前は、日頃のストレス発散のためによく遠出して遊びに言ってたけど、今は禁止されてるから行けない…。仕事のストレス過多で胃薬が手放せないし、偏頭痛で頭痛薬も手放せない…。ストレス発散も出来ない。くそぅ！コロナめ!!まぁ行けるとしても、今の職場もともと夏休み無し、3連休以上の連休取れない、リフレッシュ休暇取れないから旅行行けないんだけどね…。
なんだろな…自分のせいじゃないことで文句を言われる今日この頃。そもそもの原因の人達は全く気にしてないし、なんなら自分たちが文句言ってる人をなだめてあげてるって態度。いや、お前たちのせいだからな。それに、その事を他のスタッフにヒソヒソ話してるし。もう嫌。この病院ろくな奴いない。
一昨年の看護研究内容、新しく来た部長のお気に召したとかで、病院代表の看護研究発表として選ばれた。
また地獄のサービス残業の日々が始まる。
メンバーは私以外全くパソコンができなくて、文章の推敲・原稿作成・スライド作成…私は他のメンバーの3倍は役割を果たしている。
今度は発表の為に文章を編集し直し、発表用にポスター作成まである。
研究作成の打ち合わせで集まった時、他のメンバーが『じゃあパソコンはいい感じに、よろしく〜(^^)/』と毎回先に帰っていく。
悪いね〜でもパソコン触れないから〜仕方ないから〜がお決まりのセリフ。マジで腹立たしかった。
研究用にいくら残っても、手当は残業代月1時間だけ。今度はきっと出ないと諦めている。
しかも今回は、内容監修する上司が2〜3人いる。あっちからはこう言われ、こっちからはこう言われ…普段の報告書でも、細かい表現を指摘されて嫌な思いをしている。
そんな人が最低2人…振り回されるに決まっている。
いまからもう憂鬱すぎる。車の中で大声で罵倒した。
あぁ嫌だ！マジふざけんな！！やるならそっちで勝手にやってくれ！！
また地獄のサービス残業の日々が始まる。
メンバーは私以外全くパソコンができなくて、文章の推敲・原稿作成・スライド作成…私は他のメンバーの3倍は役割を果たしている。
今度は発表の為に文章を編集し直し、発表用にポスター作成まである。
研究作成の打ち合わせで集まった時、他のメンバーが『じゃあパソコンはいい感じに、よろしく〜(^^)/』と毎回先に帰っていく。
悪いね〜でもパソコン触れないから〜仕方ないから〜がお決まりのセリフ。マジで腹立たしかった。
研究用にいくら残っても、手当は残業代月1時間だけ。今度はきっと出ないと諦めている。
しかも今回は、内容監修する上司が2〜3人いる。あっちからはこう言われ、こっちからはこう言われ…普段の報告書でも、細かい表現を指摘されて嫌な思いをしている。
そんな人が最低2人…振り回されるに決まっている。
いまからもう憂鬱すぎる。車の中で大声で罵倒した。
あぁ嫌だ！マジふざけんな！！やるならそっちで勝手にやってくれ！！
寂しさを訴える高齢の認知症おばあちゃんを、こどものように抱きしめた看護師がいて、「気持ち悪い、患者と適切な距離を保てないの？タッチングケアとしてもやりすぎでは」って思ってしまった。
私自身に何の関係もないし、業務に支障をきたしてもない。ただ、気持ち悪いと何故か嫌悪感。
私自身に何の関係もないし、業務に支障をきたしてもない。ただ、気持ち悪いと何故か嫌悪感。
仕事しない臨工まじうざい！！
ほんと辞めてほしい。
穿刺したら仕事終わりなんだってさ！
ほんと辞めてほしい。
穿刺したら仕事終わりなんだってさ！
まいった。
検査件数がいつもより一件多く予約が入っていたら
ＭEが文句タラタラ
仕方ないよね、下血しているんだから検査しないと。
人を馬鹿にして見下す発言ばかり。
看護師がいないと出来ないことが多いのに高飛車になれる理由がわからない。
私はあなたの忘れてる業務のフォローをしていますよ。
人のことは鬼の首を取ったように大騒ぎしますが…
自分が完璧と言わんばかり。
でもね、貴方がお喋りに花を咲かせてる時も私はずっと働いておりますよ。
開いた口が塞がりません。
２０代でこの態度。我が子じゃなくて良かった
まるで思春期の中学生のよう…
我が子が職場でこんな態度であればシバきます。
検査件数がいつもより一件多く予約が入っていたら
ＭEが文句タラタラ
仕方ないよね、下血しているんだから検査しないと。
人を馬鹿にして見下す発言ばかり。
看護師がいないと出来ないことが多いのに高飛車になれる理由がわからない。
私はあなたの忘れてる業務のフォローをしていますよ。
人のことは鬼の首を取ったように大騒ぎしますが…
自分が完璧と言わんばかり。
でもね、貴方がお喋りに花を咲かせてる時も私はずっと働いておりますよ。
開いた口が塞がりません。
２０代でこの態度。我が子じゃなくて良かった
まるで思春期の中学生のよう…
我が子が職場でこんな態度であればシバきます。
