＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

そんな話聞いてない。

そんな通知届いてない。

どうなってるのか報告がない。

今回のこの騒動に関して、お前のところに報告する義務なんかないんだよ。
こっちは現場で必死に働いてるんだよ。

専門分野でもないくせに偉そうにトンチンカンなことばかり言う、管理職の中でもさらに偉い立場にいるあんた。どんなに病院に貢献したかは知りませんが、過去は過去。今はあんたの存在は老害でしかありません。いいかげん気付け。まぁ、そう言う奴ほど気付かない、自分は偉いと思ってるんだよな。

知りたかったらそっちの方から足を運んで聞きに来い！！！

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

働くものはただの駒。
働かなくてもいいのなら、働きたくないよぉー

管理職がマツコさんみたいな体型
詰め所の申し送りや処置の時に威圧感凄いし
狭くてやりにくい…
体型批判するわけではないが
管理職なのに自己管理できているのかと心配になる

ここで言っても仕方ないことかもしれないけど、病院在庫のマスクが来週なくなってしまう。マスク無しで仕事するの？ 不安。

ぬるい。話もつまらない。
楽しくない。
モチベーションが保てない。

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

看護師としては中堅、だが透析は初めて。
覚えようとしているようで覚えが悪い。
というか、患者がいなくなったら技術の練習もしない。そんなんで、いつ覚えるのですか？無駄に既卒は、ふてぶてしくて、疲れる。

うちの管理職は粗探しをするのが趣味。人を育てるとかうまく使おうではなく、ダメなら排除。完璧な組織はないよ。つまり、従えない人は潰す。本当に嫌な組織。自分が腐ってる自覚を持って。いつかあなたが描いたユートピアになると良いですね。