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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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あれはしたくない、これはしたくない…
入ってきて一年。
私から見ると我が儘でしか感じません。
何時も腕を組んで偉そうに話ますが、
人の前でその態度、そんなに貴方は偉いのですか?
そんな教育を受けてきたのでしょうか?
私達は貴方の親御さんより少し年下です。
だからといって貴方に腕を組んで話したり指示命令したことはないはずです。
小さなこんな病院に転職、こんな所で天狗になって…
端から見ると哀れだと感じます。
夕方に 紹介状を受け取りに来る患者さんがいるのに16時になっても書けていない。

書けてから事務員さんに紹介先にFAXしてもらって受診票を送ってもらわなければならないのに。

夕方に来られる旨を丁重に話したのに、なぜか機嫌が悪くなった。

小さなことを重箱の隅を突くように言ってみたり、ぞんざいに言ってみたり。

あんな性格だから大学病院時代に教授とも合わなくて冷遇されていたのは仕方ない。

でも、クリニックの院長として従業員とタッグを組んで一緒にクリニックを盛り上げてやっていこうと思わないのか。いつも上から目線でスタッフをただの駒としか思っていない。スタッフが長続きしないのは自分のせいと気づかない。
ナースコール連動のPHS。
「誰に渡せばいいの〜」
お前が持てよデ○ス!
ナースコール一切とらないで自分の仕事ばかり。
ごく稀に自分の受け持ち以外のトイレ介助したらこれみよがしに
「○○さん、トイレ連れていきましたから」
受け持ちが行けなかったら連れてくの当たり前だろうが!!
本当動かない人。
ステーションに近いという理由で不穏患者、転倒リスクが高い患者が集まるのはこっちのチームばかり。
こっちは認知症ばっかで不眠、不穏、センサー鳴りまくり、相手チームは寝たきりばかりでコールなし。相手チームの不穏もベッド移動させてうちのチーム。不公平過ぎる。
出来ない人には仕事させられないって、放置させてるけど指導とかしないの?この人達、毎日のほほんと仕事して、楽な担当ばかり。仕事できないくせに医者や患者から怒られもしない。だから自分たちが仕事出来いって分からないんだよ。
とにかく、こっちばっかり仕事ふるのやめて下さい。同じ時給でやってられません。