＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

精神科病棟にいる暴力行為を繰り返すschizo＋Pdの患者を夜間も含めて保護室からの開放観察をするようにと、師長からのありがたいお言葉を頂きました。

理由を尋ねると、「隔離状態が長期化していると行動制限最小化委員会から指摘を受けた。」との事です。

その委員会の出席者に事情を説明したのかについては、「私の口から説明しました。」と？

その説明の有無すらかなり怪しいもので、ズブの素人でもなければこの結論は有り得ません。

この決定は看護師が大怪我を負うか、◯害されなければ覆る事はなさそうです。

過去にこの患者によって夜勤看護師が首を絞められて、もう一人の看護師がたまたま屈強な看護師であったので、大事故には至りませんでした。

この件も何故か握り潰してもいます。

下の人が意見を言うなんておこがましい。何を言われても、どんなに間違った事でも言うことを黙って聞かなきゃいけないと言われている下の立場がわかります？「すみません」って言うしかない人の気持ちわかります？吊し上げの様に言われる人の気持ちわかります？何にも知らないくせに。

わからないことを聞いても、みんな言っていることバラバラ。人を見て教えない人もいる。

やったことないことがほとんどだったから、私がやりましょうか？何か手伝える事がないかとか一応声を掛けたりしていたんですけどね。声を掛けることで、その人の仕事を奪っているのではないかと気にかけながら対応していたんですけどね。

わからないことはわからないと伝えていたんですけどね。やったことないと前もって伝えていたんですけどね。

長ーくいる人は最初からそんなにわかっていたんですか?そういう人達の話だけは信じるんですよね。

そんなことを相談しても、またベラベラ言いふらすだけで理解しようともしないんでしょうけどね。本当に何にも知らないくせに。

信頼関係も出来ていないのに毎日毎日プライベートの事を根掘り葉掘り聞いてくる。自分の心の中を土足で踏み込まれ身ぐるみ剥がされる様で恐怖でしかなかった。仕事でわからない事を聞いても答えてくれず集中できない。今は周りが気にしてくれるけど、その時の恐怖が残っていて周りを信頼することができない。何か話しても「あ～言ってた、こー言ってた」と些細な事でも周りに伝わる。人が怖い。人が恐怖。

書類もれがあったのは私が100%悪い！それは認めます。それでもなんだか納得いかないのは同じ内容のミスを主任の仲良しメンバーがやったら気をつけてね♪で終わるところが私だとインシデントでレポート書けっていわれたこと。悪いのは私、だから書く。書きますが心穏やかではいられない。あー、イライラする。

なんでも、かんでも、リーダーに言えば良いってもんでもないんだよ。
看護師何年やってんだよ！
アクシデント見つけたら、自分でちゃんと状況確認してから報告しろや。言って丸投げすんなや。だから？って感じ。
しかも、リーダーじゃないのに中途半端に指示受けやがって！
その後のフォロー面倒いわ。

ベッドコントロールもできないのに、夜勤もしてないのに何がわかるの 夜はみんな豹変するの穏やかな夜勤なんてほとんどない ほとんど動いてる
教育だって、はじめが肝心 適当に育てるならあんたがやれ
それで使い物にならん人材になってもあんたのせいやし
新人もかわいそう 生きるも殺すも教育次第
はじめは残業してでも教えてあげないとわからない
それやのに”いつまでやるの”はないやろ
教育もしながら病棟のこともやってあんたのやり残した仕事もして、どうやって定時でかえんねん
ほんなら自分で全部しろ
尊敬できて、ついていこうって思える師長じやなかったら価値ないから 給料ドロボーやろ

