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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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どうしても合わない。悪い人じゃないんだけど、小馬鹿にしてくる感じ、言葉の端々から伝わる。
そして患者さんに対するケアも雑で適当。申し送りも不十分で抜けも多い。
見ていてイライラしてしまう。もう素知らぬふりしてフォローも何もせず無の感情でやり過ごしたい。
コロナの療養休暇5日に。本日4日目。
咳も頭痛も咽頭痛も倦怠感も寒気もあります。
明後日から仕事です。
こんなんで出勤して、お年寄りに罹らないかすごく心配。
でも、出勤だから行きますけどね。
10日休んでた一昨年。それでもキツかったのに半分。
コロナの症状は変わりなし。辛いもんは辛い。
残業多すぎて、日勤続くと、仕事…食べる…寝る…のみの繰返し。自宅でも、職場でもゆっくりできる時間はありません。
分刻みのスケジュール、学生の対応、新人指導、医者の機嫌とりに指示確認、職場内のブラックな人間関係、90代が普通の高齢者患者の看護、認知症患者の対応とセンサー機器に走り回り、緊急入院、緊急転棟、看護記録以外の事務作業、有給取得率20%前後、、、、
やること多すぎ。
医療崩壊するのは時間の問題では?
疲労感でいっぱい。
顔がこける。太れず痩せる。
精神を病みます。
病棟のスタッフ誰か倒れたら何か変わるのかな。
長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は?こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は?私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。
同期で取り組む課題なのに、全然協力しない同期達。声掛けしてるのに、分かったーありがとーしか言わず何もしない。提出期限迫ってるのに進行状況も聞いてこない。結局私がレポート提出の繰り返し。腹立ってきたから、あとはよろしくと最後は丸投げした。同期ってほんと大事。
一年目の悪口をこれ見よがしにナースステーションでするのマジでやめて欲しい、コソコソやるくらいなら直接言ってくださいません?
私の事じゃなくても気が滅入るしそもそも他人の悪口平気で言うような環境が最悪すぎる。
先輩達怒ってるよ?じゃないんですよ、ああ辞めたい…
日勤のリーダーをしたがるやつ!
リーダーするなら、それなりの仕事しろよ!
お前のせいで、こっちは仕事が増えんだよ!
夫は、私に風邪引いたら「風邪薬飲め」だの、咳してたら「咳止め飲め」だの、心配からなんだろうけどよく言ってくる。

ある日、寒い中運動してから、気道狭窄音が聴こえる咳をしてたら、喧嘩の延長で、「うるさくて寝れないから、俺が風邪で貰った咳止め飲んで」と。

乾燥で喉が痛かったから、ドラッグストアの薬剤師に相談して買ったアズノールスプレー噴霧して対症療法してんのに、葛根湯飲めとか言ってくる。

夫、普通のサラリーマン。
病気とか薬のことで口出ししてくるの、マジでうっとおしい。
私、看護師なの知ってるよね。

プライド高いって言われるのわかってるけど、素人のくせにエラソーに言ってくるから、毎回イラッとする!
目標立てるのが苦手
パソコン使うのが苦手

仕事手伝ってくれないのに、パソコン操作は手伝えと言ってくる御局様

何時だと思ってるんですか?
夜勤の時間は、自由時間ではありません
責任の無い仕事が多すぎる。いる薬をなぜ返納した?金庫管理の薬をなぜそのままにした?なんで薬保管BOXを見ない?処方箋や薬の説明書き確認が他にないのに薬だけ持ってって転院していいと思ってるの?