普段から仕事をしないのに、
プライベートで嫌なことがあれば尚更仕事をしないME。
スキンシップをはかりおばちゃんヘルパー相手してもらうME。
ほんと目障りだからよそでやって！
プライベートで嫌なことがあれば尚更仕事をしないME。
スキンシップをはかりおばちゃんヘルパー相手してもらうME。
ほんと目障りだからよそでやって！
自分は適当に仕事しているのに、やたら人に指摘したがる准看のおばさん。上から目線で偉そうに。尊敬できる仕事ぶりなら素直に聞けるけどいい加減な人から言われても苛つくだけです。
やれ「血管細くてさー」だの、「難しいんだよ」だの、、、外来の採血室で自慢げに言う患者。うるせぇ。
「そうですか。」っつって、肘正中より末梢にぶすりとやって採りました。ザマァみろ。
…成功して良かったーーーーー！ザマァみろ!
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点滴刺し終わった後にやって来て勝手に速度を早めないでください。Drに終了後の指示聞きに行かないし抜針もしないのに余計な手だけ加えていくのはクッソ迷惑です。
採血が上手くいかず私に押し付けて、私がなんとか血管に入れたら「ひいてあげる」と手を出さないでください。クッソ邪魔です。
私より先に生まれただけで偉そうにふんぞり返るのは結構ですが、私の仕事を妨害しないでください。
採血が上手くいかず私に押し付けて、私がなんとか血管に入れたら「ひいてあげる」と手を出さないでください。クッソ邪魔です。
私より先に生まれただけで偉そうにふんぞり返るのは結構ですが、私の仕事を妨害しないでください。
医師ってだけでどんだけエライんでしょうか？
高齢者を騙す詐欺師にしか思えない時があります。
それでも患者さんは先生先生って信頼してくる。
診察に立ち会って、黙って聞いてやり過ごす自分が情けないです。誠意のない医師と患者さんの間にどう立つか日々模索中です。
高齢者を騙す詐欺師にしか思えない時があります。
それでも患者さんは先生先生って信頼してくる。
診察に立ち会って、黙って聞いてやり過ごす自分が情けないです。誠意のない医師と患者さんの間にどう立つか日々模索中です。
子育て世代を優遇するのは当然だと思う。子育てしながら働くってすごいし。
でも独身者or子供がいない人が潰れるまで仕事押し付けまくるのはどうなの、師長。それは師長主任が代わりにすべきではないの？どうして平社員に尻拭いさせるの？役職手当てのぶんもちゃんと仕事してよ。
この病院に入るまでは、子育てしながら働いてる看護師を尊敬してたし支援したいと思っていたけど、
無能師長主任が早出も遅出も夜勤もサビ残も排泄介助もクレーマー対応も何でもかんでも独身or子供がいない人に押し付けるから、
子育て世代の人も段々とそれに順応して“押し付けて当たり前”となっていったから、
今は『ママナース』って言葉だけでしんどくなる。
師長主任ママナースは、毎日DRや詰所で談笑してるだけ。NCは話聞いてこっちに丸投げ。介助全般丸投げ。処置丸投げ。勉強会にはちゃんと行ってるけど、行くだけで内容聞いてない。こっちは業務がおして勉強会行けないのに、「ちゃんと勉強しなさい」と怒られる。挙げ句、孫のお守りしてるスタッフまで優遇され始めた（師長が孫守りし始めたから）。
押し付けられてる側のスタッフ達で師長に直談判したこともあるけど、「じゃあ子供作れば？」と。中には私含めて婦人科疾患を持ってる人が複数いるのに、無神経過ぎる。子供ほしいけど出来ないんだよ。そもそも仕事楽したいなら子供作れ、ってニュアンスがどうなの。
急な勤務交替とかは仕方ないよ、でも業務はちゃんとやってよ。「子供がいるだけで社会に貢献してる」「子供や孫がいる私達は家でも大変なんだから」って何。子供がいなければ社会貢献してないの？子供が大学生の人まで業務負担減らしてもらってるけど必要なの？
病院の紹介文には「ママナースが働きやすい職場です」と書いてあるけど、結局それ以外が奴隷になるから働きやすいってだけ。本当の意味での共存や支え合いじゃない。そんなだから、こないだ入った新人さんも二日で来なくなった。子供いない人が次々辞めていく。入ってもすぐ辞める。私ももう辞める。
でも独身者or子供がいない人が潰れるまで仕事押し付けまくるのはどうなの、師長。それは師長主任が代わりにすべきではないの？どうして平社員に尻拭いさせるの？役職手当てのぶんもちゃんと仕事してよ。
