看護助手…なんでもかんでも用事言わないでください、汚いから口から出さないでください、起きないならご飯あげませんよ…などなど 相手は認知症患者… 間違えて病室に入った認知症患者をセクハラ扱い… 店と間違えて話す認知症患者に ここは病院なんでそんなものありません と叫ぶ… このあまりに酷い状況、どうやっていったらいいですか
普段は話してこないくせに、自分の立場が危うくなれば仲間意識出す奴‥ その都度アセスメントすれば済む話やのに、いちいち確認してくる奴、パニクってる奴。 あたかも自分が正しいように主張してくる年上の同期。 浅はか知識でマウンティングとってくる奴 謙虚さがないのはあんたらじゃないの? 看護師めんどくさい!あんたらややこしいねん!鬱陶しいわ!
自己勉強もしない 患者指導で、適当で間違った事を言う 指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない 私より10歳以上上ですよね? 何を「看護」してきたんですか? アセスメントも何もできないから 患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか 抹消確保、出来てませんよ! 準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない 師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか? コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ!
病棟のある1人の先輩看護師は整形について知識が豊富。でもよくみると自分の功績や自己満足ばかりで患者を見てない。その患者さんは大腿骨の骨折してて安静にしなきゃいけないのに昼夜逆転予防の為と言って医師に確認する事もなく車椅子に乗せてた。痛い痛いと叫んでた患者さん。止めに入った他の看護師に逆ギレして自分の行いを無理矢理押し通した。 こんな先輩看護師みたいには絶対なりたくないと思った。
来月の勤務、早出4回ってダメなんですか?だいたい2~5回やってますよ。 足が痛い、腰が痛いって言うから入浴介助も免除になってますよ、それでも早出しないんですね。 自分の希望しか通さない、他の人が休み代わってほしくても知らんぷり。 自己中のひどい人。
職場の64歳の准看、年齢のせいでしんどいのか仕事がのろい 。 自分の気に入ったことしかしないから、周りがフォローしてバタバタしなければならないのに、当の本人はそのことに気が付いていない。 で、「あー。疲れた」と、たくさん仕事をしたように言う。 そんなにしんどいのなら早く辞めればいいのに。 いるだけ邪魔。