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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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散々欠勤して迷惑かけてばかりなのに、自己主張は止めない。挨拶もできず、私は正しいと噛みついてくる。
顔を見るのも嫌。
多部署よ。
看護師をなんやと思ってるねん。
自分達の業務が大優先。自分達の業務に支障が出ることは絶対無理。
優先順位なんて関係ない、自分達が一番。
自分達でやればいい事も忙しいからと私達にふってくるけど、私達も息つく間もないくらい忙しい。
見たらわかるやろと思うけど言っても都合悪くなれば無視。

今日なんてハンドソープなくなったよ!って。
最後使ったなら補充しろよ。聞こえないふりしたけど無視してどっか行く始末。
本当にうちのクリニックの看護師の立場一番下ー!!
底辺!!
どんなけ自分ら偉いねんー
常勤より新人のほうが多い日勤で、よくもまぁベッドが空いてるからといって、MSW通して入院斡旋する?
新人は、まだ全然見守りレベル。点滴はやらせない、あれもこれもまだまだやらせないでって、全然育てられなくて。その新人見ながら、わけわからない入院入れるな。どうやって新人指導しながら入院取れって?
医者も、わけわからない指示しか入れられない、パソコンできない。
部長、あんたが入院取れよ。やってみな。新人指導しながら入院やってみろ。
しかもさぁ、今の新人、履歴書出しただけで、面接すらしないで入職させたってねぇ。自分が教えに行ってる学校ってだけで、顔パスなの?
中途採用も、部長頼りに入職?あんたさぁウソばっかりだよね。中途採用は、たまたま来たら、あんたが居ただけだって。結局その中途採用も、看護業務すらできず、ヘルパー並み。ヘルパーのボスみたいになっててさ。結局退職したね。
少しは恥ずかしいと思ったら?
あんたの知り合い、連れてくる看護師、最低じゃん。主任にしたけど、騒いでるだけでリーダーすら出来ない。
主任がいるのに受け持ち、他の看護師がリーダーって、なんなの。
私は上司から言われて、あんたに言いにいっただけなのに私にブツブツくどくど文句言ったって何にも変わんねーの!!
あんたが面会制限をそもそも守らないのが悪いんだっつーの!!
病院の決まりなんだっつーの!
その後名指しで呼びつけて違うことにかこつけて文句いって嫌がらせしてくるんじゃねーよ!!
なぜなんだろう。こいつが、動けば必ず後で他部署に謝らないといけない事になるのは、、、なぜ、こいつより先輩だからと言うだけで尻ぬぐいさせられるんだろう。こいつの声聞きたくない。黙って仕事しろ。意味のない機嫌とりするな!うざいねん。大丈夫ですか?本当にいいんですか?って、あんたが状態みてきたんやろ。人の責任にしたいなら、中途半端な報告すんな!
突然コロナ病棟に早変わり。
疑い患者もコロナ患者もいなければ
重患や急患がいるところで勤務させられ
患者が来たら戻って勤務。
都合のいいように扱われ過ぎて
頭おかしくなりそう。
うちらのこと、なんだと思っているんだ!
看護師である前に人間だ!
我慢にも限界があるってことを理解しろ!
私はあなたのことが嫌いです。自分のミスを人のせいにし、まるで自分には関係ない事かのような反応。上司や大ベテランスタッフには媚び、同僚や年齢の割と近い先輩には自分の仕事を押し付ける。なんなのこいつ。そりゃー上司から見た印象と私から見た印象は違うよね。だから私はあなたのことが嫌いです。
不穏状態の患者の対応に看護記録に男性看護師が入り
とか、男性スタッフに交代して とか書いてるけどおかしいから!!この病院の根本体質である男尊女卑が露わ過ぎ。いつの時代だ?!不穏状態の患者に必要なのは適切な技術と適切なマンパワー。男性の力ではない!女性の看護師も当たり前に不穏状態の患者対応を 男性に交代してもらい とか看護記録に書くのはやめてほしい。技術勉強しようょ。頼むからさ。
新しく配属になった先の古株さん。何だってそんなに突っかかって来るのかね。私もあなたの事嫌いなんだからお互い極力触らないようにすればいいじゃない。気分悪いやら面倒臭いやら、いいことないなぁ。
委員会代わりに出てくださいって後輩に頼まれて出席したら、その場でマニュアル作成って!
課題も後輩から渡されてたけど、代理の自分がやるのは違うと思って事情話して離席した。
ただでさえ病棟は忙しいし、上司不在で代理業務までしてんのに、自分がメインでもない委員会で1時間も潰されたくないわ
委員会予定ちゃんと決められてんだから、後輩も日勤希望しておけ!!!