いいなー。主任は嫌味ばっかり言ってても周りが勝手に同調してくれるからいいなー。業務内容について口ばっかりで忙しい日や夜勤は絶対出勤しない、他の部署どころか医者に対しても感じが悪いので基本的にどの部署からも嫌われているんだけどそういうのってやっぱり自分は管理者だから嫌われてもしょうがない!なんて思ってるの? すごいメンタルですねー。私はあなたみたいにならないように気をつけますね。
医療事務使えない。同じミス何度も繰り返す。もっとプロ意識持って仕事してよ。 私仕事できますはいいから間違わず慌てず先生のミス フォローしてください。わたすが事務のミスフォローしてどうするの? いい加減一人前になろうよ。 おしゃべりしてないで。注意されればムキになるし。 相方の事務員も、もう呆れてるよ。 だからボーナスもらえないんですわ。あなただけ!
憐れむくらい、嫌な人やな。 お礼言われたいがためにやってないし、仕事だけど,全くの一言もないってどうなの? 呆れるわ、しらける。 おたく、自分の考えてる事が、周りも一緒の認識と思ってる?それ、大間違いですから! 周りは、面倒事起こしたくなくて動いてますよ。信頼なんて皆無ですよ。それに気づいてないのかな?可哀想。 嫌われる理由が本当に理解できる。 だから他のベテラン達に一線引かれてる。 都合いい時に頼るな。もう何があっても手伝わないから。本当に、嫌な人。そんなに言うなら、全部あんたがしたらいい。
書類もれがあったのは私が100%悪い!それは認めます。それでもなんだか納得いかないのは同じ内容のミスを主任の仲良しメンバーがやったら気をつけてね♪で終わるところが私だとインシデントでレポート書けっていわれたこと。悪いのは私、だから書く。書きますが心穏やかではいられない。あー、イライラする。
看護師の私。夫は出張が避けられない仕事。私の都合で出張から戻った夫はホテル待機。2週間。我が子にも会えない。同居するなら私が就業制限かかる。休んではいられない立場。いつまで続くんだろうか。子供はさみしくて泣いていた。仕方がないこと…私は医療従事者だから。でもいつまでもつかな。先が見えない。
今週、2連休がある。 予定のない連休。 コロナを職場に持ち込んではいけないと、常にプレッシャーが。 ストレス溜まりまくりなのに、医療従事者ってだけで、思いっきり遊べない。遠出できない。この連休も引きこもるしかないなか。
夜勤にて、心肺停止で発見。もう一人の看護師に家族への連絡を頼んだら、同姓の異性の人の家族へ電話した…そりゃびっくりなさるでしょうよ。 しかも、Drが来てもその看護師は患者を見てもないんたから、状況も分からないから説明できないよね…心マとアンビューしたけど回復せず、亡くなられた。発見~エンゼルケアまで実施した。 それなのに…何にもしてないのに「カルテ書くよ~」と最後だけ、私頑張りました!アピールしたい感じだったのでお断りしました。 確認もせずに別の患者の家族に連絡するとは思ってもみなかったよ。最悪だね。 いっつも急変した人の所避けるくせに! 「夜勤が○○さん(私)と一緒でよかった~」私は迷惑です、准看でも私より経験年数上なんだからちゃんと仕事やってください。 あと、患者さんのことを詰所で「○○(姓)のクソババア」って言うの止めたらどうですか。
既卒だけど、ケア関して何でも「この病院では初めてです」って言わないとあかんのかな。初見のことなら当たり前だけど、基本的な処置でも?エンゼルケアでも?準備物品一緒で、ケア目的も同じ。方法も同じ。それでも言わないとあかんか?ケアに自信ないなら言うけど、普通のケアで言う必要性が分からない。病院毎に多少の違いがあるけど、ほぼ一緒では。だったら明らか違う所だけ言ってほしいわ。 そんなに経験の有無言うなら、何故準備だけして放置するのか分からない。それって出来る前提で準備して任せてると思うけどなあ。必要な時にフォローしてくれんのに、不必要なフォローはいらん。
4年目の同期。あなたより年齢も経験年数も上の既卒新人の男性看護師に向かって、『〇〇くん先休憩いくー?』 確かにこの病棟ではあなたのほうが長いですけど、敬語も使えなければ君呼びって……常識のなさに呆れました。