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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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・休憩に行くのに、いちいち周囲に合わせないと行けない。一緒の時間帯の人に声かけ必須。先に行きます が言えない。

・多忙で今行けないの見て分かるくせに、「休憩いけそうですか」と聞いてくる。期待してないけど、手伝えることの有無は確認しない。

・休憩時間を規定以上にとるために、仕事を終わらすことを最優先。確認の意味も分かってない。優先順位おかしくないか。

・皆で仕事してるスタンスを強要。個人の状況は把握せず、その時に出来なければ「出来ない奴」認定。

・根拠や理由が説明できない、ただの真似事や空気を読んだ行動。

・周囲に気を配れと言うが、そういう奴程
相手やペアを思っての声かけや行動が出来ない。自分から行動する が出来ない。どう対応すれば良いのか手本見せれない。

・レッテル貼りして、周囲から孤立させようとする人。情報共有ではないだろ、それ。居心地良いように周囲をコントロールしてるだけ。

・個人感情で依頼業務をしない人。

・「大丈夫ですか」と聞くだけの奴ら。実際に大丈夫じゃないと言えば、ドン引き。
周囲に気を配れてるアピール満載。

・考えを主張したり、仕事を頑張れば「口出しさせないようにやってる」と言われる。
そういう奴ほど、プライマリー患者の看護が薄いし、目の前のことにさえ真剣になれない。

転職先の病棟に対する、個人的な不満や疑問点。こう思う私は勝手な人間なのか。
子育て中ですし早めに帰るのは良いんだけど、毎回毎回何かしらやり残して帰るのやめてよね!時間内に終わらないならせめて申し送ってよね!!!!受け持ちにしかわからないことだったらほんと困るから!尻拭いしてなかなか帰れないこっちの身にもなれよ!クソババア!
院長なんですが、看護師の名前を、おたく、と呼びます、名前を覚えてい無いのなら、分かりますが、とても傷つきます、あるnsには◯◯さん、◯◯ちゃんと呼び、私にも◯◯さん,おたく、と呼ばれてます、おたくと呼ばれると、生きている価値の無い人間の様に私は感じます、
もう、あの人と働くの無理。
私生活を根掘り葉掘り聞いてくるし、処置がたてこんでるのに患者さんと話してばっかり。
リーダーでもないのに、いつもリーダー気取り。
口動かしてないで、手動かしてくれないかな。
言えないけど。
看護業務の前に!

片付けても片付けても物品ぐちゃぐちゃになんのはなんで!!!
使ったら元の場所に戻す!がなぜ出来ない?
忙しいから?元の場所に戻すこと位、秒でできるよね?
少し一息つく時に片付けできるのに、皆放置…

だからどこに何があるのかわからなくなるんだよ。
発注する時も沢山在庫あるのに過剰に発注したり、全くないのに発注できてなかったりする。

何で私が整理&掃除係やねん。
普段からみんなが心掛けたら毎日気持ちよく仕事ができるのに、本当に無理なんですけど!!

そんなギャーギャー、バタバタするのと落ちついてテキパキするのと、さほど時間はかわりませんよ??
うちの病院長…😰
困り者です。腹部代動脈瘤の患者さん 剥離が始まったらしく、痛みを訴えて診察にみえました。

結局、大きい病院に紹介しますねって事で紹介しました。
が…、翌日 家族の方が 昨夜の内に亡くなりましたと😢
家族の方が帰ったあとで、信じられない院長の言葉💥
あそこの病院は、腹部代動脈瘤はやってないから。

分かってたうえで紹介した院長が
今でも許せません‼️
長年、通院してくれた仲良しだった 高齢の女性でした。

医者として、認められません‼️
転職して3週間くらいしか経ってないけど、自分の中で頑張りすぎてやる気無くしてしまった。
HSP気質っていうのに当てはまるみたいで、自己肯定感が低いから頑張らないを頑張るって事ができないんだな。
明日が来るのが怖いから寝るのが怖い。仕事に行きたくない。ご飯もあんまり食欲わかなくて無理して入れて気持ち悪くなるし。考えがまとまらない。
休んでもいいのかな?
朝食来ているのに、朝の記録まだしてて、助手だけで配膳してる。確かに助手が出来る仕事だけど、協力しないと配膳も終わらないし、食事介助だって大勢いるんだから、さっさと記録切り上げて配膳してよ。なんであなただけ記録終わらないの?そんな急変があっての記録とかじゃないし。
優先順位考えて、朝食来てるから配膳が優先だよって言ってやってたたけど。
次の明けは、持続カコージンやってる点滴が漏れて抜かれたままだった。受け持ち看護師は食事介助中。なんで点滴抜けたままなのか聞いたら、朝ラウンドしたときは漏れてなかったとか、もっとましな言い訳考えなよ、ウソがバレバレ。じゃなんで、点滴の針ごと抜かれてそのまままにしてるんだよ。ウソでもなんでもいいから、点滴入れろよ。
あなたさぁ、この間言った優先順位の意味わかってんの?なんで持続点滴してるのか意味わかってんのか?聞いても、すいませんしか言わない。いやーすいませんって言われてもね。こんなやつが、夜勤いっぱいやらたいとか、バイト行くとか恐怖。あなたなんかと夜勤組む人がいなくて困ってるんだよ。
毎回言われたことが出来ないし、新人だったらまだしも、あなた何年目よ。使ったものは置きっぱなし、あなたが使ったあとの物品が最後でも補充もできない、ストマパウチも最後に使って家族にも伝えなくて、なんなの?あなた次の人が困るとか考えないんだろうね。そうだよね、なかったら師長さぁーん、リーダーさぁーんで擦り付けるもん。もうあなた7年目の定年間近なんだけど。リーダーも取れなくてね。委員会すら満足に出来ない。個人差ってあるとは思うけど、もうちょっと努力してる姿が見たいわ。誰だって委員会なんてやりたくもないし、仕事終わってから委員会のことやったり、夜勤中の休憩時間削ってやってるのに、あなたは定時帰り、夜勤も仮眠取ってるし。休むのは構わない、だけど、あなた何一つ出来てない。それで給料貰ってるんだ。たいしたもんだね。
こんなクソガキに言われて恥ずかしくないの?私だって言いたくないよ。
トラブルを起こした問題患者、精神疾患で症状コントロール困難患者、シャント不良患者、重症化感染症患者、、、近隣で扱い困難になった患者はがりとらされる。空きがあるから取るけれど、本当に本当に疲弊、心労、ストレス半端ない。自己抜針しようとしたり、ラウンド時に拳で殴られたり、暴言暴力がひどい。
きついし、本当に不快。