＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎月毎月、夜勤の翌日に部署会議が入る。
私は何時も午前中勤務で午後から休みを付けられる。
会議は15時から
参加しないと勿論うるさい。
休みにしないで欲しいと言っても付けられる。
ただの嫌がらせとしか感じない。

主任になったからには、それなりの仕事をしていただきたい。今まで私がしてきた仕事を全てお渡ししたら、すっごいパニクって勤務表もなかなか出来ないし、大事なことの申し送りもない。勝手に動いて報告もなしとかありえないでしょ？
人が報告してる時は黙って聞きなさい。途中で意見を言うな！
法律や制度に対して理解してないし、自分の意見が通らないと今そんなこと話してる時間ないの！とうやむやにする。
管理者になりたくないって言ってたのは嘘なんですね。
そんな人を昇格させた本部にも苛立ちます。

ペットの猫の病気で　常勤が一日欠勤。
そんなの　あり　ですか？
私には理解できない。
面倒みられる家族は他にもいるというのに　パートに働かせておいて　アンタが休む理由が理解できない。
それを許す職場も理解できない。

同期の来月の勤務表を見て、研修があることが発覚。
去年、指導者だった先輩にも連絡を取ると何も話は聞いてないとのこと。
プリセプター研修で必須ではないけど、一応出れる資格は持っている。
今日、師長に聞いたら「あなた異動するから必要ないでしょ。必要かどうかは異動先の師長と決めるから」だって。
だったらその話をちゃんとしてくれよ！！
というか出さない気満々だよね？
自分はその研修の日、夜勤明けですけど！！！
もし研修が必要になったら確実に勤務を変更してもらわないとだし、他の人にもいろいろ言って変わってもらって、めんどくさいことになるのわかってるのかな。関係ないと思ってるのかな。

看護師としてのプライドもありますし、仕事にたまにはやり甲斐を感じることもあります。
でも常にもやもやを感じます。研修に参加してきましたが、まわりとの温度差を感じました。やる気がない訳ではないのですが…。
周りからどの道を進むか、認定やら教育やら、決めないといけないプレッシャーを感じますが、やりたいこともありません。
この先どうするか、迷ってしまいます。

田舎も次々クラスターが発生してきている。
今のところ町にはいなかったのだが、県内クラスターは発生しているため、こちらまで火の粉が飛んでくる。
指定病院だから仕方ないのだけれど、若い軽症者ならホテルでも借りてそこで何とかしてほしい。
わざわざ運んでこなくてもいいのではなかろうか？
それで、仮に感染したらほんとうに目も当てられない。
静かな町に波を立てないでほしいよ。

本音はね。

久々にここをのぞいたら
結構な込み具合
どんまい押したいけど
読むのも大変
みなさん体を壊さないように頑張りましょう
そして適度に休養を！

田舎の看護師です、東京方面から突然面会に来て、合わせて欲しいと訪問される方がいます。地元の家族からの情報は無く、自分の思いを行動にされる。本人は昼寝中でした。気持ちはわかるが、コロナ禍を本気で考えて欲しいと思います。

患者さんは昼間の顔と夜の顔が全く違う日だってあります。それが移動してきて初日の夜なら尚更です。ただでさえ平穏な夜勤を願っているのに、夜勤をするスタッフが「やだな〜、次の夜勤どうしよう。」「昼間でもどっと疲れる。」などの言葉を言えば「他にも助手さんとかいるんだから協力すればいいの！」の一言でおしまい。
私はまだ今の職場に来てそこまで日が経っていないのであなたの過去の事はよく分かりませんが、いちスタッフ時代から夜勤は嫌い、してこなかったと聞いています。
色んな事柄に対応しながら16時間程度を過ごすんだから、少しぐらいネガティブな事言うのもしょうがないじゃん。夜勤のパートナーが休憩してる時にナースコールの多重もあるんです！頭の回転が速いんでしょうが、その日の少しの大変さも分かってくれない管理職者なんだと改めて呆れました。
あそこまで大嫌いな上司に出会ったのは久しぶりです。
絶対に辞職届を叩きつけてやると強く決めました。

無言で仕事すると圧を感じるわって看護部長や看護副部長たちの態度の方が圧を感じます。
偉くなったら、自分のことはわからないのでしょうかね～