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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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看護手順委員をしています。
機能評価に合わせて改訂を行いました。内視鏡の手順がなく、内視鏡の主任に作成依頼をしました。
締め切りになっても作成されず、ゴメンゴメンだけ。
仕方がないので、作成しましたよ!私。
たまたま過去に内視鏡技師資格を取得していたから…😢この病院でのやり方を聞き取りして私の理解している手順で間違いないか確認しながら…
お陰で、業務後の時間を使って1ヶ月超え、毎日21~22時までかかりました。
師長は「残業代つけないで!」と言うから無償の業務でした。
管理職なのに、一般職員に残業させご自分達が先に帰宅されてましたわ。
機能評価前日、内視鏡主任は事務長に自分が作成したと出来上がった手順を提出しておりました。
1才の子、ファンヒーター触って水泡と救急搬送…降りてきた子供が「おばちゃん、ここお菓子ないん?」って来る場所間違ったない?おまけに保険証もたず、お金持たず。おまけに書いた住所は嘘。
救急車はタクシーじゃないし、病院は事前事業じゃない。
エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる?何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様?
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。
分かってる、あかんことをしてしまった自分が悪い。でも…絶対あかんことやと知らんかった。時間的に正しい行動を取ることができなかった。夜勤明けで判断能力も鈍ってた。と言い訳をたくさん思ってしまう。言い訳する自分がアウト。仕事行くのが嫌になる。次行ったら部長からもいっぱい責められるんやろうな…辞めたくなる。
新人が全く成長しない。看護師としての視点が全くない。出来てないことを指導に当たる先輩看護師にそのまま伝えたらパワハラになるんですか?そもそも仕事できてないくせに給料もらってて、出来ないことを指摘されたらパワハラって。新人は言いたいことだけ言って、それでも辞めないように守られてていいご身分ですよね。もっと指導してる側のストレスとかも考えてもらいたい。そしてそれを守ろうとする上も上。師長、あなたは指導者から新人に対するパワハラになると言いますが、普段あなたがやってることはほとんどパワハラですよ、お気付きですか?
准看さんが2代続いて師長の無床診療所。

何か全然まとめてくれない。
まとまらない。
人の悪口ばっかり一緒になって言ってる。


私が見てきた師長とは全然違う。
もうだめだついていけない!!人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる?そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。
ナースコールで『オムツを交えて下さい。』と言われて、他の患者さんの対応中であり、『少しお待ち下さい。』と返答したら家族から『すぐに来て下さい。』との事。用事が終わってすぐに行くと、患者さんの家族から『すぐにしなければならない事でしょう?』と言われた。トイレに行くのであれば待つ事は難しいし、言われても仕方ないが、失禁してしまっているのに、少し待つ事くらい出来ないものなのか?ならば家族が変えればいいのにと思ってしまった。最近の患者さんの質、家族の質も落ちたものだ。
昔は些細な事をしても喜ばれた仕事だけど、今はホテルマンのように勘違いして、看護師が何でもして当たり前だと思っている。
看護師が疲弊する一方だ。ストレスが溜まる。
自分のことしか考えてない看護師。
みんな仕事が回ってなくて必死で仕事してるのに、喉乾いたんで水飲んできていいですか〜?て。
水飲むくらい、声かけずにいってくれていいんですけど。休憩室でスマホ見て、おかし食べたいからでしょ。休憩時間でもないのに、休憩したいから、声かけてくるんでしょ。勤務中に3回も4回も休憩時間以外に休憩するなって言いたい。
自分は仕事早く終わらして定時で帰る完璧な看護師やと思ってるんかもしれんけど、みんなあなたのこと嫌ってるから。あなたが残業したり忙しくなったらキャパオーバーになるから仕事を請け負わせてないだけだから。それに気づいて。
自分の受け持ち患者のこともちゃんと考えれんくせに。清潔ケアとバイタル測るだけが看護師ぢゃないよね。家族看護だったり、退院指導だったり、書類だってあなたがしてないから、私たちが代わりにしてるの知らないでしょ。もうね、注意する気にもなれない。人の気も知らないから、
ここ働きやすいから、やめようか続けようか迷ってます、とかゆえるんだよね。
こっちはあなたのせいで残業して帰れないんだが。
忙しいと新人看護師にあたって。新人看護師の方が重い患者もって必死に勉強してアセスメントして頑張ってるよ。准看時代から考えたら看護師5.6年はしてるんでしょ。
全然できてないよ。ごめんけど、一番仕事してて腹立つし、顔も見たくない。みんな思ってるからいい加減気づいてくれない?
人に仕事を頼んだら指示見落としがあった。
やっぱり人を信じるのやめよう。人のせいにしたらいけないけど。
あと、患者の状態を医者に報告するのはいいけどさ、担当の私にも教えてよ。状況わからないから指示出されても何?って思う。医者はいちいち教えてくれないからね。別にあなたが全部やってくれるならいいけど報告だけして、その後のこと考えてる?