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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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目やに沢山つけたままで、出すのやめて下さい。
せめて、出す前に拭くかして下さい。毎回、うちで拭いてもらえると思わないで下さい。
申し送ったところで、意味わからない人に申し送りするの、めんどくさい。点滴更新まで頼んできたり、あつかましい。あなた達が、大嫌いです。
自分のことだけ仕事して、確かに忙しいのかもしれないけれど、状況みて指示だしたらいいんじゃないですか。確かに診察介助、指示うけ大変かもしれないけれど、外回り何人で排泄ケアーやっていたかわかりますか。何でも人のせいにして。はじめっから人を疑って。人に指示出す前に自分てうごいてください。自分の周りの仕事だけやっていれば間違いもないし安全ですよね。自分自身もっと動いたらいいんじゃないですか。
だから、情報収集が長いって。どんだけ電カルみてんの?患者さん押し寄せて来ちゃってるし。
さっさとやれよ。採血、点滴、検査回さなきゃやらないでしょ。患者さんと話すの大事だけど、後でよくない?茶飲み話しないでよ。どうでもいい事に時間かけないでほしい。
今日で一気に怒りが頂点になったわ。
休み希望が何でそんな削られるの?
いくら皆平等だとしても、おかしい。
何の権限があって人の休み失くしてるの。
スタッフ数が少ない?育たない?現場が回らない?自分等が創ってきた病院やろが。
誰が残業過多、疲労過多、スタッフがボツる、遣り甲斐もない、レベルも低い病院なんかに残る?。せめてちゃんと働いた分の給料入れて。大体、スタッフ数が減る問題に何で真面目に働くこちらが巻き込まれるのか。
休んでもないのに。現場を真剣に改善しようとしない、クソ集団。真面目に働くだけ馬鹿みたい。どんどん看護師が辞めていきますね~、クソだから。ダメが駄目を育て上げ、全体を腐らせる。ほんまに◯ねって思ってしまうくらい、怒りが治まらない。
MEさん。わざと呼び出しにして、手当て稼ぎしてる。十分いけるのに、わざわざME呼び出しにしてる。穿刺できない、観察もできない、急変対応できないME、来てもらっても、、迷惑なんですが。
自分が一人でみれないからって、一緒にしないでください。お前のこと、穿刺上手いですねーっておだてるのめんどくさい。
看護研究の研究計画書提出。1ヶ月かかって(担当者がコロナ感染してなんやかんや)査読から帰ってきたのが「このテーマやる意味ある?」
あと2ヶ月しか時間ないし、回覧者あと5人いるし、今更テーマをボツしないで欲しい…没するならテーマ決めた初期段階にして!!
通常業務だけでヘトヘトなのに
看護研究ほんといじめだとしか思えない
褥瘡などのある患者さんの処置方法を自己判断で決める先輩看護師。「こうしてください。統一してください」と言われるので一応そうしてますが、皆「これでいいのかな??」って思いながらやってますよ?勉強してるのかもしれないけど、専門医が言うことの方が正しいと思うのですが…
主治医は専門外で無関心だから仕方ないけど、自己判断じゃなくもうちょっとチームで話し合いながら決めませんか?
移動で感染病棟からやっと出れたのに、移動先でクラスターが発生。
コロナに罹らず今までやってきたのに、移動先でまさかのコロナに罹った😢⤵️⤵️
感染病棟で、楽しみもなにもなく家と職場の行き帰り。そうやってやってきたのに。
何が悲しくてコロナにかからにゃいかんのだ?
運が悪いと言えばそれまでだけど、怒りの向けかたがどうにもならなくて気持ちのもっていき場所がない😖💦
家族にもうつしたくないし。
前向きに物事を考えられない。
どうしても看護師の皆様に知らせたくて。

私は看護師をしています、転職して特養で働いています。
今までに何度か転職をしていますがパワハラモラハラがひどい看護師は初めてです。
他の同僚看護師に、
漢字も書けないのか
とか
何年ここで仕事してるのか
とか
全然分かってないわねだって。
居ないところで悪口三昧。
もう何人もパワハラモラハラで退職している。

70過ぎてる准看、60中盤の威圧的な言葉遣いの看護師。
2人のおかげで入所は劇減、家族と喧嘩してトラブルメーカー
介護職員から付け届けあり、そこのユニットだけ大事にして
だから介護士がチクリ、その後お小言。
もう上記の内容は全て施設長に話しました。
ほぼ毎日お小言と罵声、イヤミたらたら。
低レベルすぎて返事もしたくない。
先日、転職する前の内服の変更になにも対応しないでなすりつけのとばっちり。
処方した医師に変更になった理由を電話で確認したり。
あんたの尻拭い。
威圧的な言い方しかできない准看は3月いっぱいで退職。
70過ぎの悪の巣窟准看は風呂もたまにしか入らない悪臭、
権限を制限するらしいけどどうなるか不透明。
パワハラは一度味わっているので負けない。
溜め込むと自分が馬鹿を見るから管理者に逐一報告。

また展開がありましたら書き込みます。
もしこの2人が転職決めたらその雇う施設の皆様が可哀想です。
定年して嘱託になったのに…まだ、自分のしたい業務に固着。
指導するために残ったのに指導もなし。
主任だったのに自分のしたい業務しかしない事を許したこの病院。
もう疲れた。
スタッフが育たないはずだ…