入院オーダー入れるのはいいけどさ、病院内部屋無いの知ってる？
コロナで医療ひっ迫だよ！病棟一つコロナ用にしたでしょ？
どこの病棟も部屋無いの。
あなた達が退院させないと、ベッド空かないの。
包括病棟にって言うけど、包括病棟も期限いっぱいまでいさせる医者のせいで空いてませんよ。
コロナで医療ひっ迫だよ！病棟一つコロナ用にしたでしょ？
どこの病棟も部屋無いの。
あなた達が退院させないと、ベッド空かないの。
包括病棟にって言うけど、包括病棟も期限いっぱいまでいさせる医者のせいで空いてませんよ。
言っちゃ悪いけど、何事もレベル低い思う。
確かにこの部署で扱かったことのなかったドレーンだから、迷うのも当たり前。分からないのも仕方ない。ただ、もう何ヵ月もドレーン患者おるやん？５ヶ月たってますが。おたくら勉強しなさすぎでは。同じ状況で管理してるのに。
時間内に仕事終われなかったら馬鹿にしてくるけど、あんたらの方が余程問題では？
「患者さんの命守れない」とかほざいてきた、副師長さん。全く勉強せず、アクシデント起こして酸素投与にさせた奴が何言ってるの？それで学習するかと思いきや、また「～が分からない」とか。挿入準備も出来ないくせに、威張り散らす。面倒事は派遣に押し付け。ドレーンバッグ用意してないけど、何？またアクシデント起こしたいの。何学んできたの。
医師に指示確認してほしいのに、指示があるからと確認しない。明らかなレベル低下してるけど、「寝てるだけ」「ムラがあるから」と。馬鹿すぎて失笑。案の定、データ悪化で危ない状況だった。血圧低下してるけど、解熱剤投与してとか。「下がったら医者に連絡するから」って。だから違うって！！！！
何かあってから行動っておかしい。
それこそ、患者の命が危ない。
あんたらこそ、患者を守ってませんが？！
本当に大丈夫、この病棟。常勤じゃなくて良かった。ずさんな管理にイライラして吐き気する。
ベテランが余りにもいい加減なの、一番嫌い。
派遣を馬鹿にする前に、おたくら部署のレベルの低さを大問題にするべきでは。
新人じゃないのに、アセスメント思いきり斜め上。勘違いも甚だしい。定時上がりを最優先にして、最低限のケア。何の介入もしてない。医者にヘコヘコして、指示確認も充分に出来ない。だから、「あの部署はダメ」と院長に言われちゃうのですよ。
裏で言われてるの知らんのやね。食堂で盛り上がってるけど。
早く期限きて！とっとと辞めるわ。
確かにこの部署で扱かったことのなかったドレーンだから、迷うのも当たり前。分からないのも仕方ない。ただ、もう何ヵ月もドレーン患者おるやん？５ヶ月たってますが。おたくら勉強しなさすぎでは。同じ状況で管理してるのに。
時間内に仕事終われなかったら馬鹿にしてくるけど、あんたらの方が余程問題では？
「患者さんの命守れない」とかほざいてきた、副師長さん。全く勉強せず、アクシデント起こして酸素投与にさせた奴が何言ってるの？それで学習するかと思いきや、また「～が分からない」とか。挿入準備も出来ないくせに、威張り散らす。面倒事は派遣に押し付け。ドレーンバッグ用意してないけど、何？またアクシデント起こしたいの。何学んできたの。
医師に指示確認してほしいのに、指示があるからと確認しない。明らかなレベル低下してるけど、「寝てるだけ」「ムラがあるから」と。馬鹿すぎて失笑。案の定、データ悪化で危ない状況だった。血圧低下してるけど、解熱剤投与してとか。「下がったら医者に連絡するから」って。だから違うって！！！！
何かあってから行動っておかしい。
それこそ、患者の命が危ない。
あんたらこそ、患者を守ってませんが？！
本当に大丈夫、この病棟。常勤じゃなくて良かった。ずさんな管理にイライラして吐き気する。
ベテランが余りにもいい加減なの、一番嫌い。
派遣を馬鹿にする前に、おたくら部署のレベルの低さを大問題にするべきでは。
新人じゃないのに、アセスメント思いきり斜め上。勘違いも甚だしい。定時上がりを最優先にして、最低限のケア。何の介入もしてない。医者にヘコヘコして、指示確認も充分に出来ない。だから、「あの部署はダメ」と院長に言われちゃうのですよ。
裏で言われてるの知らんのやね。食堂で盛り上がってるけど。
早く期限きて！とっとと辞めるわ。
確認することがあって医師に連絡したら、そんなのどうでもいいだろ！俺がやるんだから！…って言われたけど…。いいわけねぇだろ！必要だから電話してんだよ！決まり事も守れないのかよ！てか、そもそもお前なんかに電話したくないわ!!それに、お前のその勝手な行動で周りにどんだけ迷惑かかると思ってんだよ！もううんざり！職場変えたい…。
いつも挨拶を無視する看護師を見かけた。自分にだけかと思ったら他の人が挨拶しても無視してた。なんなん？幼稚園児でもちゃんと挨拶できるよ？幼稚園からもう1回やりなおせよ…。