この病院に入るまでは、子育てしながら働いてる看護師を尊敬してたし支援したいと思っていたけど、
無能師長主任が早出も遅出も夜勤もサビ残も排泄介助もクレーマー対応も何でもかんでも独身or子供がいない人に押し付けるから、
子育て世代の人も段々とそれに順応して“押し付けて当たり前”となっていったから、
今は『ママナース』って言葉だけでしんどくなる。
師長主任ママナースは、毎日DRや詰所で談笑してるだけ。NCは話聞いてこっちに丸投げ。介助全般丸投げ。処置丸投げ。勉強会にはちゃんと行ってるけど、行くだけで内容聞いてない。こっちは業務がおして勉強会行けないのに、「ちゃんと勉強しなさい」と怒られる。挙げ句、孫のお守りしてるスタッフまで優遇され始めた（師長が孫守りし始めたから）。
押し付けられてる側のスタッフ達で師長に直談判したこともあるけど、「じゃあ子供作れば？」と。中には私含めて婦人科疾患を持ってる人が複数いるのに、無神経過ぎる。子供ほしいけど出来ないんだよ。そもそも仕事楽したいなら子供作れ、ってニュアンスがどうなの。
急な勤務交替とかは仕方ないよ、でも業務はちゃんとやってよ。「子供がいるだけで社会に貢献してる」「子供や孫がいる私達は家でも大変なんだから」って何。子供がいなければ社会貢献してないの？子供が大学生の人まで業務負担減らしてもらってるけど必要なの？
病院の紹介文には「ママナースが働きやすい職場です」と書いてあるけど、結局それ以外が奴隷になるから働きやすいってだけ。本当の意味での共存や支え合いじゃない。そんなだから、こないだ入った新人さんも二日で来なくなった。子供いない人が次々辞めていく。入ってもすぐ辞める。私ももう辞める。
カバートアグレッションのヤバメなスタッフ
つくり笑顔でいつも気に入らないスタッフをハメている
腹黒さはぱっとみ解らないが
よく観察すると看護師なら誰もが気付くヤバさ
自分も道をそれないよう気をつけないと…
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Hello
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Best regards,
＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/
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先生、この前助手に患者の病状を説明してたけど、あの人分かってなくて「この人の目眩は耳鼻科じゃないって言ってました。」とか今日言ってたよ。
とりあえず患者さんに影響ないし、私に聞かれてないから黙っときました。
私に話すの嫌なら他の看護師に説明すりゃいいのに、よりによって嘘つき高飛車の助手に説明してるんだものー。
助手と看護師、使い分けないと危ういですよ先生ｗ
まぁ、黙して内心笑ってるあたり私は禄な看護師じゃないし、その勘は当りですけどねｗ
とりあえず患者さんに影響ないし、私に聞かれてないから黙っときました。
私に話すの嫌なら他の看護師に説明すりゃいいのに、よりによって嘘つき高飛車の助手に説明してるんだものー。
助手と看護師、使い分けないと危ういですよ先生ｗ
まぁ、黙して内心笑ってるあたり私は禄な看護師じゃないし、その勘は当りですけどねｗ
このコロナの状況下で、飲み会を開きたがる師長。
呑むなら呑みたい人で行って欲しい。
「皆、ストレスが溜まってると思うから飲み会を開かないと」
連休で県外からも多く人がやって来ているし、飲み会が苦手な人もいる中で、自分と一部の人が行きたいのに巻き込まないで欲しいし、飲み会で連帯感を持つ時期ではないと思う。
と言うか、連帯責任にしたいのだろうか？
飲み会できないから会議でケーキを振る舞うと言う。
が、場所が救急室だと
ピザも頼んだと…
食べ物を救急室でね…
私には理解出来ない。
呑むなら呑みたい人で行って欲しい。
「皆、ストレスが溜まってると思うから飲み会を開かないと」
連休で県外からも多く人がやって来ているし、飲み会が苦手な人もいる中で、自分と一部の人が行きたいのに巻き込まないで欲しいし、飲み会で連帯感を持つ時期ではないと思う。
と言うか、連帯責任にしたいのだろうか？
飲み会できないから会議でケーキを振る舞うと言う。
が、場所が救急室だと
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食べ物を救急室でね…
私には理解出来ない。