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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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前から決まってることでしょって、なんなんですか。私1ヶ月前に入ってきてるんだけど。
聞いたこともないし、ちゃんと指導なんてされてもないけど、あんたに言われたくない。
入院きて、テンパッテンんのはわかるけどさぁ。こっちからしたら、テンパッテるから手伝ってやってるのに、おまえ何一つとしてやれなかったじゃん。
挙げ句、前から決まってるでしょってなんなん。
あのテンパリようで、よくも言えたよな
看護観って人それぞれ。明らかな間違いはないと考えているが、上の人間が部下の看護観を全否定。「まったくダメ」「患者さんが可哀想」と大騒ぎ。「あのとき、こうしていれば良かったんだ」と後からグチグチ。だったらその時に言えよ。そして、自分の考えを押し付けてくる。私の看護は正しいと言う暗示とともに。お前の看護は、自己満か?そんなヤツの下で働いていると思うと先が不安。
うちの管理者、経験豊富なのは分かるが、患者の症状から疾患を推測し、後日検査で診断が出ると必ず「やっぱりね、私もそう思ってたんだ」と、さも自分は分かってたと言わんばかりの言動。私はなんでも分かってるアピール。明らかに食い違っていた時は、「でも、こうだったんだから」と言い訳し、間違いを認めない。入職時はすごいと思っていたが、関わるにつれてただの知ったかぶりの見栄っぱりなだけと分かった。そうしないと相手にされないからか?可哀想な人。
うちの管理者、忙しいのはわかるけど、報告したのに担当医の前で「私、聞いてない。知らなかった」。管理者に相談し、管理者の指示で動いたが、担当医より「勝手なことをするな」と叱られた。その時、管理者は「私のいないところで動いていたことだから分からない」と私の目の前で裏切った。あげく、あっけにとられた私の顔をみて「先生には私がフォローしといてあげたから安心して」と言われた。フォローはいらないから、事実を説明してください。
予想通り休んだな。月曜日。これであなたはめでたく三連休だものね!月曜日休み率高!月曜日はあなたか、お子さん熱あげる率高いお家柄なんだね!ほーんとに絵に描いたよう腰掛け仕事ぶりだね!あなた、ここだから勤まるけど他行けば常勤雇用はずされるか、毎回診断書求められるよ!笑顔振りまいてるけど実は腹黒さん!計算高い人だよね!一見したら何でも手際よく仕事こなしてる風だけど看護スキルは低いよね!衛生観念ないよね!看護師とい仕事のプライドないよね!この前も平気な顔して主催側なのに研修休んだよね!あー!私の大っ嫌いなタイプ!頑張らない人は大ッキライ!ぶりっ子も大っ嫌い!
間違ってるんだけど自分が全部正しい老人。
嫌味ばかりいう老人。
老人にもなって若い子に嫌味しかいわないあの患者。
さっさといなくなればいい。
あしたいなくなれ。
医療費もったいない。
え、私がするの?

ええ、そうですよ。夕分の注入の白湯を流しているから、あなたが注入剤に繋ぎ替えるのですよ。何か問題ですか?
患者は下痢真っ最中、少しでも下痢を防ぐために注入時間をかけてるのですよ。理由を聞かず「私が」って何ですか?夜勤がするの?なんて顔でしたけど関係ないです。昨日は注入剤の繋ぎ替えもなかったなんて関係ない。昨日の担当が下痢になってるのを放置しているだけです。アセスメントですよ、大丈夫ですか?どこのアホが、白湯を一瞬で流すのですか?根拠あっての技術ですか?本当に、苛つく人。人のこと馬鹿にする前にあなたが勉強してくださいよ、先輩。
はぁ。申し送り疲れた。仕事よりも何よりも苦手な人への申し送りが疲れる。申し送りは情報収集じゃないですよね?いつもあなたは「ダラダラ申し送りするのは無駄。書いてあることは言わなくていい」って言うのに自分がちゃんと情報収集出来てない。
こっちは申し送りしてるのにカルテをパラパラめくって情報収集。点滴のこととか言ったあとに「で?抗生剤は何?1日1回?この人自立?」ってさ。点滴のことはさっき言ったばかりなのに申し送りしてる意味が無い。聞いてないなら言う必要ないですよね?というかちゃんと事前に情報収集してください。書いてないって言うけどちゃんと書いてありますから。点滴の内容なんてカルテ見れば分かることだし新しい入院の人なんだからそこは確認すべきところですよね。。