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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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入院患者に「暑くてベッドの上だと蒸し蒸しするからアイスノン貸してほしい」って言われたから病院のは数に限りもあるし熱が出た人とかに優先して使いたい、あなたに許可したら他の人も同じ様に言ってくるのは困るから家族に持参してもらってくれって頼んだら家族から「入院患者にそんな事言うのはどういう事か。治療しに来てるんだ」とクレームがあったと。
治療しに来てるのはわかってますよ。でも避暑しに来てるんじゃないよね?あなたが個室入ってるんなら言わないよ。大部屋で同じ部屋に他の患者もいるのに清々するから貸してくれってはいどーぞって気軽に貸していいものなんでしょうか?
私の言い方が悪かったかもしれない。でもアイスノン持ってきてもらって患者専用で使うよって事で頼んだのにその位でクレーム?モンスターペアレンツかよ。只でさえあの患者の持ち込み荷物は多いんだからアイスノンの1つや2つすぐ持って来れるだろ。毎日毎日顔見に来たんだから。

もうこんな些細な事でイライラするの本当に嫌だ。何でこの仕事選んだんだろ。バカみたい。患者、家族ファースト?意味わかんない。
患者さんや御家族の気持ちや意向は分かるけど病院にリゾートホテル的サービス求め過ぎでは?
金払ってるねん!と言われても病院は治療する場であって旅行ではないからね!!と言いたくなる…
いちいち人に突っかかってくんな!それくらい自分で判断して処理すればいいじゃないか!忙しいから悩むだけ無駄って吐き捨てるなら最初から聞くな!あと数年で退職の年齢なのに、諸先輩方はそうするのねってどんだけ嫌味なのよ!あんたがどれだけ雰囲気悪くしてるか分からないの?頼むから早期退職してください。
おい!私が精神科の感染対策に取り組んで何が悪い!精神科の医師が真剣に向き合わないから、危機感感じた内科の医師が立ち上がったんだ!その医師についていって何が悪い!自分達はただ薬やたらと変えたり、増やしたりだけで理想論話してるだけじゃないか!何か犠牲にしたか?「ここは精神科なんだから●●先生の手下みたいに感染感染はおかしい」だって⁈は?私は精神科看護も真剣に向き合ってます!その上で今まで野放しだった感染対策に取り組んでいるのです!ただ薬出して、指示出して、手は汚さないあなた達医師とは違います!劣悪な環境みたか?最低な看護技術みたか?もし、アウトブレイク起こったら精神科だからこそ大変なんだ!誰かが進めないと変わらないし、変えないじゃないか!腹立たしい!
稼働率が100%になった。介護度も半端ないから、看護師1人1人の負担も大きい。定刻になんて終わりません。遅出に頼めと言われるが、その残業量すごいんですけど。時間外手当ても控え目に書いてる。早く帰りたいんだよー 家でゆっくりしたいんだよー 労いの言葉やお手当てだけでは体がもたない。働き方を職場も考えてほしい。書類整理は看護師の免許がなくてもできますよ。業務改善?病院や管理職としてなんかする事ないんすか。考えてないんすか。こんな環境から逃げ出したい。
体調悪すぎて仕事を休みたいです。でも休めない。医者も患者にももう無理って思ってしまう。どんどんスタッフ辞めるし、仕事量には差があり過ぎてやり甲斐も感じない。
辞めたい。
1年目の看護師に担当させるなという患者の家族。家族が大事なのはよくわかります。でもそういう訳にはいかんでしょ。そんな事を言うのは大概めったに面会に来ない人か、来てても何にもせずふんぞり返ってる。ちゃんとフォローの看護師付けてるのに、その子に対しても文句を言う。頭おかしいよ。心が狭すぎる。病院でストレス発散するのやめてください‼
今日BARで私が働いていない病院の倫理を問われた。
言ってる意味は分かるけど共感するともしもの事も考える…
働いてない病院の擁護はする気はないが患者さんの言い分だけら聞いてそれをですよね!とも言えない。
ほんまに悔しかった
初めてプライマリーとして受け持った患者さんがややこしい家庭環境で、MSWや先輩看護師に相談もしていたが結局1ヶ月病院に入院することになり退院が遅れた。
その件について、病棟でカンファレンスを開くことになったのだが……
他病棟なら意味あることだろうが、私の病棟はただの吊し上げにしかならない。
実際、プライマリーが力不足だったからだとMSWから指摘され挙句先輩達も「貴方が早く介入しなかったからだ。」と。私にプライマリーが決まるまでは、何回もプライマリーが変更になっていて混乱していた部分もあったがそれを言うと「言い訳だ」と。確かに力不足だったのは認めるけど、相談もしてたし退院カンファレスにもかけてた。
それなのに私一人の責任になってる。
こんな状態でそんな振り返りカンファレンスやったって吊し上げられるだけでしょ。
本当につらい。早く辞めたい。