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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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も、申し訳ないんですが、あの私とあなたは別に友達でもないんですよ。
もっと何年も上の先輩に対して、お友達感覚でくるのやめてほしいです。
辛すぎる。

ペースが合わないと、ちゃんと言いましたよね。

入力するもの多すぎます。

頭なんか働きません。

出来ているかも、よく分からない。
入力することも落ちてしまい、夕方に、「いつやったかこれじゃ、わからないんばけど?」そうですね、その通りです。
でも、システムがまだまだ覚えられないんですよ。

入って二ヶ月になろうかとしていますが、出勤したのは20日とちょっとです。

だから、ER配属はないよ。

同時多発テロのように!研修医が指示を出していきます。

何が起きているのか、理解できないうちに、時間だけが過ぎていく。

消えてなくなりたい
謝らない、自分のミス報告しない。チームで決めたことも勝手に変更する。注意したら切れる!あんたが、辞めないなら私が辞めてやる!荷物もまとめてやった!明日から偉そうにやってみればいい!誰もあんたの言葉は信じないしついて来ないから!💢
時間外に定期診察しません。
薬は医者の診察がないと処方できません。
毎回総合感冒薬や抗生剤を欲しがり人に配るものではないですよ。
検査は「希望」でするものではなく医者が診断に必要で行うものです。
電話で「日曜が休みだからその日に検査をして!」って言われますがそれだったら健診でしょ?
保険診療ではないでしよ?
気に入らないと「院長と知り合いだから言い付けてやる」と脅迫。
病院も底辺なら患者も似たり寄ったり。
国もしっかりと監査して欲しいわ。
こんな病院は潰れればいいわ
自分のミスはインシデントアクシデント報告をせず
、人には報告書を書いてと言ってくるあなた。
注意を受けても「私はちゃんとしている、私はミスをしない」と言う。
ミスは人のせいであって、自分はたまたま関わってしまった。と言う持論を貫く。
確かにミスは色んな関わりが生じている。でも、反省や解決策を講じなければ再び起こる。
何故わからないんだろう…
ここの病院でしか働いてきていない方々はほぼこんな人…
こんな病院に流れ着いた私、辞めてももっと底辺に落ちるんだろうか
どんなに長いつきあいでも礼儀って必要って固い考えなのか?
元々図図しく、その上年齢を重ねていって残念な大人になっている。
その場で見てもいない事を、よく頭ごなしにクレームつけてこれるよ、全く。
こっちは改善策を既に考えて行動にうつしている。

話し合いの仕方も知らない、裸の王様。
あげくに、ニコニコしにきたかと思えば、岩の様な顔面にもなる。自身の状態を恥ずかしいと気付いてくれ。嫌われて当然が師長の役目だろうが、私は絶対許せない。
同じパート。同じ条件で子持ちなのも同じ。
どんなに外来が忙しくても時間になったら時間なのでと、涼しい顔で上がる。

私残業できませんってか、そういう契約なんでって言われた。
いやいや、私も同じ条件ですけど…
残業できないなら、せめて仕事きちんとやろうよ。

緊急事態で指示出しても場所わかりませんとか、やったことありませんって。
なら勉強しろよ。

顔見るだけでムカつく。
働き方改革はんたーい
サービス残業ふえまーす
休みが増えるぶん一日の仕事量ぐんと増えまーす
ただでさえスタッフ数少ないのに休み多くなると仕事まわりませーん
三交代勤務厳しくなりまーす