなこと言ってたよって言いふらされるだろうし、どうすりゃいいんだ。
一言、相談してって言えばすむ話しなんだろうけど、なんか微妙。
同僚看護師、
なぜあなたは私をバカにするのですか?
なぜ、私にプレッシャーのかかる業務をさせるのですか?
なぜ、話を聞かないのですか?
なぜ、伝えた話の解釈をストレートに受けてくれないのですか?
なぜ、なぜ、なぜと考え、私は胃が痛くなり鬱になりかけてます。
我慢強くないので、ボーナスもらったら辞めます‼
決まりごとは決まりごと、駄目なものは駄目、それでも無理を通したいなら相手に相応の負担をお願いする。患者にも多職種にも。
その一連の説明をしてからでも対応は可能なのに、自称コミュ力高い人(ただのお喋り好き)は、高確率でそのやり取りを横から遮って安請け合いする。

周りに良い顔したいだけでしょう。
すぐ対応できる賢い私アピールの道具として利用されるの、非常に不愉快。
言えば簡単に無理が通ると思われたら、味をしめてまた要求してくるのに。

その安請け合いのせいで余分に被る負担には、絶対手を貸さないようにしてる。
救急対応もしない、検体を失くす、一定の業務以外はノータッチな男性准看護師。
女性の扱いが上手い。
お陰て、この男性准看護師がミスしても女医は全く注意をしない。
注意しないどころか、ミスしていたことに気づかないこっちを責める女医。
仕事以前、人としてどうかと思う。
この女医、気に入らない女性准看護師を退色に追いやった。
みっともないわ、焼きもち。
出入りしている卸業者の担当さん!納期の遅れは我慢しようと思うが、自分で言った別の物はあんたが○日と言ったんだよ。なのに、そこをつついたら逆ギれかよ。しかも、自分の担当のお得意さんの分から無理言って用意するけど、今後こんな事言わないで!と、キレて物言うけど、そもそもあんたが言った日にちに届けてないうえに、お得意さんの分からと、いってる時点であんた、アウトでしょ!お得意に渡す分はあって、うちにはないというのはアホなんやろな!あー、某えらい、大企業の卸業者の上司の方に是非とも聞かせたかった、、、。