＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

常勤看護師として雇った癖に、「やっぱりあと１ヶ月後に！」とか、「試用期間のばそう！」「フルタイムのパートの方が気楽じゃない？」と、約束破りまくりの院長！
百歩譲ってパートならパートとして扱うべきなのに、働き方は常勤で！とか意味不明。パートなのに残業も当たり前にさせて昼休みも拘束！でも常勤ではないからボーナスもなし！
院長は常勤とパートのいいとこ取りをしてこちらは常勤とパートのデメリットばかりを押し付けられ。
限界だったので、約束は守ってほしいし、無理なら無理で、パートならパートとして扱ってほしい。とこちらが本来被害者ではあるけど、やんわり下手に出て伝えたのに逆ギレ！
だから退職するといったら平謝り。やめないでやめないでごめんなさいごめんなさい！私が悪かった！妻もそういっている！と大騒ぎ。
結局私は我慢の限界だったので、退職し次の職場へ。
それなのにその院長が真逆の事を風潮している。
「パートで雇ったのに常勤にしてくれといってきて、常勤にしてくれないならやめると辞めてった！この子はオススメしない！」と嘘を流してる。
私はそんなことしない。だからこそパートならパートとして扱ってほしい。労働基準法を全ては難しくても雇用の形態はしっかりしてほしいって伝えた。それなのに…。あんなに謝ってきたのに…。ボランティアで働いてるのではない。生活のために働いてる。自分だったらと考えてほしい。正社員として雇ったのに働き方は正社員なのにボーナス払いたくないからと雇用としてはパートでと言われたら困りませんか？イヤではないですか？
多分、院長としては、この俺様が謝ってやったのに、引き留めてやったのに辞めやがって！とプライドに触ってるんだろうけど…。
医者は殆ど事柄で善悪判断をしない。損得で善悪判断をする。いくら私の言ってることが事実で私が録音して証拠を押さえてたとしても、医者の味方をするのが医者。
そのせいで私は円形脱毛症に。
医療業界というか、医者に対してとても憤る。人としておかしいっておもう。
でも証拠は大切。証拠がある限り、いつでも戦えるし公にすればどうやってもこちらが勝つ。
でもそんなことのために看護師になったのではない。
勝ち負けとかじゃなくて、うそをつかないでほしい。心が痛い。

術後だから痛いのは仕方ないけど、八つ当たりしないで。痛み止めすすめてるのに使わないっていうなら、がんばって動いてよ。起きてっていったのがそんなにいけませんか！？だって起きなきゃトイレなんて行けないでしょ 冷たいとか言われたけどあんたが頑張らなさすぎると言ってやりたい。もっと大きな傷でも頑張って歩く人いますよ

人に仕事を頼んだら指示見落としがあった。
やっぱり人を信じるのやめよう。人のせいにしたらいけないけど。
あと、患者の状態を医者に報告するのはいいけどさ、担当の私にも教えてよ。状況わからないから指示出されても何？って思う。医者はいちいち教えてくれないからね。別にあなたが全部やってくれるならいいけど報告だけして、その後のこと考えてる？

自分のことしか考えてない看護師。
みんな仕事が回ってなくて必死で仕事してるのに、喉乾いたんで水飲んできていいですか〜？て。
水飲むくらい、声かけずにいってくれていいんですけど。休憩室でスマホ見て、おかし食べたいからでしょ。休憩時間でもないのに、休憩したいから、声かけてくるんでしょ。勤務中に3回も4回も休憩時間以外に休憩するなって言いたい。
自分は仕事早く終わらして定時で帰る完璧な看護師やと思ってるんかもしれんけど、みんなあなたのこと嫌ってるから。あなたが残業したり忙しくなったらキャパオーバーになるから仕事を請け負わせてないだけだから。それに気づいて。
自分の受け持ち患者のこともちゃんと考えれんくせに。清潔ケアとバイタル測るだけが看護師ぢゃないよね。家族看護だったり、退院指導だったり、書類だってあなたがしてないから、私たちが代わりにしてるの知らないでしょ。もうね、注意する気にもなれない。人の気も知らないから、
ここ働きやすいから、やめようか続けようか迷ってます、とかゆえるんだよね。
こっちはあなたのせいで残業して帰れないんだが。
忙しいと新人看護師にあたって。新人看護師の方が重い患者もって必死に勉強してアセスメントして頑張ってるよ。准看時代から考えたら看護師5.6年はしてるんでしょ。
全然できてないよ。ごめんけど、一番仕事してて腹立つし、顔も見たくない。みんな思ってるからいい加減気づいてくれない？

もうだめだついていけない！！人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる？そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。

分かってる、あかんことをしてしまった自分が悪い。でも…絶対あかんことやと知らんかった。時間的に正しい行動を取ることができなかった。夜勤明けで判断能力も鈍ってた。と言い訳をたくさん思ってしまう。言い訳する自分がアウト。仕事行くのが嫌になる。次行ったら部長からもいっぱい責められるんやろうな…辞めたくなる。

エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる？何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様？
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。

1才の子、ファンヒーター触って水泡と救急搬送…降りてきた子供が「おばちゃん、ここお菓子ないん？」って来る場所間違ったない？おまけに保険証もたず、お金持たず。おまけに書いた住所は嘘。
救急車はタクシーじゃないし、病院は事前事業じゃない。

師長！
男性の医者に人前で抱き付くのは見苦しです。
タバコはほどほどに
マスク着用を義務化と言っておいて自分は着用せす。そのせいかインフルエンザにかかりましたよね。復活したら「マスク着用は続けて」と言ってくる。
どの口が言う？
院内、プチパンデミック状態にしたの誰？
貴方を見てるから部下は皆さん自己管理気をつけてますよ。

明日は仕事だけど、寝なきゃいけないのに眠れない、寝たくない、休みたいな