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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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レベルの低いおばさんやわ。
人の仕事遅いとか言うてるけど、お前も終わってないんかい(笑)いわれたくないわ~
本間に性格悪い。
急変対応全く出来ないくせに、威張りだけは出来る。よくしゃべる奴程、大したことないのは明確に分かるわ。

ゴホゴホ咳して、何ですか。
心配してほしいのー?病気治してから出勤しろよな。コロナでただでさえ、ピリついてるのに。迷惑なおばはんナース。
送りのときわからないところあると「は?」とか本当ウザいのでやめてもらえません?先生の指示で確認したいことがあるのなら先生に聞いてください。というか指示を見ればわかることをいちいち聞いてくるの辞めてください。
自分が失敗すると周りに八つ当たりしたり環境やシステムのせい。でも他人の失敗にはギャーギャー。
はじめは私が至らないせいでって思ってたけど、改善しようと色んな手を尽くしても要求や文句が止まらない。次の日の担当があなただと思うと胃が痛い、頭痛い。人が忙しくても捕まえようとする。仕事から離れて雑談で話したりするのは全然楽しいのに、仕事になるとみんながやりにくくなる理由や関わりたくないと言いだす人が出る理由がわかりました。
いいところもたくさんあるのに、短所が前に出過ぎてもったいないですよあなた。。。
残留か移動か。
移動したらもう病棟が復活してもそこには戻れない。
選択肢がない。
もともとの病棟は感染病棟になり、仕方なくそこで働いているけれど、もとの病棟に戻るのならこのままいたい。
でも感染の病棟もいつまでもいたくない。
もう半年いる。
理不尽な人事。
こちらの気持ちなどお構い無し。
上は上で「あなたたちの時給はいくらか知ってる?」とか言ってくる。メンタルなんて気にしてたら仕事にならないと言わんばかり。
看護師ですか?傾聴、共感ってしってますか?
スタッフのことないがしろにしていて、患者さんにもよい看護提供できますか?

管理職なんてほんとお役所仕事。こんな病院転職しなきゃよかった。
退室迎えに来たヘルパー、顔がよごれてますねー、やわらかいうちに云々カンヌンとか言い出して、顔を拭き始めた。周りみろや、状態悪いから早く部屋に戻すんだろーがよ。顔きたないのは、モーニングケアの不足だろーが。いつも汚い状態で入室させやがって。いい加減にしろや。
明らかにミスしておいて、隠蔽する上司。それを見て見ぬふりしなくてはいけない環境。それを言えない自分。
 最近、冨に耳が遠くなってきた准看おばさんは、とうとう今日、院長から「聞こえにくい?」と聞かれていた。

院長が何回指示を言っても、じっと立っていて動かないから。

 来年は65歳になるから年齢的には再雇用はないだろうと思われるのですが、本人は働くつもりのようです。

 でも、今日の件で契約終了が頭をよぎったでしょうが、日ごろから私に対して敵対心を持ってひがんでいる人だから、辞めるに至ると、私のせいにするんだろう、と想像がつきます。

 何で、看護師として普通に仕事をしてきた手腕を発揮しているだけなのに、学のない准看おばさんに敵対心を持たれなあかんのよ!!!
自覚しろよ。

 長文、失礼しました。
何でインシデントレポート書かないの?
というか、あんたのやったことアクシデントでは?馬鹿なの?副師長だから書かない訳じゃないでしょうね。どれだけ危険な事したのか分かってないのか。そりゃそうか、分かってたらあんな事にはならないし。本当、大丈夫?あんたが中間管理職で。業務采配出来ないし、いつも一言多いただのおばさん。自分は出来るって思ってるのか知らんけど、全然ですよ。「私の勤務帯では大丈夫でした~」て何それ(笑)びっくりしちゃうわ。何にも考えてないのバレバレ。意味不明な職場、本当に働いてるスタッフも患者も可哀想。