嘘をつき、職員から集めたお金を引き出したり、部下や周囲の人に借金している副部長がいました。部長に報告したけど、注意もせずもみ消し、呆れて退職しました。その副部長、私の最期の勤務日、夜中2時過ぎに「テメェ〜なめてんじゃねえ」と威圧、脅し的な電話があり、翌日人事担当へ報告。次何かしたら辞めてもらうとの事ですが、今も勤務しています。管理者にしてはいけない、ダメ人間もいるのです。世の中こんな人もいます。
パソコンするためにうちの職場きたの?電カルいつまでみてるの?新しく入ってまだ1人で動けるわけないよ。それとも動けるつもり?自信あるんだ?出来ないなら意思表示しなきゃ。最近こんな人ばっかり入ってくるんだけど。
生理が遅れてる。原因はこの働きすぎ、不規則な生活しかないと思う。本当にストレス。だだでさえ毎月規定の勤務時間オーバーしてるし、残業なくならないし、1年目は話聞いてないし、主任はどうでもいいことでうるさいし、間違った情報ばかり言ってくるし、師長は頭おかしいし、プシコの患者はごちゃごちゃうるさい。そして!勤務始めにおむつとか色々絶対使うものなのに平気で補充しないで帰る人多すぎ!!多分普段はきっと気づかないところで私もって思うけど疲れてるからイライラ 新しく来た人の場合、どんどん質問して自分の物にしていかないとぼーっとしてても何も覚えず終わっていくよ?初日でも新卒でもないんだからさ 実は第二新卒ですかって位の人でびっくりした。
主任って何 受け持ち患者持って下さいってお願いしたら、じゃ業務軽減させてもらうから!って何?主任って、そんなに大変?自分でなりたくて試験受けてなったんだよね!会議とかのとき担当の患者フォローしてるし、スタッフだって委員会にも出てるし。大変なのはお互い様だよね?自分だけ大変アピールやめて欲しいんですけど。間違ってます?
やらない、出来ない業務が百程あるのに、えらそーにのさばりやがって。 毎日、同じ事しかしない。腹が立つから何してるのかガンミしてやったら、そそくさ受付か待ち合いに逃げる。 採血さえもしなくて、よく外来勤務できてますね。 患者の呼び込みか、電話対応しかしてませんやん。 放置した周りも同罪。 採血のカルテを手にしたものの、また元に戻して放置。なにしてるん? 再雇用されてまで、しがみつく理由は? 字も汚いし、引き継ぎもタラタラと何が言いたいのか不明。 「だから、なんなんですか?」と言ってやったら「一応ね!」って、そのやり取りが無駄なんだよ。 あんたは、喋りにくる暇あっても、こっちはあんたがしない分する事多いんだよ。 仕事するふりしてるって見ていてかなり見苦しい。 早く辞めてくれー。 間違っても、来年は再雇用更新しないでくれー。