上司から都合の良いように使われているなと感じる今日この頃。 新人や臨時、准看しか居ないからと3日リーダー業務とか。 身体に事情がある人、妊婦が多いからと1日風呂当番とか。 お互い様なんだろうけど。 あまりにもリーダーで残業、風呂当番でクタクタで休みは何もやる気がでません。
都会の病院、 子供が休校で看護師が何割か出勤出来ないから、予約外の外来断ってるのと外来休診って。 そんなことあるのですね。 こちらも休校ですが、どうにかして出勤してる人ばかり。 親の考え方次第ですが、大病院だと集団で休みやすいか、管理職が理解してくれてるのでしょう。
よーく口が動くこと。オムツ交換しながら、清拭しながら…口と同じ分、手も動かせばいいのに、スタッフ同士でしゃべってばーっかり。 毎日毎日話すことがいっぱいあるんでしょうね~ そりゃ、オムツはハイレグぎみに当てられ、更衣とかも適当になって手足の表皮剥離もするよね。 夕方になれば、することなくて退屈だから何人かで集まってあーだこーだしゃべって定時になる頃には、荷物持って時計の針が17:30になるの待ってる。 もっとちゃんと仕事してもらえませんか、お給料もらってるんだから。
大きい病院での内科外来は、初めてでやっと1ヶ月経過。ブランク4年プラスグループホームの分もいれると、5年。しかも40半ば。 ナースの感も戻らないし、頭ののみ込みも悪くなってて、仕事できなくて当たり前じゃないですか!?覚えることもたくさんあって。ま、仕事ものみ込みも悪いとイライラするのは解る。でも影でこそこそ悪口言うのはやめましょうよ‼️ベテランなら器もでかく見守ることはできないのですか‼️
私は看護師としてのプライドを持ち続けて仕事がしたいだけ。だから学びたいと思うし、真摯に日々向き合ってきた。適当に仕事して定時退勤する事は私の中にはない。だからそんな同僚を内心鼻で笑っている。ろくに患者と向き合う事もせず、世の中が感染の脅威にさらされている最中に医療従事者が飲み明かしたりなど私の中にはない。そんな事を平気でしている管理職。腐りきった風紀。あなたが解読できないような専門知識を満載にレポート書き上げました。なぜかあなたの評価が必要みたいなんで。さあ、なんて評価するんでしょうか、あなたは。明日の申し送りが楽しみ。私は私が努力して培ってきた知識で堂々とあなたと向き合いますよ。それはそれはトコトンね…!
プライベートなこと、いろいろ聞かないで。 親の体調はどうだとか、 彼氏はいるのか、どんな人なのか、結婚しないのか、とか。 人には話したくないことだってある、それを聞いて他の人に言ったりするんでしょ?最低だよ。 前にも言ったよね、プライベートまで踏み込まれたくないって!
明日退院、しかし帰るための靴がない。 娘に靴お持ちくださいって言ったら「えと、えと、もしかしたら老人ホームにそのままあるかも、老人ホームにあるから、連絡して聞いてもわらないと、老人ホームに確認の連絡入れて……聞いてみないとわからないです、なかったらどうしたらいいんだろ、」 は、なに、こっちから連絡してもらうつもりですか、あんたのとこの靴探しこっちでやってもらえますか的な態度意味不明ですけど。 なければご購入ください 老人ホームとの靴探し連絡とか普通に管轄外です 会話成り立たない家族対応超嫌い、イライラする