＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

オペのときに化粧しちゃダメなのは分かるんですが、眉毛書いてあったからってそんなに問題視しないといけないですか？納得いく理由が見つからずモヤモヤしてます。
あと人として化粧という行為の中に眉毛を書いているのは含まれると思いますか？思いませんか？

患者数なんて、知れた数しかいないのに、
看護師多い。
しかも仕事できねー、無駄に確認、優先順位もわからないやつばっかで、やりにくい。

本気でイラつく。積もりに積もった不満が爆発しそう。声聞くだけでも拒絶反応。何に置いてもやり方が汚すぎる。自分の手を汚さずに他人を使うところ、相手を前にしたら何も言えないところ、いいこ演じてるけど裏は真っ暗なところ、自分が優位に立ちたいのかいちいち自慢、自分の思い通りになるように他人を見ずに押し付けるところ、本間に大嫌い。このエゴ野郎がって思う。
どんどん自分が嫌になってくる。割りきりたい

〇号室コール鳴ってますよ
〇号室のコールが鳴ってるからうんたらかんたら

いや、確かに私の受け持ちだけどもさ。緊急採血の準備や時間指定の検査出しの準備してるんだよね。
あなたのように座って記録してる訳じゃないのよ。
受け持ちじゃなくても、ましてやチームも違うけれども、長く鳴ってたらコール対応しても良いんじゃない？
言い方も上から目線だし。
それとも何か？妊婦はコール対応しなくて良くなったのかい？

バス通勤の人は終業時間ぴったりに先帰らせてあげたい方針やめろ?車通勤の私だって時間通りに帰りたい。バス時間だからって残った仕事は指導者の責任で私が残業して派遣は帰れて給料倍。派遣は派遣で賄え。これまじ殺意湧く

あなたの機嫌で態度変えるのやめてくれませんか？
自分独自の細か過ぎて意味のないマイルールを押し付けてくることで、こっちが余計な時間取られてるかわかりませんか？
マイルールに沿ってないからと、処置中の患者の前で大声で説教。。。聞いてる周りが嫌な気持ちになるので、やめてくれません？

ミニドクターナースがやりにくい。知識を振りかざし、こんなことも知らないとか言われる。カンファレンスではこの人の頻脈は薬がどーとか、データがどーとか、それは医者が判断することだと思う。私らはナース。限られた時間でのカンファレンスでは、患者さんがトイレに行けるにはどう援助しようかとか、退院に向けて、どう支援していこうか、そういうことを検討したいです。ほんと、いつもバカにされて悔しい。

酒飲み患者が多すぎて…飲酒後に畑の溝に転落。飲酒後にどこかの溝に転落。飲酒後に階段から転落。どいつもこいつも酒飲みすぎなんだよ。せん妄になるし、仕事増やすばっかりだよ。勘弁してくれ。

前職でどうしても受け付けなかったトラウマに近い人にそっくりな人が転職先に2人くらいいて、その人と夜勤被った時どうすればいいかわからなくなる
コミュニケーションをもっと積極的に取れとかあれができてないとか、キツめに言われると萎縮しちゃうんだよなぁ
情けない

パートが有休取りまくってる。他の人がどう思っていようとお構い無しですね。ここでしか働いたことがないからよそがどんな待遇かご存じないみたいです。パート連中にも入れ知恵してるからアホなパートがまねする。それを黙認する経営者。世の中理不尽なことばかりだ。働くから給料上げてくれ。