投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

コメント数が多い順に表示

リーダー出来るまで成長した看護師が退職、移動でどんどんいなくなり日勤となるとリーダー業務ばかり。
月の半分以上夜勤。
日中に部屋もちしたい。
「優先順位考えてよね」ていうけど、あんたが言うか?
時間守らん、好きな時間に休憩、残業しまくるのに?え、意味不明です。
リーダーの癖に、周囲見れない。業務采配も出来ない。感情的な決めつけで、相手の話を聞かない。一方的なコミュニケーション。

ああいうベテランになりたくない
師長に言われた一言がずっと引っかかってる。
「みんなに受け入れてもらえてることに感謝しなさい」って言葉。
私がダメな看護師で、師長は本当は私に退職してもらいたいけど、他の人に受け入れてもらってるから働かせてあげてるって言われてると思った。
ある意味パワハラな感じがする。
前は呼ばれた時に歩きながら返事しただけで、よく分からない内容の説教を詰所で怒鳴りながら、1時間された、
お陰で師長さん=怖い人になりました。
辛い。全部が辛い。なんで私ばかりコロナの患者対応しないといけないのか。他の人は?

手当てがでるわけでもない。やりがいなんてとうの昔になくなっている。感情論で自分を納得させられる時期はとうに過ぎた。

のんきに外出してる人々や感染してる患者や同僚に苛立ちしかない。同僚だってなりたくてなったわけじゃないなんて頭ではわかってるけど結局そのしわ寄せが当たり前のように無償で自分のところにくる現状に納得いかない。

だって私が心をすり減らして泣きながら仕事してる間、同僚は特別休暇で自宅で休んでるだけじゃないか。きっと前のように同僚と働くことなんて私にはできない。

自分の器が小さいのか?もう嫌だ。本当に限界。誰か助けて。
病院の赤字補填の為に、人員以上の患者を入れられている。なんでうちの部署ばかり頑張らないといけないやのか。しんどい。安い給料で、しんどい。楽してる部署もあるのに。
病床再編成で病床減らしたのに、その分部屋潰さないから患者どんどん入る。医者は電カルの画面しか見てないんだから、空いてると思うもんね。病床利用率110%って変な話。
休憩室は狭すぎだし、仮眠室無いから一部屋潰せばよかったのに。考えが足らないんじゃない?
ヤフ○○で 見たんですけど、、、。
新型コロナに対応している、極々まともな人々を
コロナ脳と言っていわゆるバカにして、全くといっていいほど対策もせず生活している輩がいるようです。
ただの風邪とか風邪以下だと言って マスクもしないようです。何を伝えでも聞く耳もちませんね。
このご時世です。
どこの誰かはわかりませんが、
無性に腹が立ちます。
ただのヤンチャと思いましたが
ある程度の知能はあるというか、一般人のようですが。本当に腹が立ちますが、どこの誰かもわかりませんし。あ〜〜でも腹立つ。
新型コロナの影響で病院から足が遠のく方々が増えた中、なぜかわがまま患者は足しげく通って来る。コロナ嫌、なりたくないとか言っておきながら。病院はあなた達のわがままを叶える場じゃないの。必要があって個室隔離してるし、一つの部屋に待機して欲しいのに勝手に部屋移動しないでくれる?あんたのせいで退室後の環境整備に倍の時間かかったわ!隔離診療になってまでわがまま通そうとしないで!
朝の採血、「腕は見えないから足で採ってもらってる」って言うから見たけど血管細くて失敗。
正中にちゃんとあるし、最初から患者の言う事鵜呑みにしなきゃよかった…
てか、この触ればわかる正中失敗してるスタッフは誰なんだ?
透析にいてる臨工なのに透析センターの科長。
何の発表も無いのに人事のことを言い回る!
スタッフのちょっとの失敗も言い回る!
はっ!そんな暇なのか!?
信用性ゼロ!!