＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

委員会でやる気あるのはいいんだけど
誰にも相談せず1人で突っ走りすぎて違う方向に頑張るもんだから結局間違ったことやってメンバーがやり直しする羽目になるから相談してくれよ・・・
みんなが怖くて近寄れん雰囲気あるから
話しかけられる雰囲気つくる努力してくれよ

うちの女医！
男性スタッフのミスを女性スタッフに責任転嫁するのは止めてもらいたい。
薬剤の取り違いは私はノータッチです。
彼が１人で対応してるんです。

人の話聞かずに自分の話を威圧的にしてくる。そうなった理由を話す隙も与えない。なんなの、まじで。もうちょっとでキレそうになったけど必死に堪えた。そんなに気に入らないなら、自分でずっと24時間患者見たら？

変な医者が辞めさせられたら、さらに変な医者が来るという、病院あるある。
なかなか、いい医者なんて来ない。どんどん悪くなる。

この勤務、勤務表作った主任自身がやってみて下さい。あなたにこの勤務がこなせますか？
主任自身は、自分の好きなように勤務を付けれますが、他の人の勤務はなんなんだ。
やりたくない人とは勤務は組まない、自分がやりたくない人は他の人に振って、連休取りたい放題、他の人には連休なし。
そんなんだから、嫌われるんです。みんな大人だから顔には出しませんが、主任が勤務の日は、みんなさっさと帰るんです。

ヘルパー。看護師に口出しするな。
あなたは何様なの？何かが気にくわないんだろうけど、あなたに言われる筋合いはないから。ヘルパーの責任者でもなってるつもり？
ただ誰よりも年上なだけじゃん。
ヘルパーで中材に勤務してるだけ。
暇さえあれば病棟に顔だして、あれこれ近年つけるな。何も知らないくせに。

こんばんは。
わたしの勤務している病院は、急性期ですな機能別看護です。以前勤めてたところでは申し送りはほとんどなく、夜勤前も15分ぐらいでした。今の病院は30分ほどありますが、申し送りをほとんどしたことがない私には、どの様に伝えれば相手に伝わるかがわかりません。良ければ申し送りの手順やポイントを教えてください。リーダーもやったことないのにこの病院でいきなりリーダーをやり、心身ともに疲れてきました。
何も出来ないし、もう看護師むかないのではないかや良くないことばかり考えてしまいます。いつも、40分前とかには来て情報収集して臨むのに周りはギリギリにしか来なくて、仕事の遅さが際立っていると思います。

早く検査連れて行けってまだ受付さえされてないわ。
その目かっぽじって目の前のパソコンよく見ろよ。
いい顔したいのはそっちの勝手だけど巻き込むな。

仕事が遅くてごめんなさい。
でも私を無視して勝手に私が担当の入院を進めるのをやめて下さい。私がバイタルをとったりしている間にいろんな人が点滴やったり家族にサインとったりそれぞれはありがたいですが誰も報告に来てくれないので結局何がどこまで出来てるかわかりません。正直確認作業をするのに二度手間です。
そこでミスがあったら担当の私のせいで、、、。その時関わってた人に状況を聞いても手伝っただけだからと自分がやったことに責任ももたない。
自分が仕事が遅いせいなんだろうけど、やってられない。
泣きたい。

周りも忙しいのに、散々仕事増やしておいて疲れたと連呼する医師。それ今じゃなくてもよいのではと思う事も多々あり。いつか身体壊しますよ！