＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あーぁ、なんなのこいつら、既卒者省きやがって。しかも名前呼び捨てとか、ほんと、今の場所は体育会系で知性がねぇな！
尊敬できねぇんだよ！

夜勤いっぱいやりたい、月1回は旅行に行くから3連休は欲しい、その他も連休が欲しい、委員会はやりたくない、有給は全部取りたい、看護師5年目でプリセプターもやりたくない、リーダーもやりたくない、あんたの意見が全部通らないと文句。そりゃちょっと違くないかい？他の人は、どれか我慢してるよ？お金欲しいから夜勤いっぱいやりたいから休み希望は控えたり、あんたが委員会やらないから掛け持ちでやらなきゃいけなくなってる。
師長も師長だよ、夜勤いっぱいやりたい人はいるのに、いっぱいやりたいって言った人にはいっぱいつけて言いなりになってる。平等に付けない、やらないから更に我が儘がエスカレートしてる。師長の自業自得だけど、文句聞かされるほうは堪ったもんじゃないんだよ。こっちからしたら、はぁ？って感じだけどさぁ。よく言えたもんだ。50歳手前のくせに。
その意見が通るのはここの病院だけだから。何かあれば辞めるってね、辞めて他の病院でも行って社会勉強し直してきたら？舐めてんじゃねぇーよババアが。

朝の一番忙しく患者が大勢待っている状態の中、今やる必要の無い技術チェックを先輩を捕まえてやらせて、自分はいいだろうけれど…周り見えてないよね？
次でも出来たし、やるべき事は沢山あって、他のスタッフがみんな業務を被っていた。
ずっと定時業務は覚えないし、それとなく促しても動かない。
朝帰りで寝不足です！と、よく公言しているけど、そんな舐めた態度だから患者に怒鳴られるんだろうね。
注意されれば不貞腐れる。
辞めたいなら辞めればいい。
頑張るならしっかりやらないと。
いつまでも新人気分じゃダメ。

自己中で口が軽い。自分には甘く他人には厳しく。自分だけが仕事が大変と思っている。都合が悪いと態度が急に変わる。周りは迷惑しているのに。こんな人に嫌な目にあい、こっちが病む！

小児科医のくせに川崎病もまともに診断できないバカ医者。不定形発疹を「多型紅斑で間違いないよ！！」だってｗｗ
しかも誤診したのは初めてではない。
役立たずで使えない人はあたな自身ですよ。早く隠居してください。

チームリーダーなのにメンバーあつめて寄ってたかって悪口大会。たのしそうでなにより。あなたみたいにはなりたくないわ。

ルーチンワークは抜かりなく得意な奴。だから仕事も業務優先。看護師って何？と言いたくなるやつらばかり。違うんじゃない？！どうでもいい事抜けただけで馬鹿みたいに騒いでさ。精神科だから知的障がいの長期入院もいる。他の患者の菓子盗ったからとてまるで大罪者みたいに看護師が騒ぎ立てる。すごい上から目線で。指導ってさ、脅しと違うから！患者の退行助長してるのあんた達だから。新人看護師さんよ！あんたは精神科看護分かってその態度か？

同期のおばさん看護婦。
見てるだけでイライラ。
仕事も出来ないのにツンケンした態度。
便の処理すら、適当。適当の上大量におしぼりやオムツ使う。お金払う家族の身になれよ。
そりゃー、職場転々とするよね。
コミュニケーションとれないもん。職場の人とも患者とも。

‪この人だってあの人だってって思ってもそこと同じレベルで捉えたらあかんのわかってる。でも心の片隅、、どころかかなりの大部分でこいつだってあいつだってって思って私だけが悪いんか！？と心の中で逆ギレしてしまうことがある。実際問題は私のとこで起こってしまったんやし私が悪い。でも、でもどうしてもなんでやねん〜〜って思ってしまう。そういう風にどんどんひねくれていく。素直に自分の非を認めて反省できなあなんて看護師依然に人として失格や。。

毎月毎月休みの日に病棟会議、チーム会議、指導者会議、院内研修、学習会。毎月プライベートの時間を削って参加。いい加減にしてほしい。ただでさえ、Eラーニングの受講が多くて大変なのに。ライフワークバランスとは何でしょうか？言葉を並べて目標にするだけなら誰でも出来ます。本気でライフワークバランスを考えるならもっと、改善すべきところは沢山あるのに。
あと7対1に師長さんも含むとか意味不明です。だって師長さんは患者さんを受け持たないじゃないですか。
看護のトップの方々は満床でなければ忙しくないという馬鹿な考え方はやめたほうがいいです。こんなんだから若い人は皆んな辞めていくことに気づけ。