＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

初めてプライマリーとして受け持った患者さんがややこしい家庭環境で、MSWや先輩看護師に相談もしていたが結局１ヶ月病院に入院することになり退院が遅れた。
その件について、病棟でカンファレンスを開くことになったのだが……
他病棟なら意味あることだろうが、私の病棟はただの吊し上げにしかならない。
実際、プライマリーが力不足だったからだとMSWから指摘され挙句先輩達も「貴方が早く介入しなかったからだ。」と。私にプライマリーが決まるまでは、何回もプライマリーが変更になっていて混乱していた部分もあったがそれを言うと「言い訳だ」と。確かに力不足だったのは認めるけど、相談もしてたし退院カンファレスにもかけてた。
それなのに私一人の責任になってる。
こんな状態でそんな振り返りカンファレンスやったって吊し上げられるだけでしょ。
本当につらい。早く辞めたい。

徘徊しすぎ。業務が進まないんですけど～！

先輩(定年間近)は自分が影でフォローされてるのも知らず、文句ばっかで他部署にはいい顔してる。同僚は陰口＆態度悪。医者は俺様お医者様って感じの態度。なんか…もう疲れた。こんな奴ら消えて居なくなればいいのに。

病棟の誰も信用出来ない。
表向きはニコニコ、裏じゃ他の看護師の粗探しばかり。
弱みなんか見せたらその瞬間潰される。

クソ部長、マジで早く居なくなれ、定年まで働こうとするな。部長が来てから本当狂ったから。
入ってくる看護師は、元の病院での問題児。新人もパッとしない、他の病院面接で落ちた人。
委員会も、はい管理職だけでやって、勉強会も管理職がやって、看護協会の勉強会も管理職だけ行って、夏祭りも管理職だけ参加して、外来の人が居ない、はい管理職で回して、夜間救急対応が出来ない人が夜勤やってるから、はい管理当直付けて管理職でやりましょう。お前本当グズだな。総合病院でもないし管理職だって少ないんだよ。全てお前がやれ。どんだけの体があったら出きるんだよ。人が体調不良訴えても、聞いてないふり、そんなことあった？くらいにしてるしな。それだからお前は死に向かってるんだよ。
スタッフも、管理職がぁリーダーがぁやってくれなくてってさぁ、あんたらも免許持ってんだろ？全て人のせいにしやがってよ。給料もらってやってんだから働けよ、いちいち管理職、リーダーに指示されないとできないのか、指示したって面倒くさいってやらないでスルーなくせにな。
急変してもまずは何もせず報告しにくるんだけど、その前にやることってない？指示出さないと何も出来ないって看護師として致命的だけどな、まぁそれで給料貰えてるからラッキーとしか思わないのか。急変しても指示が出るまでひたすら待つのか、本当バカ。
リーダーもたかだか数回しかやったこともないくせに、文句多いんだよ。どれだけあんたらが何一つとしてやってこなかったか自覚しろ。
仮眠も決められた時間以上に取り、忙しくて出来なかった、ねぇー。良くも言えたもんだよな、何もしない看護師に限って忙しかったを理由にするんだよ。忙しかったら普通は仮眠取れないんだよ。あんたら逆なんだよ、仮眠多く取って忙しくて出来なかったは違う。忙しかったは理由にはならない。言ってた奴らにバチが当たり始めウケる。いつもグッスリ寝てた夜勤から、そいつらの夜間で急変だの入院だので当たりまくり、仮眠取れなかったから手当て多くしてもらいたいだってよ。散々今まで寝てたよね？散々楽してたよね、よく言えるよなグズ共。
マジで本当ウケる、こんなにもバチが当たるってすごい。本当神様ているんだって思った。家族にまでいっちゃうんだね。その人達の家族まで不幸になってた。

この熱中症で運ばれてくる人が多いのに病棟のクーラーが壊れた。
扇風機回してるけど、発熱者ばかり…
アイスノンも足りない…

部長(定年済んでるおばさま)がきて、私なら大丈夫って一言。
いや、入院してるのはあなたではないですよね。
何を言ってるんだろ、この人は……
暑さで頭がやられてるのでしょうか？

その内死人を出しそうでこわい…
その前に辞めますね。

助手歴が長く、子どもが看護師の助手。何を勘違いしてるのか、自分も看護師だと思って看護について口出ししてくる。あの患者はーとかさ、あんた、助手の仕事も満足に出来てなくて雑だし何様なの？仕事も自己流。そんなんだから介護福祉士も受からないんだろうね。毎年受けててなんで受からないのかわからないのかね。
病院の文句言ってる割には、平気で救急車で乗りつけるし、看護師の子どもを働かせようとしてるんだけど、みんな？不思議に思ってるよ。

育児時間が悪いとは言わない！子供の事で度々休むのも仕方なし！しかし、自分が体調不良で連休した日の飲み会には参加するなょ…誰もが心の中で「えっ！飲みには来たの？」と思っていたはず…そんな常識外れな事するから育児に関しての支援が印象悪くなるんだと思う…日勤中は業務が精一杯で委員会や研修の準備できないから残業してこなして、家庭や子供達を犠牲にしてきた人間もいるんです。看護師としてのプライドがあるから。残業を美化してはいけないし、自分の業務の優先順位の見直しなどが必要だとは思うが、休んだ挙句に飲み会には参加…私にはあり得ないと思った…

「どこもいっしょだから」ってその状態が異常だというのに。人手が足りなくて残業必須であちこち痛めているというのに。なぜ数値だけ見ている。聴こうとしない。大体今の状態でオーバーなのにキャパ増やせるわけなかろうが（怒）

勤務中、毎回居眠り、ネットサーフィン。
ナースコール対応なし、気に入った患者の相手しかしない。

ナースの人数が足りないところを更に削られ、仕事量が半端ない。
疲れ果てて少し座ろうとすると師長は容赦ない。
毎日クタクタ。
人に文句言う前に、自分を省みてくれ。
古い知識をおしつけないで。