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点滴キープの患者に対し、ヘパロックがあると思い込み、ビーフリードを3時間で800ミリ落として報告書が出ました。私はリーダーだったのですが、対策としてリーダーが指示が出た時点でキープの指示を担当者に伝達するとなりました。このミスを侵した看護師は新人で、上司からは普段から離職を防ぐ理由で庇われています。この対策が出た時点でリーダーの責任だなんて納得いきません。
他の病院はどうなのか分からないけど、コロナで面会制限中だったのに、一部の家族がヒステリックになり苦情が来たからと言う理由で条件つきで面会が可能となった
苦情言ったもん勝ち?
そんな苦情出す家族なら、ルールも守らず要求はエスカレートして行くと思う
何かあったら責任とってくれるの?
苦情出すんなら在宅で看てください
いつでも会えるでしょ
病院も病院だよ
本当にイライラする
どこにでもいる私は良い子キャラを売るサイコパスな人
自分が失敗してもカンファでは私みたいな失敗しないように気をつけましょうと良い子キャラ

みんな裏では面倒くさい奴と周知されてるが
サイコパス的な事を上手にするから皆そのスタッフに逆らえず…
今まで見た中でなかなかのサイコパス
失敗すら反省しないなんて…怖すぎ
連休明けに仕事行ったら、私のやった事が原因で他の看護師さんが怒られたとの指摘あり。唯一救いだったのは、いつもは厳しい口調なのに今日は優しい口調だったこと。良かれと思ってやった事が、余計な事を招いてしまった。夜勤明けなのにもやもやする。看護師は色々考え巡らせないといけない😭何も考えず気を遣わず、ただ働くだけならどんなに楽だろう、、、。また明日明後日連休で、今度は何をいわれるのか考えるだけで嫌になる。
私の性格がもともと大雑把で業務でわからないこととかあった時、まっいっかとおもってしまいます。、また今、受け持ち4人目なんですけど患者を覚えられないことが多いし、技術も事前に練習しても焦ってしまって抜けがたくさんあり、同じことをペアの先輩に指摘されます。
反省してますが、改善策を考えて行動しても失敗してしまい、これから、うまくいく気がしません。そうゆう経験された方いますか?