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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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楽しそうに仕事をしていると、見えるようです。
わからないことはきちんと聞けているし、SOSも出せているから大丈夫と言われました。精神的な対処もできているから大丈夫と。

師長。

夜もまだ目が覚めます。
死にたい気持ち、消えてなくなりたい思いも時々やって来ます。
毎日不安が強くて、仕事にいくのは辛いですよ。

口にしないとわからないらしい。

察してとは言いません。
でも少しぐらいスタッフに興味を持ってください。
我がまま。いい歳して酒のことしか考えてない。
誰と飲んだ、だれ先生とLINEした…とか本当どうでもいい。頭悪そうー。グロい皮膚見れないからチーム異動できない、処置つけないとか、大声でアピールして本当うざい。みんな気を遣って代わりにやってあげてる。ばかみたい。
先輩ナースなんじゃけど、態度クソ最悪
八つ当たりするわ 態度変えるしこき使うわ
こいつと勤務一緒なだけで萎える
まじぶん殴りてえ
自分の割り振られている業務を、まずは終わらせましょうよ。
日勤午前中の記録ができてません、患者のケアが出来てません。の人が、他人の手伝いをする意味が分からない。
急変やあまりの多忙ならまだしも、単なる優先順位の間違いや無駄作業が多いだけやん。
そしてそういう奴が、「何がどこまで終わってるか分かりません!」と堂々と言い放つ。
あなたは新人ではなく3年目以上ですよ、周囲に分かるように声をあげてください。
毎回業務が多忙になっているなら、振り返りすべきじゃないの?それを何故、手伝わない周囲が悪いやら、声かけしない人が悪いになるの?
こちらは4回も声かけしたわ。記録もほぼ終わってるから何回も手伝えることがないのか確認したのに。
この働き方改革が進む世の中において、どこの病院で、日勤で23時に日勤業務が終わるの?本当に頭おかしいのでは。それに気づかないふりをする、あるいは同調だけする管理職は何も考えていないのと同じ!
時代錯誤かよ、昭和か。
新人の初めてのケアの説明は、日勤の常勤でやってくれんか?何故夜勤明けの派遣が、説明しなあかんの。あなたは自分から新人へ説明するために着いてきたのですよね?

かなり上から目線でこちらに対応してきたけど、何様?ねね、こちとらすごく大変な状況やったんですわ。やることいっぱいあって片付けないとあかんのですわ。暇ではない。
いちいちネチネチうざ。指導するのが、あんたの立場やろが。何を偉そうに、高見の見物みたいに見てるねん。
もしやあんた指導出来ないのでは?
自身のないから他人にやらせてるのじゃない(笑)何か色々と合点いくわ。

こちらに対する言動や態度といい、我慢ならんわ。今までの行い、全て私も出るとこ出るから覚悟しといてな。
いい加減にしろよ、幼稚が。
急遽ヘルパーさんがお休みになっちゃったから看護師だけで看護業務+ヘルパー業務をやることになった日。
皆で協力してやった方が仕事が回るのに自分のことで精一杯なのか何もやってくれない人がいる。こっちだって自分の仕事後回しにして時間でやるべき仕事プラスアルファでこなしてるのになんで何もしてくれないの??
挙句の果てに本当に何もしてくれなかったのに時間内に仕事が終わらずしっかり残業代とってるのが意味わからない。
急変とか即入とか患者の家族対応とかがあったわけでもないし、その部屋割りで時間内で終わらない理由が分からなくて見ててイライラする。ずっとパソコン持ってお部屋ウロウロしてたけどマジで何してたの???
無能な奴ほど残業代とれるのが意味わからなくて腹立つ。
時給と交通費だけ頂いてます。
ボーナスなし昇給なし退職金無しです。
ちょっぴりでもいいから、ボーナスか昇給があったらな~(^_^;)
看護師の世界って何かと、「ほかの人もやってるし、大丈夫」と間違ったことをしてても、なかったことにする傾向が強い。それを指摘したとしても、赤信号みんなで渡れば怖くない 状態。むしろ、神経質か、状況に合わせて動けない人と蔑まれる。規則に沿ってやっている人が馬鹿みたい。そういう人がどんどん仕事場から離れて、根性が悪い上に仲良しごっこをしている人が職場に残る。そういう人の発言にすべて振り回される。看護師やってられない~

同期に一言。
モルヒネに関して、「○○の癌じゃないから適応じゃない」と自信満々に後輩に教えるのはやめてくれんかな?どこの知識でそう言ってるのやら。よくそんなことドヤ顔で言えるな。自分の知識をひけらかす前に、知識が正しいのが合ってるか確認しろよな。調べもしないのに、誰かに教えるとか怖いわ。
異動先、本当に酷い…院内で一番大変で忙しい病棟だと全員が思い込んでいて、それを隠れ蓑に酷い対応が当たり前。
師長からしてそうだから目も当てられない。忙しい、大変だといっても必ず定時退勤してるし、それ死守するためにケアなんかいい加減。胃管固定も皮膚汚いまま適当に貼り付けて抜けかけてる…指摘しても知らん顔。車椅子からズリ落ちそうな患者にそのまま上からまるで動物の餌やりみたいに無理矢理スプーンで食事流し込んで患者は不快さから奇声…本当にあり得ない。医者は実態知らない。だからなぜ肺炎起こすのか?尿路感染起こすのか?術後経過の不良に看護上の問題も一因してるなんて思ってもないだろうな。だって医者には饒舌な口調で話すから。そこで育った新卒はクソ生意気で腹が立つ。
なんで、大変だけどキチンと勉強して、当たり前を少しでも実践していこうという目標を上が持てないのか??
当たり前の対応していたら仕事できない人呼ばわりされるだけ。
根底から変えていく必要あるけれどどう向き合っていけばいいか悩み中…逃げたい…逃げたくない!耐えれるのかな…
慢性的に忙しいと言われる病棟だけど、最近ちょっと落ち着いてる。すると、一部職員は食事がきてるのに介助にまわらないで男の話してる姿など散見され…今後、暇な職場には近づかないよう決めた。忙しい方がいい。