准看護師が役職！
あり得ません。偉そうにするな！
あり得ません。偉そうにするな！
その、あなたがやってる事は根拠ありますか？
なんとなく、慣れや直感だけでしていないですか
准看さん！
もっと勉強してください
あ、もう無理か
外来初めての看護師に全てを３日で教えろって
無理です😭
新卒で8ヶ月くらい実務したらしいけど。
かわいそうすぎる。
今コロナワクチンで大変なのに！
私３日で全て教えられない😱
無理です😭
新卒で8ヶ月くらい実務したらしいけど。
かわいそうすぎる。
今コロナワクチンで大変なのに！
私３日で全て教えられない😱
もういろんな事が面倒。
人の言うことも耳にいれることが、うるさく感じる。
惨め。
朝からほんと気分悪い。
コロナ対応も、上司命令なのも
ほんと面倒。
前向きになんてなれない。
辞めたい。
人の言うことも耳にいれることが、うるさく感じる。
惨め。
朝からほんと気分悪い。
コロナ対応も、上司命令なのも
ほんと面倒。
前向きになんてなれない。
辞めたい。
人の気持ちも知らずに、正論を並べ立て、当たり前のことを私を責めるように言う。「私が正義よ」とでも言いたいのかよ。
知らないことを正直に言ったら、「勉強会でも言ったし、今までもそうしてる」と、諸悪の根元は私だと言われてるみたい。
悪いのはアンタ、悪いのはアンタ、悪いのはアンタって。この人も認定さんです。人を辞めさせるプロフェッショナルでもあるのですね。
知らないことを正直に言ったら、「勉強会でも言ったし、今までもそうしてる」と、諸悪の根元は私だと言われてるみたい。
悪いのはアンタ、悪いのはアンタ、悪いのはアンタって。この人も認定さんです。人を辞めさせるプロフェッショナルでもあるのですね。
病棟で繋いでくるべき点滴が繋がれてなかった。点滴は…？と尋ねると、主治医に確認したけど指示なかったから繋いでこなかったとの事で、言われたのが気に触ったのか強めの口調で反論された。
そもそも病棟で受ける指示だと思うし、必ず鎮静する検査なんだからちゃんと指示もらってよ。今までに何度も同じことがあった。呆れたしもう疲れた。
そもそも病棟で受ける指示だと思うし、必ず鎮静する検査なんだからちゃんと指示もらってよ。今までに何度も同じことがあった。呆れたしもう疲れた。
患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。
フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。
新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。
そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。
昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。
師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。
フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。
新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。
そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。
昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。
師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。
・休憩に行くのに、いちいち周囲に合わせないと行けない。一緒の時間帯の人に声かけ必須。先に行きます が言えない。
・多忙で今行けないの見て分かるくせに、「休憩いけそうですか」と聞いてくる。期待してないけど、手伝えることの有無は確認しない。
・休憩時間を規定以上にとるために、仕事を終わらすことを最優先。確認の意味も分かってない。優先順位おかしくないか。
・皆で仕事してるスタンスを強要。個人の状況は把握せず、その時に出来なければ「出来ない奴」認定。
・根拠や理由が説明できない、ただの真似事や空気を読んだ行動。
・周囲に気を配れと言うが、そういう奴程
相手やペアを思っての声かけや行動が出来ない。自分から行動する が出来ない。どう対応すれば良いのか手本見せれない。
・レッテル貼りして、周囲から孤立させようとする人。情報共有ではないだろ、それ。居心地良いように周囲をコントロールしてるだけ。
・個人感情で依頼業務をしない人。
・「大丈夫ですか」と聞くだけの奴ら。実際に大丈夫じゃないと言えば、ドン引き。
周囲に気を配れてるアピール満載。
・考えを主張したり、仕事を頑張れば「口出しさせないようにやってる」と言われる。
そういう奴ほど、プライマリー患者の看護が薄いし、目の前のことにさえ真剣になれない。
転職先の病棟に対する、個人的な不満や疑問点。こう思う私は勝手な人間なのか。
・多忙で今行けないの見て分かるくせに、「休憩いけそうですか」と聞いてくる。期待してないけど、手伝えることの有無は確認しない。
・休憩時間を規定以上にとるために、仕事を終わらすことを最優先。確認の意味も分かってない。優先順位おかしくないか。
・皆で仕事してるスタンスを強要。個人の状況は把握せず、その時に出来なければ「出来ない奴」認定。
・根拠や理由が説明できない、ただの真似事や空気を読んだ行動。
・周囲に気を配れと言うが、そういう奴程
相手やペアを思っての声かけや行動が出来ない。自分から行動する が出来ない。どう対応すれば良いのか手本見せれない。
・レッテル貼りして、周囲から孤立させようとする人。情報共有ではないだろ、それ。居心地良いように周囲をコントロールしてるだけ。
・個人感情で依頼業務をしない人。
・「大丈夫ですか」と聞くだけの奴ら。実際に大丈夫じゃないと言えば、ドン引き。
周囲に気を配れてるアピール満載。
・考えを主張したり、仕事を頑張れば「口出しさせないようにやってる」と言われる。
そういう奴ほど、プライマリー患者の看護が薄いし、目の前のことにさえ真剣になれない。
転職先の病棟に対する、個人的な不満や疑問点。こう思う私は勝手な人間なのか。
子育て中ですし早めに帰るのは良いんだけど、毎回毎回何かしらやり残して帰るのやめてよね！時間内に終わらないならせめて申し送ってよね！！！！受け持ちにしかわからないことだったらほんと困るから！尻拭いしてなかなか帰れないこっちの身にもなれよ！クソババア！
院長なんですが、看護師の名前を、おたく、と呼びます、名前を覚えてい無いのなら、分かりますが、とても傷つきます、あるnsには◯◯さん、◯◯ちゃんと呼び、私にも◯◯さん,おたく、と呼ばれてます、おたくと呼ばれると、生きている価値の無い人間の様に私は感じます、