＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

頑張ってる新人さんに対しての言い方があると思うんだよ。
根拠やこちらの経験から踏まえて、こうしてもいいと思うと提示したらいいと思うのに…。
どうして、いやダメだから。こうだから。って決めつけるのかな。
聞いてるこっちも、しんどいわーってなるから多分新人さんの方がしんどいだろうな。
気にしないでいいよーって言うけど普通なら気にするよね。
どうしたらいいものか…

准看護師が副看護部長。この病院あり得ない。
学も無いのに偉そうにしやがって。監査上まずいから、書面上は副看護部長を伏せてる。あ～嫌だ、嫌だ。

仕事しないで座ってるのは、貴方の自由だと思います。
でも調子悪いアピールして仕事できないと言うのは辞めて下さい。貴方が仕事しないのは普段からです。
メンタル調子悪いみたいですが…あんなにお喋りし続け粗探ししてるにのどこが調子悪いんでしょうか！？
その上ご飯食べれないと言ってますが、今日の昼もパスタに大盛りヨーグルト。そしておやつ付き。
貴方でなくて、仕事を押し付けられてる私の方が貴方のせいで病んでますから！
早く退職します！

お金の話しをしてくる同僚。
はっきりいってウザイ。
お金が欲しがったら看護師になればいい、夜勤を増やせばいい。
准看のままでいい、夜間はやりたくない。
はぁ？
看護師は給料がよくていいよねって。あのさ、この給料を貰うまで、どんだけ大変な思いしてきたと思ってるわけ？楽してきたわけじゃない。なんか楽して給料貰ってるみたいな言い方されたりさ。
たかだか准看2年目、私看護師歴20年、たいして年齢も変わらないのに、なんか幼稚に見えた。
色々な研修にも参加したし、他の病院でだけど看護研究もしてきたし、資格も取ってきた。
なんでこんな人に言われなきゃいけなんだろうか。
何様なの。

一般指示を確認するのは大事やけど、患者の状態にあった指示であるのかもアセスメントしましょうよー。何でも指示通りに動かないで下さいよ～、何年目ですか？
CHFの評価って、尿量だけじゃなくて呼吸と体重もですよ。駄目やけど、尿量の計測値をカルテに入れ忘れることもあるでしょうよ。腎機が低下してるならまだしも、良好なのに。細かい事で、どうでも良いことも確認してくる同期が面倒。
やっぱり病院かわろー。ストレスたまる。
こういう奴ほど、「知らなかった、主科じゃないし分からない！先生が～前勤務が～」て人のせいにするからな。あーだるい

尋常じゃないくらいにラウンドが速い後輩。物凄く仕事が抜けている。指摘したら「しましたけど！！」と逆切れ。やってないから言ってやってるんだよ。
勝手に先輩の仕事に手を出して私仕事ができますアピール辞めろ。目障り。10年早いんだよ！！

とある検査が新人初めてだから付いてあげてとリーダーから言われた。新人は挨拶の一言もなし。
学習ノート見せてと言ったらマニュアルのコピーをアンダーラインしたもの提出されました。…今の新人の事前学習ってこんな感じなんでしょうか？
前日に分かっているのに。
まぁ、頭に入って入ればいいが質問しても答えられず。
あまりの学習不足で受け持たせるの怖い。

夜勤での入院手伝わないなら、せめてIDくらい教えとけ！連絡受けたのお前だろ！
本当に自分のことしかしない。

不在中にコール対応したら面倒なこと色々言われた。そんなん、知らないよ？？

用件聞いて私は担当に伝えますねって言っただけ。だってチーム違う患者が何で入院してるかも知らないのに、余計なことや勝手なこと言えないでしょ。
トイレ行っていた間にカルテまで確認しとけってか？？

それは違うんじゃない？緊急を要する出来事でもないし。コール取られるの気に入らないなら、トイレからでも対応すれば？

何なんだろうあのおばさん。
きっと、私が何をしても気に入らないんでしょ。
そんなやつもう気にしてあげない！！
私にとって何もプラスではない。
早く異動してくれないかな

自分が病院の中心と思ってるんでしょ？
私達を家来か何かと勘違いしてるの？
評価されてるのは医者への媚がうまいだけ。
実際困ったことを相談しても力になれずと評価が下がることはしない。
私の訴えは呟きではありません。ずっと蓄積されたストレス故のセスキューを求めたい気持ちです。
何故既得スルーできるのか。理解不能。

助手のばあさん、お願いだから仕事辞めてほしいです。仕事しないでムダ口ばっか。挙げ句に注射準備などに、それ違うんじゃない？とか、さっき検査入ったなど看護師業務に口出してくる。もちろん根拠ないしデタラメばっか。今日、上司に言うつもり。馬鹿にすをな！黙って自分の仕事してください。