早く部署を変えて!彼女は患者にもスタッフにも不利益。 適当にしているからこっちも不安。 失敗はこっちがフォロー。 覚えたくないって人材を置いておく部署じゃないって! 行かせる所がないと言うけど、こっちもいつもひやひやしてます。
何かことあるごとに、看護師が悪い!受け持ちが悪い!と声高らかにいい放つ主任。 言うてることわかるし、腑に落ちる部分もある。ただ、何でもNsが悪いの?受け持ちのせい?患者は病棟で看てるのじゃないの? あんたの受け持ちはあんた一人が看てるなら良いけど、そうじゃないよね?! 感情的な記録と言動、対応。本当にいい加減にしろよ。それあんたもされたらどうなん?人の気持ちが分からんの?人としてどうかと思う。反面教師にちょうどいいわ。 いつか痛い目みてほしい。とっとと異動してほしい。
ICの日程くらいちゃんと調整しとけや、本間に。いちいち看護師から確認しないと連絡も出来ないの?連絡つながらないなら、何故病棟へ伝えないの?あんたが全部してくれるならいいけど、何もしない。あんたのせいで、連携がぐちゃぐちゃ。責任とれや💢
看護助手のおばあさんが全く使えない。立ってるだけ。仕事頼めば文句。車椅子患者の検査室案内も断る。高齢の患者家族にさせろと上から目線。 なんでこんなやつが給料もらってるの?あなたは看護師の指示のもと動くことになってるよ。看護師に命令とか法律違反だ。しかももう判断力とか鈍ってるからどーでもいいことを大声で叫んだり、患者対応中の看護師捕まえて急ぎでない要件を今しろ!と。疲れます。
採血したあとのホルダーに針つけたまま、針こっち向けたまま持って歩いてくるな。 こっちにですよ、下手したら間違えて刺さりそう。 別の日も使用済みの針を机に置く習慣。何度針入れ横に置いてやったか。危なくて危なくて、これだから昔の人は。現代の感染管理とか全く知らない。 注意したいけど出来ない… アホな医師も針入れに入れずに机に置く。これは何言っても無駄。
すべて中途半端 疲れた 最初から最後まできちんと責任もって やること、と教えてないから何もかも やりっ放しで誰かやってくれるだろう それほど忙しくなくても そうだからイラつく 教えて何回もやってることも すぐ忘れマニュアル調べずすぐ聞いてくる 疲れるわ 責任持って仕事しようよ プリセプターも責任感もともとない人 だから仕方ないか 優しければいいのかよ 自分の仕事や担当してること 自覚なさすぎて疲れた
真剣に仕事に取り組みたいのって駄目なんだろうか…? 口を開けば年休取得のことばかり、特殊検査は◯◯さんが居ないと出来ないとか言う人と仕事をするのは疲れました。業務は覚えないし、教えれば「うるせえ」と言う。 今日も貴方は片付けする私を見ているのに座って文句言ってましたね。 勤続年数が長かったら仕事しなくていいんでしょうかね?