＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

男性の看護助手。夜中に大声で話すのやめてくれ。普段から声が大きいから夜中は特に目立つしうるさい。しかも不穏な患者さんがせっかく寝てるのに病室内で大声で世間話はやめて！転倒しやすい患者さんがトイレ行ってたりすると何か事件でも起きたのかというくらい大声で対応。患者さんを静かに見守るとか出来ないんだろうか…あとナースコールに出てくれ。

クラスターにって、入院制限もしないし、認知バリバリ患者にオペ後の患者見てどこも人手不足で業務が大変。なのに何故か看護師には、あれやれこれやれと。

何故リハビリの同意書まで看護師にお願いする？こちらも人手不足なんだけど？なんでも屋じゃねーよ。もう少し考えてくれない？

リハビリだけが人手不足なわけじゃないの。こっちも時間にやらなきゃいけないこともあるのに、家族に連絡して来院日と時間確認して、リハビリに連絡して。これさぁ看護師からしたら本当時間の無駄なんだけど。リハビリから直接調整してくれたら、すんなり事が進まない？

リハビリだけじゃなくて薬剤師とか事務とか、看護師に聞けばいいやーくらいな感覚でさぁ、悪いけどそれほどの給料もらってないし、自分の役割は果たせよ。

みんなが知ってるよ。
他部署の人も知ってて、ここの部署はどうなってるのかって思われてる。
と言われたけど。

でも事実です。それが。
しょうもないインシデントが多発し、ポータブルトイレの中身は捨てられず異臭がすることもある。
動けない患者さんの義歯が洗われていない。

それで看護と言えますか？
あなたは現場をみてなさすぎる。
クレームやスタッフからの苦情が来てはじめて動いてませんか？
もうやめるのでいいですけど。

まただよ。期限切れの5%ブドウ糖液使うという。患者に使うときは自分でさしてくれよ。私はあなたの協力者にはなりたくありません。自宅でのみ賞味期限切れをどうぞ食べてください。お金をとって期限切れを使うなんて詐欺だし。医者として失格。それが許される世界感なのが不思議です。全身にアルコールかけてやりたい。バイキンはお前だ。ふざけたことばかり言って、医師会でも言ってこい。医師会でも変わり者で通ってるらしいが。スタッフ一人辞めた。大嫌いだと言ってた。自分がミスしたときはごめんねでスタッフがDr.のミス見過ごしたときはスタッフの責任だし。あ〜最低なDr.。まず私からは話しかけません。稀に見る変人です。

異動した先にいた看護助手。
いつも看護師さん呼びで、私限定で名前で呼ばない。

給与明細が配られたとき
「看護師さんは給与いいでしょ？」
そんなことないですよ、とスルーしても
「いっぱいもらってるでしょ？」と繰り返し。
もう苦笑いするしかないし、いい加減ストレスだった。

ボーナスの時になんて言われるかわからないし、仕方ないと思い、他の看護師に『あの人って給料のこと聞いてこない？』って話を振ったり、
『いつも○○さんにいっぱいもらってるって言われるんですけど～、うちの病院給料低いほうだし、あんまり変わりませんよね？』って師長とその人がいるときに言ってやった。
看護師さんと呼びには、返事をしないようにした。
『聞こえてたけど、どの看護師に声かけてるのか、わからなかった』
『聴診器してて聞こえなかったのかも』って感じで呼び声を無視した。、
もうあっちから話しかけてくることは無くなった。
その人のまねをして看護師呼びする助手も居たけど、頑張って私の名前を呼んでるｗ

子どもが体調不良で仕事休んだのは分かるよ、でも、夜勤明けの日に
「子どもが調子悪くて、奥さんが仕事に行けないので帰ります」だって。夜勤の人数少ないのに。
久々に出勤してると思ったら、「今日と明日は奥さんが仕事休んで子ども見てるから大丈夫です、明日の夜勤できます」…明後日は？あなた、夜勤明けは９時まで仕事ですけど、また途中で帰るんですか？一緒に夜勤してる人は大変なの分からないのかな。

厚労省とことん腐ってるな！
医師会と議員はWin-Winだから、支援物資置き場が無いほど届く。
普通に注文出来るし、コロナもインフルも居ないのにバカじゃないの？

潤うのは経営者ばかりで、疲労困憊な現場のスタッフには何の救いも無い💢
支援物資の金を経営者外した従事者に回してくれ！

ひとつ位まともな仕事したらどーだ！
腐厚労省

ある部署の人達は何かあっても直接本人に言うのではなく違う人に言っといてと必ず言う。
少し前までは代理で伝えてたけど、最近何でも言っといて、やっといてが目に余る。

しかも、私が全く関係のない患者さんのことを言われてもわかんないし、それを言っといてっておかしくないか？と
又聞きで違うように伝わったら嫌だから自分で言ったら、不服そうにわかったと。

それが何度か続き、今日も看護師の仕事じゃないことをやっといてと言われたから、そのくらい秒で終わるんやから自分でしたら？と言ったら、そっこう上司にチクり。

その上司は友達だから何もなかったけど最近あんた評判悪いで？と言われる始末

なぜ君たちの仕事を激務の中肩代わりしなきゃいけないんだ。
しかも新卒のひよこになぜ上から指示され自分で言えと言ったら文句言われて評判落ちるんだ？
評判なんてぶっちゃけどうでもいい。

文句言いたいなら直接本人に言えの何が悪いんだ
腹が立ちすぎてイライラしる

あーあ、私はあの噂好きなおばさんが大嫌い。うざーい。あんた結構嫌われてること知らないから、そうやっていられるんだね。散々人の粗探しして、揚げ足とって自分を正当化する。

『どうせ包括病棟なんてトイレ介助とオムツ交換だけでしょ～』
そんなこと言われて誰の意欲が上がるのか｡
そう言いつつ介助量が多い､ナースコール連打､転倒リスクが高い､家族がうるさいなど､いわゆる面倒な患者ばかりを転棟させてくる｡
本来の包括ケア病棟の役割って何でしたっけ？
そんな包括で収益UPしているくせに有休はまともに与えられない､ボーナスは上がらないって何？毎年毎年片手も取れないっておかしくない？