＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

コロナ病棟対策ため、一時的に別病棟に勤務。

3月までの限定的な予定が…全然話と違う。

言ったことは、ちゃんと守って欲しい。
予定が変わったのなら、その都度教えて欲しい。

私たちを捨て駒みたいに扱わないで欲しい。

先月辺りから病棟に来た中途看護師。経験１０年以上らしい。朝礼の時間も１人で情報取ってたり、マニュアルすら見てないやった事のない処置をやった事あるって言って結局出来なかったり、何か怪しい感じはしてた。そしたらついこの間、点滴のボトル交換の時、ボトルのゴム栓じゃなくて滴下筒の針をアル綿で拭いていた。本当に驚いて思わず大きな声が出た。新人看護師ですら知っていると思われる全国共通だと思っていた行為がこんな風に間違われるとは！！
そして昨日、腎盂腎炎について他愛もない会話をしている所に入ってきたその中途看護師。「腎臓って背中側にあるんですね〜」だって。。え？ってその場が凍りついた。看護師じゃなくても知ってそうな知識だけど。この中途看護師、本当に看護師免許持っているのか疑いたくなるレベルで要注意人物だわ！！

生意気な彼女。どんだけ自分が偉いと思ってんだろか？こっちがおとなしくしてれば図に乗って。患者の対応で自分しかできないと思ってるらしく 私に患者さんが相談してくると思ってた だって！？ついでに私に対し、患者の対応は自分がするから構うな発言まで。ずいぶんバカにしてくれるな、あなた。私がいない時はいろいろ師長に意見して偉そうな態度とってるらしいですねー。いいですか！あなたは偉くなんかない。あなただけの力で病棟が動いてるわけじゃない！もう少し謙虚になりなさい。あなたのその態度を不快に思う人がいる事を知りなさい。

決められた休憩時間守れないのかな？いい年して。指摘すればどうせ言い訳。何あるか分からないから休める時に休んでおく でしょ。早く休憩入る前にやる事たくさんあるけどな。患者はズリ落ちてるし、口の周りに食べかすついたままだけど。

何かと私を呼びつけたり聞きたい事電話してくるの辞めてけれ。私はあなたの嫁じゃないんだから。。。

新人看護師です。私達のとこはペアナース制で二人一組で動くのですが、先輩とすれ違ってばっかりで疲れます。

この前、先輩と私と学生さんで日勤8人受け持ちの時でした。
受け持ちに洗浄の処置がある患者さんがいて、その方いつも処置の一時間前に鎮痛剤飲むんです。(初めて受け持ったけど朝の情報収集で自分はそのことを知ってたし、ペアの先輩にも朝の予定合わせの際に伝えた)

朝のラウンドが早く終わって、お昼までに一時間ほど時間がありました。それで先輩に「処置行ってきて。学生さんも見たいらしいから。」って言われたんです。

その時ちょうど11時手前くらいの時間で、「今から鎮痛剤飲んでもらって処置したら、看護師の昼休みの時間にかかるけどなあ…。」って内心思ったのですが(昼休憩の時間はスタッフの数が減るため、処置とかケアは基本的にしないというルールがある)、学生さんの予定(先輩しか知らない)を考慮して例外的に行ってこいと言われてるのかなと思って、鎮痛剤を内服してもらってまた詰所に戻ったんです。

そしたら、「え？なにしてんの？処置は？」って言われて、鎮痛剤の件を伝えたら、「はあ！？なんで今の時間に飲ませたの！ちょっと、ほんと…もう…まじで勘弁して…。自分で考えて行動できないの？」って詰所の真ん中で、他のスタッフや学生さんに見られながら滅茶苦茶怒られて、その時はびっくりしちゃってひたすら謝ったんです。

でも家に帰ってからもう一回考えたら、確かに先輩に鎮痛剤の件を再確認しなかった私も悪いですが、おそらく薬のことを忘れてた先輩もどうなんだろ…と。私だけが悪いのでしょうか…？その先輩とは度々そういったすれ違いがあって、もうほんとにしんどいです…。辞めたいな…。

性格の悪さって表情と言動に出てると思う。
何となくの雰囲気でも分かってしまう。
それにしても、意地悪く他人を見下す人って不細工すぎる。接してて嫌な気持ちにさせられるし。周りの空気が不穏になるわ。反面教師にいかないとね。流すことに徹したい。

45にもなる男性看護師、独身。たいしたスキルもないくせに偉そうにしている勘違いな人。パチンコ、コロナ対策で禁止されている飲み会に行くような人。しかも連続日勤だと最近休みだした。理由は家の用事だと。嘘がバレバレ。緊急性ありますか？嘘ってわかるんですけど！バッカじゃない！いい年してその休み方！仕事に情熱ない男ほど魅力がないったらありゃしない！分かりきってんだからさ、師長も指摘しなさいよ！！

失敗や抜けがあってへこむなあ‥
今まで間違えたことないし、問題ないこと確認して実施したけど、結局違うかったし。
恥ずかしい上に、職場や患者に迷惑かけてる‥
挽回したい、頑張ってついていきたいって思う気持ちだけが強くて、空回り‥
来て一ヶ月ちょい‥職場に馴染めてない。
辛いなあ‥既卒新人で、即戦力扱いやけど
自分の力不足をいつも痛感。
挽回していくしかない。思い込みが怖いから、確認していく！

何ですぐ辞める異動する予定の同僚や、病んで復帰したナイーブな新人や、数ヶ月で産休に入る同僚に新しい業務を教えないといけないの？
覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。

でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。
は？やってられるか。