夜勤での緊急入院。
一般病棟ですが、夜勤で病棟と外来兼務で、ICUに入院来て手伝うんだけど、いつもペアになる准看5年目が、全く手伝おうとしない。指示を出されるまで何も出来ない。外来も何をしたらいいのか、わからないらしい。だからいつも当直医から病棟に連絡が来て、応援を頼まれるのですが、応援に行くと、私はもういいですよねと帰っていってしまうのです。別に私が外来当番でもいいんです。でも管理職が准看を育てないといけないからと、外来当番につけてるという経緯。
でもしかし、外来からの連絡が来ても、こんな感じの患者が来るらしいんですよねと他人事。救急でこんな人次に、来るんですけど…明らかに私に行けという圧力。
どうしていつまでも入院の手伝いができないのか聞いたら、何をしたらいいのかわからないという。
なんで？どうして？昼間の入院となんら変わりはないはず。家族の対応だとか、患者の処置とかあるよね。点滴出したり、サーフロ入れたりさ色々あるじゃない？
それが出来ないという。
自分が一般病棟で緊急入院来たとき、相手に何をしてもらったら助かるとかあるでしょと聞くと、ありますよねと。そこをフォローするのが役割ではないかと私は思っているのですが、それも、どうしたらいいのかわからないと。
結局はペアになった相手が一番大変。
そんな感じなので、受け持ちの患者すら見れない。
今のこういう状態だったら、次は何が起こるか、何を準備するかとか考えてるか聞くが、ます考えてないという。
准看5年目を推してるけど、全然私より10才年上なのです。私も准看から資格は取りましたが、ちょっと違う、価値観なのか。
年だけは上だけど、結局今の新人となんら、変わらないような感じ。責任あることはやりたくない。
ごめんだけど、もう我慢の限界で言ってしまった。

ICUの入院手伝いつつ、ICUから移動して来た患者をみなきゃいけない。しかも状態が増悪してるのに、その自分の受け持ちになった患者すら見れない。貴女は入院も手伝ってくれなくて、病棟に戻っているのに、移動してきた患者も見てもらえない、貴女の受け持ちもみなきゃいけない状態、外来応援に行かなきゃ行けない。
いつになったら出来るようになってくれますかと。
少しは恥ずかしいと思ってほしいと言ってしまった。
今書いた内容以外にも沢山エピソードはあるんです。
夜勤で点滴準備、経管の準備、ナースコール対応、内服の管理、全くと言っていいほど、やらないのです。やってなければ相手がやってくれるという作戦なんです。
なので准看だとしても、給料は発生してるし、夜勤手当ては一緒。
まぁこんな感じなので、いつも誰かと話し、お遊び半分、おふざけ半分なんです。仕事の話はしません。
言ってしまったあと、言い過ぎたと思ったのですが。言ったほうも、言われた方も嫌な気分になるなら、言わなきゃ良かったのか。
管理職に相談しても、自分たちには関係のないことだから、聞いてるだけで改善はない。

看護師経験4年目50歳のおばさん看護師。自分のミスは棚に上げ、ほかの看護師のどーでもいい事をインシデントにあげている。ショックバイタルの時、なぜ放置していたのか聞いたら、動いていたからと？そのあと、私が医師に報告、処置していたのに自分の受け持ちにもかかわらず放置。ありえない！！ショックバイタル放置してたのはおばさん、あなです！！

いやいやロングプレメディの指示もオーダーもなしで慌ててこっちが当直に確認してやったのに「いや、私代医なんで、引き継ぎ受けてないし、だいたいロングプレメディイラン気がするし、脾摘後だからアレルギー怒ったらおかしいし」
はぁーーーーーーーーー？！！！ふざけんなし！それでアレルギー起きたらどうするんじゃ！代医だから知らんだと？！無責任か！まじ腹立つ。言わんけどさ。

いざ退院となったらゴネ出す患者。
ほぼリハビリ必要無いのに「外来のリハビリに通わせて」、もう痛まないと言ったとこに「湿布沢山処方して」、退院日にも「迎えまで時間あるからリハビリして」、「迎えの車が故障したって電話あったからもう一泊させて」。

安上がりのマッサージとドラッグストアって思ってませんか？って言いたかったけど、
「タクシー呼べますよ？」とだけ言いました。

こんな風に医療費使われてるの、納得いかない。