結果ばかりを求められプロセスは無視。もう疲れた。話すのも嫌になる。それでも上司だからと我慢しなければならないのか⁉
『どうせ包括病棟なんてトイレ介助とオムツ交換だけでしょ~』
そんなこと言われて誰の意欲が上がるのか。
そう言いつつ介助量が多い、ナースコール連打、転倒リスクが高い、家族がうるさいなど、いわゆる面倒な患者ばかりを転棟させてくる。
本来の包括ケア病棟の役割って何でしたっけ?
そんな包括で収益UPしているくせに有休はまともに与えられない、ボーナスは上がらないって何?毎年毎年片手も取れないっておかしくない?