＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

特に希望した訳では無いけど、発熱外来の対応をすることになった。母親にすごく嫌な顔されてバイ菌かのように言われた。自分は徹底して感染予防してるけど…。まさか、実の親にこんな扱いされるなんて…。神経すり減らして仕事して、家に帰るとバイ菌扱い。感染の心配してるのかもしれないけど…。疲れとショックで怒る気にもならない。ホテル泊考えようかな…。

うちの病院の薬剤師。
どんだけ看護師を見下してるんだよークソが。
先生って呼ばれて　天狗になってんじゃーねぇよ
所詮、コメディカルだろうが？
医師じゃあないよな、勘違いするな。
そのうちA Iが代わりに調剤してくれるわ。

あのさー、今日内科休診じゃん？病棟には内科医いるけど1人じゃん？内科で見てほしいっていってるんですけどーって外来に電話してくんのやめてくれない？
なんのためにそこ立ってるの？別に緊急性ないじゃん。いい加減にしろよ。

散々嫌いだと不満言ってる相手になぜあなたは「〇〇さ〜んまた検査でました〜夕方なのに〜疲れました〜」とか突然甘え出すの？！意味分からん。その嫌いだと言ってる相手の准看はみんなが嫌いな人。散々不満言ってるのになぜいきなりゴマスリ始めるんだ？私からしたらあんたの方が嫌われ准看より理解不能なんすけど。あんたって小柄だし一見したら懸命に仕事するひた向きな看護師で通ってるけど実は腹黒だよね。私は見抜いてます。「小さくてパタパタ動いて懸命な私」を演出。でもやってることはルーチンだけ。上手く切り抜けてるなかなかの腹黒だよ、あんた。影でいろいろ噂詮索したりコソコソしてるのも知ってます。私の中ではあんたは1番要注意人物です！

書類の順番は特に決まってないのでそのまま挟んで大丈夫です。と言ったら、…じゃあどうすればいいのよ！…と。いやだから、そのまま挟めばいいって言ったじゃんよ！話聞いてないんか!!

患者さんは昼間の顔と夜の顔が全く違う日だってあります。それが移動してきて初日の夜なら尚更です。ただでさえ平穏な夜勤を願っているのに、夜勤をするスタッフが「やだな〜、次の夜勤どうしよう。」「昼間でもどっと疲れる。」などの言葉を言えば「他にも助手さんとかいるんだから協力すればいいの！」の一言でおしまい。
私はまだ今の職場に来てそこまで日が経っていないのであなたの過去の事はよく分かりませんが、いちスタッフ時代から夜勤は嫌い、してこなかったと聞いています。
色んな事柄に対応しながら16時間程度を過ごすんだから、少しぐらいネガティブな事言うのもしょうがないじゃん。夜勤のパートナーが休憩してる時にナースコールの多重もあるんです！頭の回転が速いんでしょうが、その日の少しの大変さも分かってくれない管理職者なんだと改めて呆れました。
あそこまで大嫌いな上司に出会ったのは久しぶりです。
絶対に辞職届を叩きつけてやると強く決めました。

みんな大人しく家にいてほしい。カラオケ店やゲームセンターに今行かないとダメなのか。こんなにコロナが流行ってるのに…。他県に行くのも自粛してほしい。自分の住んでるところだけじゃなく、他県にも迷惑がかかる可能性があるってこと考えないんか？こっちは毎日毎日感染のリスク負いながら仕事して、遊びにも行けず外出も自粛…。いい加減にして欲しい。いつまで経ってもコロナ収まらないな…。

妊婦様はいいなぁ～
みんながオムツ交換に回り出すと、休憩室にこもって間食し始める。
オムツ交換も自力で動ける患者のみ、「あとはしてきて」で去っていく。ナースコール対応しません。
受け持ちも軽めの人のみ、時間もて余すと暇してるヘルパーと妊娠、子育ての話で大盛り上がり、忙しい人の手伝いなんてしません。
今日は葉酸のサプリを忘れたから、昼から早退する予定。
師長は「病棟みんなで大事にしていきましょう」だって。夜勤も変則勤務もしてなくて、好きで妊娠したんでしょ？どんだけこの人のフォローしなきゃいけないの？
独身ばっかりこき使わないでよ。

ストレスチェックで、全体的なストレス度が、めちゃくちゃ上がってるって結果がでたらしい
さて、看護部管理職さん、どう対応してくれるんですかね
コロナで大規模赤字だから、看護師の新規採用はしないって言ってるみたいだけど
どこもスタッフ不足で、アクシデント増えてるし
明らかにスタッフ不足が原因で、ストレス度が上がってる
年末までに退職するスタッフがいるけど、補充はなし
今でも回りきってないのに、余計に負担と仕事が増えるから、崩壊するまでカウントダウン入ってない？

ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる

改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