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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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お昼ご飯食べながら、大腸検査の話しないでもらえますか?
憩室あるのはわかってますから…そこにう◯ちちゃんがあったとたか、どーでもいいわ。
他の人とふたりでにこにこ話してるのはいいけど、どーでもいいことばっかり。
主任会で急に無茶苦茶なチーム変更が決まった。sosを出しても、すぐに師長にチクられる。
なんでそんな風にしか考えられないんだろうねー、って…
それでもやるのが中堅の仕事でしょって…
あなたは私達とは違いますもんね。でもみんなが出来ないことを強要するのはパワハラとは違いますか??
頻回のナースコールいい加減にして。あなたの寂しい病に付き合うほどこっちは暇じゃないんだよ‼
大して出もしないのにトイレばかり呼んできて。ナースコールも1回につき課金制にしてほしい。ボケた年寄り達よ、どうせならナースコール押すこともわからなくなればいいのに
ある先生から「おれはまともな医療がしたいんだよ」と看護の低さに対して怒りに満ちて言われた言葉…あれから10年。ずっとその言葉が私の心にありました。今なら痛切にその言葉の意味がわかります。これからもその言葉を胸に看護師続けていきます。その先生の訃報を知りました。先生の本当に秘めた人間性や人情味を知っている後輩の医師はたくさんいると思います。先生でないとダメだと頼って来る患者さんもたくさんいました。上部だけの医師を嫌と言うほどみてきましたが先生は違いましたよね。ありがとうございました。
誰からも間違いを指摘されないワンマンなオーナー。あなた働きやすい病院を作るとか言って、皆疲弊してますよ。精神的に病んでる人たくさんいますよ。陰であんたの悪口色々言われていますよ。
気づきましょうよ。あんたのために尽くしたいとは一切思いません。早くこんな病院、潰れてしまえば良いのに。
文句があるなら直接言いに来い。
受けて立つわ。
あんたみたいな専門知識ないやつの言うことなんか論破してやる。
お気に入り人事で師長になったやつらなんて、年をとった分新人よりもしまつがわるいわ。
仕事をしても感謝も伝えない、フィードバックもしないあなたの下で、仕事をしていると萎えてくる。
ここでは何の希望もありません。こんな看護師長の下で仕事をしていると、毎日苦痛です。
業務リーダーの時、メンバーが早く終わるように業務調整しているのに、こっちが手伝って欲しいときは我関せずなのが腹立つ。その上、自分がメンバーの時は業務リーダーは大して動いてくれない、こんな理不尽な職場から早く退職したい、あと一年で退職する予定だけど、それまで長すぎる。