＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者さんが保清したがるのはもちろんだし、わからなくもないんだけど、今日はやめてほしいとか思ってしまう。手が回らない。便がでないから座薬してくれ、頭あらってくれ、ご飯は持ち込み食ばかり。疲れるーーー。その上勝手に歩く認知症もいて。色々病状について聞きまくる話の長いのもいて。そんなの医者に聞いてくれよ。

うちの病棟には看護師が１５人ほど在籍しているが、そのうち半数が子持ちNsだ。
体調不良、子供の熱などで当日朝から休む人もかなりいる。
日勤メンバーを見ると、殆どが子持ちNsだけの時がある。
自分が勤務じゃない時は関係ないが、そういう時に勤務にあたると、朝から大抵電話がかかってくる。はい、１人休んだ。
２回目の電話で2人目も休んだ。3回目の電話で3人目の休み。夜勤専従には一切関係ない事であるが、3人休まれるとハッキリ言って仕事にならない。朝から残業確定だ。
休む人はどういう気持ちで仕事にきてるんだろう。
そんなに旦那の給料安いんだろうか。
子供がある程度自立するまでは専業主婦してもらった方がいいと思う。初めから来ないと分かっていれば他のメンバーにも迷惑はかからない。
対応した師長の顔も不機嫌になってくる。
予想してた人が休んだ。
こんなにアッサリ休んでいいものだろうか。本来休まないで真面目にくるのが当たり前だと思うんだけど、仕事って一体何なんだろうと思う。
師長さんよ、毎日のように来てるんだから休みそうな人は大体予想つくだろう。
勤務作る責任者ならば、考えてメンバー表を作ってくれ。
真面目に来ている人もそのうち、嫌気さして病院辞めるよ。

1人で抱え込まないで周りに振って！
って言われたから、お願いしますって負担にならないことをお願いしたら
「そんなの知らないよ！なんで私がやらなきゃいけないのよ」と。デカい声。じゃあ自分でやりますすみませんと言うと、今度はいいわよ！しょうがないから！ってやる。
しかし、その流れを大袈裟にリーダーや課長に言いまくる→呼び出されて怒られる
自分の受け持ちなんだから自分でやれと。
そんな、処置してくれとか言ってるわけじゃなくてただ体重の誘導のお願いとかその程度。
やれといったり、やるなといったり。真面目にやる方がバカを見るなとつくづく思う。
自分は悪くない！と言いまくるのは決まって10年以上経験のある看護師達だから、比較的若い人が多い私の病棟は頭が上がらないし、ぜんぶ若い人達のせいになるから段々と辞めていく。

3年でプリセプターを終えてから辞めようと思ってたけど、続けられるか自信ない

子持ちNsはすぐ休む。
休んではいけないとは言わないが、後日何事もなかったかのように仕事に来るのは社会人としてどうかと思う。
休んだことに対して何も思わないんですか。
どういう神経してるんですか。何か言うことないのか。
はっきり言ってあなたとは仕事したくありません。どうせ休むんだから。
子持ちNsは他の病棟に移ってくれませんか、休まれると迷惑だから。

疲れた体に鞭打って仕事してるけど、ついにダウン。
熱はないが、どう考えても働きすぎ。勤務が過酷すぎだ。
皆に愚痴言ってたら、師長がきて「疲れてる？」の一言。
一切弱音を吐かなかった自分が、初めて、休ませてくださいと言った。
歩いてるだけなのに腰に激痛が走ることもある。
やはり相当身体にきている。
できれば、２~３日休みたかったので、しばらく休ませてほしいというと眉間にしわがよる。
しょうがないから遠慮して１日休みがほしいと懇願する。
先月、他のNsが休んだ分を無理して超過勤務したせいで、まだ、疲れがとれてない。
今の勤務が今後も続くようなら身体が壊れるのは時間の問題。
その前に退職を検討中。

予定していた入院なのに何でそんなに時間かかってるの？しかも皆が知ってるいつもの患者さんなのに。いつまでもダラダラやらずにさっさと片付けてよ。いちいち細かいこと師長に確認するなよ。あなた何年目ですか？

やっとバチが当たったね。今まで貴女がやってきたことが全て貴女に返ってきましたね。ここまで何年もかかったけど。
そして貴女を退職へと導いた部長とその取り巻き達も、いずれ同じ目に合うことでしょうね、わかってないようですが、いつまでも有頂天になってるなよ。人にやったことは自分に全て返ってくる。今回のことで、よくわかったはずなのに、何故にやっちゃうのだろうか。
でしゃばらないで、バカな部長の言うことを聞いておけば良かったのに、バカな医者共とヤりまくって見方に付けたかのように思えたけど、最後は見捨てられたか。ただの遊び相手だったってことか。そうね、もうそのバカ医者共には違う女が出来てるからな。結局、バカ医者とヤりまくっても、結局は自分が一番可愛いいバカ医者共、部長と経営者には何も言えないバカ。まんまと捨てられたか、ざまーみろ。貴女のせいで何人潰されて辞めて行ったと思う？さっさと辞めさせれば良かったのに何年もかかり、バカな部長。バカ部長もさっさと辞めてくれ。
そして、部長の取り巻きの金魚のフンも、自分の部署で嫌いなスタッフを、他の病棟に押し付けてね、いずれ金魚のフンにもバチが当たるでしょう。ウソは必ずばれます。上手くやっているつもりでしょうが、貴女達のようにバカばかりではないので、みんな何も言わず、温かい目で見守っていますよ、退職に導かれ、やり返されることを。
ウソをついて手抜きをして楽してる人と、真面目にやっている人はバカみたいだけど、後者のほうが得をすると思う、本当バカみたいだけど。
本当にクソ病院。その日その日で言うことが毎日違うし、バカ部長のクレイジーな発想で振り回され。部長、本当にもともと看護師やったことあるか？
クソ医者共も、バカ部長を潰そうとしてたが、経営者のお気に入り。このままクレイジーな発想で突き進むのか。こういう人てストレスないから長生きするんだってね。

あーーーないーー！！イヤだイヤだ！
子供と一緒
40代の大人が言う言葉ではない！真似っ子ごっことかない！
あーないー、あーない！代わりに移動希望出しあげたい。

師長さんよ。人の都合お構いなしに、勝手に勤務変更するのはやめてくれ。
こっちにも用事があるんだ。
どんなに勤務調節したところで、どうせ当日になれば休むNs
がいるんだから。
調節するだけ無駄だろう。
こっちは疲れた体に鞭打って仕事にきてるんだぞ。
疲労で倒れたら責任とってくれるのか。
それとも疲労で職員が死なないとわからないのか。
勝手なことするから部下の信用失うし、職員が辞めていくんだぞ。職員を増やす努力をしてくねえかな。そのうち、皆辞めていくよ。
師長交替してくれませんか。

欠勤が多い子持ちNs。
4日勤務のはずなのに、2日休んで、１日働いて、また何日も休む。
あんた、いい加減にしろよ。
休みすぎだぞ。
ただでさえ、パートは常勤と比べて休みが多いくせに。
こっちは何日も連勤で来て、疲れまくってるんだ。
半年位、無償で働いてみろよ。
こんなに休んでも何も言われないなら自分も女に生まれたかった。
こんなくそみたいな病棟、いつか辞めてやる。