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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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コロナ第7波と言われてる。
世間はもう慣れてしまったのか、ライブや会食の人数制限、移動制限なくなったまま。
病院はコロナ受け入れや面会禁止で対応に追われてる。そんな中でも同じ病棟から3人、他県でのライブに行くよう。一人は去年、他県の息子の所へ遊びに行き、その後2週間待機で迷惑かけたのに。
ただでさえ人手不足なのに、迷惑かけるってまだ分からないのかな。いつになったら分かるんだよ!
みんな我慢してるんだよ、職場に迷惑かけたくないから。
退職する人には健診やりませんって言われたよ。ケチだとは思ってたけどここまでかー。辞めてほんと正解。ていうか法令違反では?もう関わりたくないから言わないけどさ。
主語抜きで話す奴って、国語力すらないの?
何言ってるのかさっぱりわからん。
その前後で違う行動してるのに、何故急に「生食いってる?」て聞いてこれるの?
んで、聞き返したらプチヒステリー起こして、周囲にギャラリー数人集まる。
まじで自己中アラフォー女。
そんなんだから患者とコミュニケーションとれなくて、キレてクレーム言われてるのでしょ。患者が可哀想。馬鹿すぎてイライラ、少しは学習すればいいのに。
無駄な仕事して、できるアピールお疲れ。
馬鹿丸出しですから!(笑)
クリニックって せまい人間関係で もうストレスたまりまくり(`Δ´)
リーダー もう少しチャンとしてよ。おかげで 私が 八つ当たりされて 悔しくて 限界MAX。
何で あんなに 気の強いのばっかりなんだ❗
世間話にくる高齢者とスマホの見すぎの頭痛でくる若者たち相手に
そんなに せかせかする意味がわからん。
弱そうな者にぶつけてくるの やめてよ。
ある種 いじめ だ。
夜勤業務休憩時間は均等に半分にわっているのに、三回目の寝坊 起きれないならアラームかけろよ
更にはナースコール放置で鳴りっぱなしで、20分早く出てこないと行けなかった
まじでしんでほしい
人として、半人前で仕事してんじゃねーよ
しかも、お前新人だろ、辞めちまえ
夜勤は来るけど、日勤は必ず休む人って、どこの病院にもいるんだ。有給足らなくね?
夜勤メインで入れて欲しいとか言う人、たいがい仕事しない。しかも夜勤は寝に来てる。
夜勤も忙しいときは忙しいのになー。
就職して3ヶ月目、「患者を殺しそうで怖い」との理由で、1ヶ月休職した新人。
気弱でなく、むしろ自信過剰で上から目線での会話しか出来ない子。勉強はまずまず。
本当の休職理由は、「自分がここまで出来ないとは思わず、無力を痛感した。ショックだった」やと。
そりゃ技術も知識もないのに、確認不足だらけで実施するから、周囲の当たりがきついのは当たり前でしょ。私頑張ってますアピールか知らんけど、休憩中もワークシート見てたら周りも気を遣うのだが。
何故自信をなくす状態になったのか、自分を振り返ったりはしないのか。知識・技術がないだけのせいにしないで。また同じ事をきっと繰り返すのだろう。いつ気づくのか。
こういうタイプの新人と接しなくちゃいけないのが、しんどい。
何かとマウントしてくるあんたへ。

見下す発言や行動をしてくる上に、いちいち突っかかってくるけど何か用かな?
マウントする割りに、私の行動やアセスメント内容を真似したり、あたかも自分でやったかのように周りに自慢してるけど。
嫌なら真似しなかったらいいのに、何故かw
マウントとりたいなら、勝手にしたらいいけど、中途半端な真似事はやめてね。腹立つを越えて、呆れちゃう。

あと、医師にそんな事言ってないくせに「~してって言ってやった」いうの、どうかと思うよ。私は医師を動かしてやってるよか。
何様なんだか、笑える。医師と仲良しアピールしてるけど、多分それあんたの勘違い。
向こうは合わせてあげてるだけだと思う。
頭いい人は適当にあしらう術があるからね。

色々と気を付けてね、自己破滅しないように。周りはあんた想像以上に、よくも悪くもしたたかだからね。
あんたがどうなるか楽しみ
90過ぎの患者を車いすから乱暴にベッドに移し、少し体動あったからと乱暴に身体拘束再開し後は放置。身体はずれて、圧迫するほどきつく拘束帯締め付けて、服はずり上がり、苦しそうな体勢。おーいと患者が叫べばうるさいっと言い放ち扉閉める。こんなの看護ではない。虐待だ。なぜ患者に憎しみしか持たないんだ、あの男は?今までも刑事事件になってもおかしくない事をしてきた人。患者に対して。これ以上黙っておけない。どうやって問題だと挙げていくか悩んいる。普通ならとっくに師長や副師長が問題視するべきこと。ここはその上もあまりに鈍感で管理が出来ていないから問題だ。盗聴器や隠しカメラもありなのか…最近、内部告発なんかの検索ばかりしている私。これ以上黙ってはいれない。